ERP tanácsadó szakma, ahol a tanulás, a fizetések, érvek és ellenérvek
Csatlakozz hozzánk, és tudatában kell lennie mindennek! "Data-orientáció =" horizontális "data-text-color =" # 000000 "adat-share-shape =" kerek "adat-sn-ids =" vk.tw.fb.gp. ok. "data-share-size =" 30 "data-background-color =" # ffffff "adat-preview-mobile =" false "data-mobile-sn-ids =" fb.vk.tw.wh.ok. vb. "adatok-pid =" 1290018 "adat-counter-háttér-alfa =" 1.0 "adat-follow-title =" Felíratkozás a szocialista. hálózatok! "adat-following-enable =" false "data-zárja-bemutató több =" true "data-selection-enable =" false "class =" uptolike-gombok „>
ERP-tanácsadó (Tanácsadó végrehajtására vonatkozó ERP-rendszer) - a szakember a végrehajtás és beállítása vállalati tervezési rendszer.
Jelenleg a piacon az információs technológiák Oroszországban és szerte a világon nagy a kereslet az integrált irányítási rendszerek. A modern piac folyamatosan javítja a követelményeket a társaság. Menedzserek kell keresni az új megoldások és a gazdálkodó szervezet, a termelékenység növelése, csökkentve az ideje, hogy a döntéseket. Automatizálása egy adott területen, mint például a termelés vagy a vezetői számvitel már nem elég. Meg kell, hogy optimalizálja a számviteli üzleti folyamatok, mint a személyzeti menedzsment, könyvelés anyagi és pénzügyi folyamatok, a termelés, a marketing, és mások. Ezért egyre nagyobb a népszerűsége ERP-tanácsadó szakma. Oroszországban a leggyakoribb három külföldi ERP-rendszer: SAP, az Oracle és a Microsoft. Vezető piaci pozícióját megtartja az SAP R / 3.
ERP-rendszer (Enterprise Resource Planning) - olyan összetett alkalmazás, amely lehetővé teszi, hogy automatizálják a számviteli és az üzleti menedzsment, kapcsolja össze a különböző osztályok. ERP-rendszer - egy adattárat az összes cég (pénzügy, marketing, személyzeti menedzsment, termelés, értékesítés, stb.) Ez az egyetlen, integrált program helyett néhány elszórt, amely lehetővé teszi a legkisebb költség elérése a következetesség a szervezeti egységek. Neki van, hogy a cég alkalmazottai megfelelő hatásköröket.
- végrehajtása a teljes koordináció a projekt egy bizonyos modult (pénzügy, logisztika, marketing, stb);
- részletes tanulmány és leírás a meglévő ügyfelek üzleti folyamatok;
- azonosítani szűk és problémák az üzleti folyamatokban;
- meghatározása az alapvető szükségletek az ügyfél üzleti;
- javaslatokat téve javító (létrehozása fogalmi modell optimalizált üzleti folyamatok);
- megalakult a tervezési megoldások és műszaki előírások a fejlesztők számára;
- modul konfigurációja, a munkát, valamint biztosítani annak integrációja és kölcsönhatása más modulokkal a rendszer és más rendszerek;
- képzése ERP-rendszer végfelhasználók szervezetben (szemináriumok, képzések előkészítése, oktatási anyagok);
- Megvalósítás támogatási rendszer telepítése a végső szakaszában a projekt és annak befejezését követően (tanácsadás, nyújtása szükséges javítások és kiegészítések).
A szükséges szakmai képességek és ismeretek
- tudás a szervezet és a megértés az iparág-specifikus üzleti körülmények;
- tudás leírások és módszereket építése modellek az üzleti folyamatok, az információáramlást;
- ismerete módszerek optimalizálása az üzleti folyamatok;
- a képesség, hogy rendszerezze és szervezése üzleti információkat;
- ismerete idegen nyelven (általában angolul);
- birtokában az alapokat a projekt menedzsment;
- területén a tudás pénzügyi, marketing, logisztikai és pszichológia;
- nyilvános beszéd készségek, a tanítás;
- készségek értékesítési és tárgyalási;
- készségek előadások;
- Üzleti tulajdon levél szótag.
személyes tulajdonságok
- analitikus készség;
- szervezési készség;
- képes kiszámítani forgatókönyvek néhány lépést előre;
- felelősséget;
- a stresszel szembeni ellenállást;
- aggályoskodás;
- kommunikációs készség;
- képes nyerni a beszélgetőpartner;
- képes meggyőzni és meg kell hallgatni;
- képes alkalmazni a szituációs etika.
munkahelye
- nagy holding struktúra;
- pénzügyi-ipari csoport;
- nagyüzemekben;
- alapkezelő társaságok.
profik szakma
- nagy a kereslet a munkaerőpiacon, és egy nagy fizetést (megfelelő képzés);
- munkatapasztalat számítjuk sikeresen befejezett projektek (tehát ha a projekt megvalósítása gyorsan, akkor pozitívan befolyásolja a jövőbeni karrier);
- a lehetőséget, hogy tapasztalatokat szerezzenek a különböző területek és szervezetek bővíteni a hasznos kapcsolatokat.
ellenérvek szakma
- a gyakori üzleti utak;
- szkeptikus vagy negatív hozzáállása az alkalmazottak a vállalkozások innovációs;
- hosszú munkaidő.
Fizetés és Karrier
Moszkva 50000-150000 p.
Oroszország 25000-90000 p.
Most Oroszországban hiány van a szakemberek végrehajtásáról szóló vállalatirányítási rendszerek. A legnépszerűbb szakma ezen a területen egy tanácsadó SAP R / 3. A fizetés ilyen szakemberek mintegy 50 000-200 000 rubelt. Jövedelem projektmenedzserek nagy szervezetek lehetnek akár 3 millió rubel.
A fő része ERP-tanácsadó fizetés fix rész. Méret jövedelem szakemberek attól függ, hogy milyen terméket szakosodnak, és a tapasztalat és készség szinten.
Kezdeni a karrier terén ERP-rendszer több szempontból is. Az első lehetőség -, hogy egy gyakornok a tanszék végrehajtására az ilyen rendszerek, de Oroszország kevés cég hajlandó időt és pénzt a képzést, és inkább nézni az alkalmazottak a tapasztalat. A második lehetőség nevezhető változás a szakmai tevékenység az egyik cég alkalmazottai. Jellemzően, a végrehajtás integrált rendszerek, hogy két csapat: az egyik a vállalati ügyfelek és a másik cég által végrehajtási ERP. Az ügyfél a cég egy csoportban lehet vonni mind az ERP szakemberek és a személyzet a pénzügyi, logisztikai és informatikai osztályok. Az ilyen vállalkozások gyakran alkalmazott, dolgozott egy csoport, hogy szeretne maradni ezen a területen, és továbbra is fejleszteni a karrier, mint egy ERP-tanácsadó.
A legnépszerűbb szakemberek a következő területeken:
- FI, CO, MM - kezelésére szolgáló pénzügyi és anyagi áramlások;
- HR - Human Resource Management;
- PM - Karbantartás és javítása.
Amennyiben tanulni az ERP-tanácsadó
- Moszkvai Állami Nemzetközi Kapcsolatok Intézetében (Egyetem) MFA Oroszország
- Orosz Közgazdasági Egyetem. GV Plehanov
- Moszkvai Állami Műszaki Egyetem. Bauman
- Nemzeti Kutatási Nukleáris Egyetem (MEPhI)
- Orosz Állami Egyetem Olaj és Gáz. IM Gubkin
A legtöbb ERP tanácsadás a terület szakértői nagyobb technikai vagy fizikai-matematikai nevelés, hanem sokan tulajdonosai pénzügyi és gazdasági specialitások. Az utóbbi lehet például szakértők finanszírozás a projektek végrehajtását.
És milyen munkát az Ön számára? Kérjen szakmai segítséget
Szakmai útmutatás a felnőttek számára. változtatni a szakma, vagy egy felnőtt, hogy tisztázza a mozgás irányát a szakmai életben.
Szakmai útmutatás a tanulók. váló iskola után, hogy milyen szakmát válasszak?