Hogyan kaphat segítséget 182n, ha a szervezet felszámolása
Az általános szabály az, tanúsítványkiállítást dolgozói 182n nap munkabeszüntetés. Ez az igazolás szükséges összegének kiszámításához az ideiglenes rokkantsági ellátások, szülési szabadság, gyermekgondozási.
Ha a munkáltató „elfelejtette”, hogy kiadja a tanúsítványt, akkor a természetes személy megszűnése után a munka is lehetséges, hogy egy tanúsítvány alapján írásbeli kérelmet. Ebben az esetben a 182n kibocsátott igazolást három munkanapon belül napjától a kérelem benyújtásának. De mi van, ha 182n segítség kéznél van, és a szervezet megszűnt (csődbe ment, zárt stb)? Hogyan lehet ellenőrizni a bevétel a korábbi munkáltató?
Ebben az esetben az adatokat a jövedelmük az elmúlt évben lehet beszerezni a FIU számára. Ehhez az egyén kell alkalmazni a jelenlegi munkáltató, hogy küldjön egy kérést a területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció benyújtásának béradatok, egyéb kifizetések és díjat, melynek mintáját jóváhagyta a kérelmet №1 a 21H parancsot. Az alkalmazás regisztrálni kell a munkáltatóval. Ha az elmúlt években az a személy dolgozott számos szervezet, akkor minden cég ki kell töltenie egy külön alkalmazás.
A benyújtott kérelem, a munkáltató legkésőbb két munkanapon kérelem űrlapok a jóváhagyott formában (Függelék №2), és elküldi azt a területi szerve az RF Nyugdíjpénztár postai úton, vagy elektronikus dokumentum, elkészíteni a digitális aláírást.
De meg kell jegyezni, hogy a fizetési információkat, amelyeket a FIU csak akkor látszik, a tényleges összeg elhatárolt 2 éve, de nincs kizárva információt időszakokban. Tehát, ha voltak szülési szabadság és / vagy szabadság gyermekfelügyelet, ezeket az időszakokat nem tükröződik a tanúsítványt és a doboz jelzi, hogy az ilyen és ilyen évben, „nincs információ”.
Vedd a munkaerő és a félelem hiánya a járulékok nem lehet visszaigazolást az ellátást töltött nyaralás, egy személy lehet hosszú ideig fizetés nélküli szabadságon (saját költségén), stb A jogalkotó köteles a munkáltató, ha a munkavállaló elutasító átadni adatlap 182n. Egyéb dokumentumok kivételével Súgó 182n, megerősítve a megállapítás ünnep Sör és az OU nem biztosított.
Üdvözlünk! Lehet, hogy a munkáltató köteles olyan kérelmet, hogy a FIU a referencia 182-N. Kérhetek magam? Köszönjük!