Biztosítás esetén a munkahely elvesztése

Biztosítás esetén a munkahely elvesztése

Photo üzleti ötletek C ZERO

Annak szükségessége, hogy kölcsönt veszünk fel a vásárlási drága dolog történik a sok ember. De a válság idején, amikor a kisebb cégek mennek csődbe, és nagyvállalatok tömeges vágások, azt akarom, hogy biztos a fizetőképesség és a visszafizetés lehetősége a meglévő adósság. Ezért a biztosítók kínálnak biztosítást a munka elvesztése esetén. Mi az az elleni biztosítás munkahely elvesztése, és hogyan kell elintézni, akkor terjed ki ez a cikk.

Mi az az elleni biztosítás munkahely elvesztése

Biztosítás esetén a munkahely elvesztése jelenti a hitelfelvevő védelem esetén a kényszerű csökkentése. Ebben az esetben a szervezet vállalja, hogy a hitel visszafizetésére irányuló határozott idejű szerződés összege nem haladja meg az átlagos havi jövedelem a munkavállaló.

Elérhető ez a javaslat csak a polgárok Oroszországban. Is korhatárok: akkor kap a szolgáltatás a 18 éves (egyes vállalatok 21 év), de nem a nyugdíjkorhatárt. Ebben az esetben meg kell, hogy dolgozott legalább 12 hónap, ebből 3 azonos munkahelyén.

Tartalom biztosítási miközben csökkenti lehetséges nem csak szakosodott ezen vállalat, számos bank kínál hasonló programokat.

Ez a biztosítás vonatkozik az önkéntes, tehát a hitelező kényszerítheti a hitelfelvevő, hogy megvásárolja a szolgáltatást. De kamatemelésre esetén hiányzó bank is nem tiltják.

Ezen kívül vannak olyan programok, hogy megvédje a munkavállalókat vágások, nincs hitel. Ebben az esetben a kényszerű munkahely elvesztése készül egy egyszeri kifizetését egy bizonyos összeget, vagy havi kifizetések, attól függően, hogy a projekt feltételekkel.

Ebben az esetben fizetett biztosítási kártérítés

Nem csökkentést kell védeni, de csak történt a munkáltató akaratától és ellenőrzésén kívül mindkét oldalán az oka.

Ie Megszűnésekor a munkaszerződés tetszés munkavállaló, az ő hibájából (pl megsértése munkafegyelem, kihagyások, a munkavégző képesség csökkenését miatt nem tartása a biztonság és így tovább.), Vagy közös megegyezéssel a felek, vagy bármely visszatérítésre nem kell számolni.

Biztosítás esetén a munkahely elvesztése

A munkavállaló kap miatt fizetés:

  • felszámolása a vállalkozás;
  • munkahely elvesztése;
  • a tulajdonosváltás a társaság;
  • sorkatonai szolgálat.

Lehetséges esetek és egyéb biztosítás szerződése által meghatározott biztosítási szervezetek.

Érvek és ellenérvek a regisztrációs elleni biztosítás munkahely elvesztése

Természetesen a jelenlegi körülmények között kívánatos lenne, hogy a legjobban megvédeni a pénzügyi jólét. Valamint biztosítást a munkahely elvesztése egy tökéletesen ésszerű döntés néhány lehetséges problémákat. De mielőtt véglegesen dönt arról, hogy kihasználják ezt az ajánlatot, meg kell mérlegelni előnyeit és hátrányait.

Az előnyök elleni biztosítás foglalkoztatás:

  • viszonylag alacsony áron;
  • célzott pénzügyi támogatást a hitel visszafizetését;
  • egyszerű kialakítás;
  • megőrzése pozitív hitel történelem.

Hátránya a beszerzési költsége szolgáltatásokat. Emellett a munkáltatók gyakran próbálja meg rendezni a elbocsátás, mint egy saját választása, így a biztosítási használata nem lehetséges.

Szükséges dokumentumok és jellemzői elleni biztosítás munkahely elvesztése

Felhívni elleni biztosítás munka lehet bármely biztosító társaság biztosítja ezt a szolgáltatást. Biztosítás általában egy évre adják ki a meghosszabbítási lehetőséggel, ha szükséges.

Biztosítás esetén a munkahely elvesztése

A szükséges dokumentumok biztosítási célokra:

  • Orosz útlevél.
  • Hitelmegállapodás festett-up hitel kifizetések.
  • Work-könyv.
  • Munkaszerződést.
  • Információ jövedelem az elmúlt 3 (vagy 6) hónap.
  • Egyéb dokumentumok kérésére a biztosító társaság.

A biztosítási esetben meg kell mutatnia a majdnem hasonló dokumentumok kiegészítésére hivatkozva a csere a foglalkoztatás és annak egy példányát a megszűnése a munkaszerződés.

Biztosítási elérhető lesz legkorábban egy bizonyos idő után (általában 2-3 hónap) az első részletet. Kifizetések jön is nem egyszer, hanem 1-2 hónap múlva, miután elvesztette az állását.

Az összeg a fizetés határozza meg a szerződést, akkor általában arányos a méret a lehető kompenzáció, de semmiképpen nem haladhatja meg az átlagos havi jövedelem a munkavállaló az elmúlt 12 hónapban.

Kifizetések megszűnik időszak után a szerződésben meghatározott, illetve abban az esetben, ha a hitelfelvevő kap egy új munkát, vagy megy a foglalkoztatási szolgálat és megszerezni a munkanélküli létet, és a megfelelő hasznot.

Összefoglalva

Biztosítás a munkahely elvesztése sürgős intézkedés pénzügyi érdekeinek védelme a hitelfelvevők válság idején. A csökkentés az ilyen biztosítás nyújt törlesztő, mint amennyit megold, legalább egy probléma hirtelen munkanélküli. Ugyanakkor a havi díjak többletköltségek róhat a munkavállaló költségvetését. Különösen a válság idején a biztosítók igyekeznek megvédeni magukat, és növeli az árak a szolgáltatás. Tehát mielőtt dönt, hogy vásárol elleni biztosítás a munkahely elvesztése, alaposan olvassa el a maximális számát ajánlatok és válassza ki a legmegfelelőbb díjcsomagot.

Kapcsolódó cikkek