Bérelszámolással serviceman fő dokumentum információkat

A legtöbben kap a bérek és fizetések borítékok vagy anélkül vonatkozó dokumentum egy régi szokás. Tény, hogy a törvény, minden embernek joga van a fizetésével együtt pénzt kap a kezébe elszámoláson bérek. Ez különösen érvényes azokra a munkavállalókra, akik a szolgáltatást az állam. Bérelszámolással serviceman közvetlen bizonyíték arra, hogy az adott személy nem csalt, és értékeli a munkáját nagyon.

Kedves olvasók! A cikk bemutatja a tipikus módja, hogyan kell kezelni a jogi problémákat. Az eset más és más.

Becsült levél serviceman

Bérelszámolással serviceman fő dokumentum információkat

Példaszámítás lap

Az állam ma elindított egy különleges program az interneten, amely megnyitja a bejutást a katonai személyes fiókot, és a saját fizetési igazolásokat. Ezt megelőzően, az összes információt a település lapokat lehet beszerezni csak a zárt csatornarendszer. Ezzel kapcsolatban sok katona panaszkodott a elégedetlenségét bérszámfejtés, prémiumok és juttatások az információ nyilvánosságra.

Ez a kötelessége minden munkáltató bejelentett serviceman vagy más alkalmazottja a fizetést, amit megerősít az írásos dokumentumot. A számított kijelző mérleg:

  • összetevői a fizetés, amelyek azt a munkavállaló egy meghatározott ideig;
  • az egyéb pénzügyi költségek, beleértve a monetáris kompenzáció, nyaralás fizetni, végkielégítés, stb.;
  • a teljes összeg felszámított;
  • méret, és az összeget a munkáltatói levonás;
  • az összeget, amelyet a munkavállalónak meg kell kapni a kezét.

Minden munkavállalónak joga van megkövetelni a munkáltató kiadni illetményelszámolásában annak ellenőrzésére, hogy az átláthatóságot a pénzügyi rendszer. De a munkáltatók nem mindig értenek egyet azzal a követelménnyel, az alkalmazottak.

Ilyen esetben a munkavállalónak joga van panaszt a munkáltató ellen, hogy az illetékes hatóságoknak. A felülvizsgálatot követően a munkáltató nagy veszteségeket, mint büntetést kell kiszabni rá.

Hogyan kell elvégezni a számítást a bér katonai tanács

Bérelszámolással serviceman fő dokumentum információkat

Személyes fiók katona

A dokumentum szerint „Payroll a katonai” vannak bizonyos jellemzői kifizetett kamatra szerelőhöz. tehát:

  • katonai fizetések alkalmazásával kiszámított aránya menetrend a fizetések különösen a katonai személyzet;
  • juttatás a cím a katona automatikusan terhelésre;
  • számítani nyugdíjjárulékot a „top” szerelőhöz, ami 20% -a az alapdíj
  • számolás prémiumok és juttatások a katonai személyzet számára hosszú távon;
  • változások a tapasztalat egy katona, az átmenet egy új helyzetbe kerül automatikusan követett.
  • elszámoláson;
  • számítási ívek;
  • jelentéseket, amelyek birtokában eredményszemléletű és megtartása;
  • jelentéseket, amelyek birtokában az elhatárolás és megtartása viszonyított támogatási forrásokat;
  • Memorial indokolják №5;
  • felsorolja az alkalmazottakat, akik át a fizetés, prémium, előleg és egyéb kifizetések;
  • első alkalmazottja rovására;
  • fordított listán.

Így a rendszer lehetővé teszi a katonák figyelemmel kíséri a helyességét eredményszemléletű és pénzbeli ellátások kifizetésére, kivéve a különböző hibák és csalás a részét a munkáltató.

Mint katona, hogy megbizonyosodjon arról, hogy fel van töltve havi szabályok szerint a törvény által megállapított

Bérelszámolással serviceman fő dokumentum információkat

Példaszámítás lapot a műszerfalon

Ahhoz, hogy minden katona látta az őszinteség és az átláthatóság a pénzügyi biztonság és a védelmi rendszer, a minisztérium, a működés elindított egy új online program, amely lehetővé teszi, hogy nyomon követi az összes felgyülemlett elektronikus fizetési igazolásokat.

Az Ön személyes fiókot, akkor alkotnak bérelszámolással katona elektronikus formában. Ha a felhasználó úgy dönt, hogy használja a javaslatot, és látogasson el a portálon, akkor lehetséges, hogy ő volt az első néhány másodperc, szembe kell néznie néhány nehézség. Az első az, hogy az megfeleljen ezt a feliratot, amely arról szól, hogy lehetetlen, hogy látogassa meg a hivatal, mert tesztelik, és a tanúsítvány érvénytelen. De ez nem áll meg, a felhasználó teljesen egyetért, és továbbra is egyre inkább.

Annak érdekében, hogy a személyes fiókot, menjen a rész, ahol a felhasználói regisztráció. Persze, akkor látogasson el az iroda regisztráció nélkül, egy speciális sor jelzi a születési dátum és személyi számot. De ha azt tervezi, hogy használja a szekrény állandó, akkor jobb, hogy csatlakozzon, annál is inkább, hogy nem ez nem nehéz.

Serviceman kell adnia bizonyos személyes adatok megadása szükséges:

  • személyi szám;
  • születési dátum NN formátumban. MM. GGG;
  • hozzon létre egy jelszót, hogy belépjen a tagok területén.

Bérelszámolással serviceman fő dokumentum információkat

Minden katona helyességét díjak

Fontos, hogy a jelszó túl egyszerű és könnyen hozzáférhető jobb, ha azt összekapcsolják betűket és számokat. Ahhoz, hogy erősítse meg a jelszót kell újra megadnia. Amellett, hogy dolgozzon ki egy olyan jelszót, és a személyes adatok, a felhasználónak meg kell adnia az e-mail, hogy képes legyen a fiók aktiválásához. Ha nem, akkor annak szükségességét, hogy az e-mail.

Amikor az összes regisztrációs dokumentumok lesz kész, a felhasználó adja meg újra a személyes szekrény annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden helyesen tette. Ha a bemenet sikeresen elvégezték, a felhasználó próbálja alkotnak fizetési jegyzéket, amely megjeleníti teljes körű tájékoztatást az elért pay per fő adatait az összes díjat, díjakat, levonásokat. Ahhoz, hogy egy bérelszámolással szükséges kialakulhatna egy speciális lapok formájában adja meg a kívánt hónapot és évet.

Hogy ellenőrizzék a fizetések az összes lap lehet kialakítani, hogy mentse az asztalon, adja meg erre a célra kijelölt mappába. A rendszer lehetővé teszi, hogy az összes aktuális évben.

Ha egy katona nem ért egyet a számítás bér vagy tapasztaltam - bármilyen hibát, akkor minden joga fellebbezni a katonai egység, ahol szolgált, a magyarázatot.

Bérelszámolással serviceman fő dokumentum igazolja, hogy a szolgáltató munkatársai a katonai egység értékelik. Mindenesetre, ő képes lesz irányítani az összes eredményszemléletű.