Job Description Warehouse anyag és késztermék minta, illetéket
Állás raktáros népszerű maradt a kis és nagy ipari vállalatok tároló egy bizonyos típusú termékek.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Az alábbiakban az információkat, amelyek hasznosak lehetnek a versenytársaknak szakma Warehouse késztermékek és az anyagot.
Kinevezés raktáros utasítások
Feladatok - a fő dokumentum a kérelmező a poszt raktáros, amely szabályozza az ilyen szempontból a munka:
- Jogalkotási adott szakma. Gyakran az utasítás által jóváhagyott jogi osztály a társaság (a kontroll jogharmonizáció dokumentum). Ez tartalmazza a jogait, feladatait, a termelési kvóták és egyéb megállapodások a munkavállaló és a munkáltató;
- tevékenységi körén. Útmutató a munkás kijavítja a körét üzemi tevékenység (több különálló részre vagy tároló), illetéket köteles a kérelmező által eredménye (kibocsátási sebessége az adott vállalkozás);
- felett a végrehajtás. A megállapított szabályok és előírások, hogy segítsen a munkáltató objektíven értékelni a teljesítményét a munkavállaló és kifizeti a fizetés, prémium, jutalom, a társaság szerint szabványoknak. Szintén meghatározott szankciókat megsértése a terv;
- oktatás feladatait. Miután elolvasta a munkaköri leírás, a leendő munkavállaló lemond, tekintve, hogy túl bonyolult, vagy éppen ellenkezőleg, túl könnyű.
Jellemzői a szakma és feladatok
Elemek - Technikai Artist munkahelyet kapott menedzsment (Warehouse Manager, menedzser, üzletvezető, logisztikai vezető).
Tevékenységek szabályozva vannak a nemzeti jogszabályok és egyedi szabályokat egyetlen cég (bejegyezve a munkaköri leírás).
Raktáros működhet a vállalkozás vagy intézmény (pl marketing és kereskedelem késztermékek pont).
A különbség most és az intézmény a sajátosságait ezt a munkát, a termék, ami az alapja a munka raktáros. Minden tároló - tárgyi eszközök, felelőssége mellett a raktárkezelő.
Ő szerkezetek a terméket, ellenőrzi annak sértetlenségét, a minőség, a csomagolás (néha Kit Home), figyeli a kínálat és az áruk szállítási nyilvántartást vezet az összes zajló folyamatok a raktárban.
Hogy megtanulják, hogyan kell írni egy meghatalmazást a helyettesítés joga, megtudhatja ebből az anyagból.
A raktáros lehet alárendelve rendes alkalmazottak, mint a hordárok, munkavállalók, járművezetők.
szükséges ismeretek
- A tudás a jogszabályi keret szakma.
- A tudatosság tárolására szabványok használata, átadása az anyagi javak.
- Ismerete tűzvédelmi szabályokat.
- Szakmai etika.
- A tudatosság a minőségi jellemzőit anyagi értékek.
- Tudás dokumentációt.
- Készségek alkalmazása a modern számítógépes technológiák lefolytatására és rögzítjük az árut.
Bizonyos esetekben a képesség, hogy járművezetésre.
oktatási szakma
Szakterület nyerhetők:
- College / Szakközépiskola. A szükséges ismeretek rendelkezésre állnak a pályán „raktározás és a logisztika.”
- Felsőoktatási intézmény. Meg kell szerezni egy vezetői pozíciót.
- A tanfolyamok. Fizetik.
Előny: képzés a legújabb módszereket tesz számítógépes számítás nagy a valószínűsége a további foglalkoztatást, a minimális képzéssel töltött időt, mint más iskolákban.
A negatív oldalon a raktárkezelőnek pozíciók
- Gyenge elrendezése a raktárban.
Lehetséges átfedés állandó friss levegő, instabil hőmérséklet, fúj szobában.
- Foglalkozási sérülések.
- Kapcsolódó kockázatot a káros hatások vegyi tárolt egyes raktárakban.
Lehet törölni a meghatalmazást, és hogyan kell csinálni? További információ - kattints ide.
Job Description Warehouse késztermékek
- rövid távú tárolása áruk;
- előnyös módszer a szállítás - a közúti és vasúti közlekedés;
- ritmikus áramlását le a raktárba;
- szoros kapcsolatot a szolgáltató a szállítási kínálat.
- Elszámolása a tárgyi eszközök. Nyilatkozatok a főnök, a képesség, hogy működjön együtt a szükséges berendezésekkel, ismereteket a sajátosságait az áruk (idő és a tárolás módja, melynek mértéke kiadások).
A szakember kell, hogy vezérelje a tartományban, a tulajdonságok és adottságok az ellenőrzött termékek.
- Teszi egy leltár, összhangban áll a meglévő szabályok és előírások, a szükséges dokumentációt készít és ad tárgyi eszközök összhangban belső szabályait. A raktárkezelő felel integritásának áruk tárolására.
- A munka szervezése. Felügyeli személyzet (gépkocsivezető, munkások), segít a válogatás, tárolás, a befogadás és áruszállítás. Szervezi végrehajtásához szükséges tárolási műveletek, ésszerűbb felhasználása szoba teret. Úgy határoz, hogy a visszatérés az áruk miatt a hiányosság vagy nem megfelelőség (nem közvetlenül kommunikálni a fogyasztó) a fogyasztó igényeinek. Fenntartja a szakmai etika.
- Humán erőforrás. Kínál különböző tevékenységek javítása az alkalmazottak képességeit. Toborzás új alkalmazottak, tüzek, a közvetlen fizetési díjak és büntetések. Érvényesíti a biztonságot. Ellentmondásokat oldja.
- Kölcsönhatást. Együttműködik a vezetőkkel az optimalizálás a raktár ingatlan folyamatokat. Közötti közvetítő a főnök és a munkások a raktárban.
- Szakmai tevékenység.
Az egész raktár üzemeltetési törvény szabályozza és belső szabályait a társaság (az utasításban leírtak szerint). Megsértése esetén a szabályok és előírások biztosítják a különleges büntetést.
Jellemzői a munkaköri leírás és az anyag raktár
- világos elválasztása anyagi értéket;
- nagyszabású kellékek;
- speciális szabályok és rendelkezések áruk raktározása;
- fokozott tapadását biztonságát.
Kötelezettségei a boltos anyag raktár, továbbá a tiszta tudás, és kitart a jogszabályok és belső szabályzatok a vállalkozás a következők:
- Előállítás szükséges készségek (a kérelmező által beállított követelmény formájában munkatapasztalat, képzettségi szint, a rendelkezésre álló formáció).
- Funkcionális feladatokat. A raktárkezelő köteles elvégezni az összes előírt tételeket az utasításokat: vegye, termékek értékesítésére, nyilvántartások, hatékony felhasználását munkaerő, szállítási és tároló helyiség.
- A tudatosság a tartomány az anyagi javak, a szállítás módszerek, tároló szabványoknak.
- Különösen gondos betartása biztonságát. Üdvözölte a folyosón (vagy magatartás az alkalmazottak számára) speciális kurzusok és programok javítani és optimalizálni a tapadása biztonsági képzés.
- Bízza a személyzet. Bérszámfejtés, kialakulása díjak és büntetések, a szervezet a szabadság. Figyelemmel kíséri a hivatali feladatok ellátásával az összes raktári dolgozók. Védelmet nyújt a munkaerő és a munkavállalók jogait.
- Kapcsolat a feletteseivel. Kérje a szükséges dokumentumokat az anyagi értékek, fut ügyintézés, meg egy szakmai kapcsolatot más alkalmazottak a cég. Képviselheti az érdekeit a vállalati tárolási problémák.
- Működés és munkaszervezés. Alapvetően az anyag raktárak különleges termelési feltételek (mivel a jellege és összetettsége az elvégzett munka az anyagi érték).
Töltse minta munka raktáros utasításokat.
Meg kell nyomon követni a törvények betartását és a belső szabályok aláírása előtt nyilatkozatot. Raktáros kaphat személygépkocsival, lehet irányítani egy üzleti útra.
Útmutató a regisztrációhoz
Ellenőrizze a utasítások betartása a jelenlegi jogszabályok. Meg kell végrehajtani csak feladatait a raktáros, kap egy fix fizetést és a hivatalos foglalkoztatást.
Összes példány utasítások kell kifejtett egyértelműen, nem homályos vagy bizonytalan célkitűzések és iránymutatások.
- Ár tétel mintegy vészhelyzetek esetén az esetleges szankciók és nyomon követése.
- Finomítsa ellenőrizze a munkaköri leírás a jogi osztály.
- Nézze meg az összes részt a dokumentumot. Kérdezd szükséges kérdésre, nem ért egyet (ha szükséges) a vitás kérdéseket és állításokat.
- Kérdezd meg a cég okmányokat (forgalmi engedély, múló ellenőrző technikát tűzvédelmi, munkabiztonsági és munkaegészségügyi), annak érdekében, hogy biztosítsák a törvények betartását a munkáltató által.
- Nézze meg az éves ráta termelékenység (nyereség / veszteség).
- Miután a bevezető interjú, amikor minden kérdést tisztázni, aláírja a szükséges dokumentumokat, és folytassa a kijelölt feladatokat.
- Kap egy kupont betöltése (speciális lemez, szabályozza a műveletek valamennyi dolgozó tároló könnyen nyomon követhetőség és a teljesítmény).
A sorrend eltér a megrendelés? További információk a szabályokat az előkészítés, és a különbségek az alkalmazási kört itt található.
Vegye figyelembe a sajátosságait a munka, ragadt szabályozás a társaság, mielőtt aláírja a munkaköri leírás a raktáros.
A jövőben a dokumentumot szabályozzák az Ön jogait, feladatait, a fizetések (+ prémiumok, juttatások és szankciók). Ha minden feltétel felelnie a törvény és a személyes preferenciák a kérelmező, a két fél aláírja a szerződést, és egyetértenek abban, hogy a végrehajtás valamennyi benyújtott tételeket.