Hogyan készítsünk egy listát a munkahelyek tanúsításra
A munkáltató úgy döntött, hogy a tanúsítás elvégzésére munkahelyek a munkakörülményekre. Te, mint egy speciális szakember, tagja az értékelő bizottság, és akkor köteles a munkák listája alá minősítést. Nem könnyű feladat. Sőt, annak végrehajtása függ a további menetét az egész esemény.
Ma, az új szabályok értelmében, az igazoló bizottság feltétlenül tartalmaznia kell a következő személyek:
- illetve a munkáltatók (munkaközösségvezetők ügyvédek, személyzeti tiszt, számológépek, vezető szakemberek, mentősök és egyéb alkalmazottak). Néhányan közülük élén igazolási bizottság;
- munkavédelmi szakember;
- reprezentatív szakszervezet vagy más képviselő-testület a dolgozók;
- képviselői a tanúsító szervezet. Ők végzik a megfelelőség-értékelési munkakörülmények állami szabályozási követelmények a munkahelyi biztonság (n. N. 14., 20. és 29. bekezdés).
Ha a szervezet kategóriájába tartozik a mikrovállalkozások és a kisvállalkozások, a bizottság lehet csökkenteni:
- a munkáltató (vagy képviselőjének);
- képviselői a tanúsító szervezet;
- képviselői a szakszervezet vagy más képviselő-testület munkáját (ha van ilyen);
- a szakmai szervezetek képviselői vagy magán megrendelőkkel együtt a munkáltató a polgári szerződés végrehajtására vonatkozó munkavédelmi funkciók (munkavédelmi szakember).
Az Mt. tanúsítása munkahelyek kötelező minden munkáltató, függetlenül attól, méretét és az üzleti (termelési ártalmas vagy „normális office”).
jogszabályi hírek
Hogyan lesz a bevezetése spetsotsenki munkakörülményeket folyósított kiegészítő hozzájárulás a nyugdíjalap
A garancia az alkalmazottak veszélyes iparágak, a tilalom a helyettesítő munkaszerződések illetve a polgári-jogi és egyéb
A legfontosabb része a módosítások bevezetése miatt egy speciális értékelés a munkakörülmények. Ez lesz a fő eszközt foglalkozzon a garanciák és kompenzációs kapcsolatban dolgoznak veszélyes körülmények között.