Vádolt lopás munkahelyi lopás, jogi tanácsadás

Vádolt lopás munkahelyi lopás, jogi tanácsadás

Azt akarják, hogy azzal vádolják, lopás munkahelyi, ahol nem működik

Maxim! Mivel a közvetlen bizonyítékot a bűntudat nem áll rendelkezésre, csak találgatás, biztos vagyok benne, hogy nincsenek veszélyben. Ha a munkáltató nyújtott be panaszt a rendőrség, akkor lehet kérni, hogy magyarázatot adni. Annak az esélye, hogy a nyomozás a lopás kapcsolatban izgatnak, nem hiszem. Szintén valószínűtlen és keresett.
A munkáltatónak joga van bírósághoz fordulhat, hogy felépüljön a kárt.
Is joga van, hogy megy a rendőrség egy nyilatkozatot a lopás.

DE: A vizsgálatot nincs joga hozzád egy keresési bírósági végzés nélkül. Annak érdekében, hogy egy ilyen döntés kellene jelentős bizonyíték arra, hogy a munkáltató nem. Mindenesetre, meg kell venni a magyarázat, mely képes lesz arra, hogy álláspontját ebben a kérdésben.
A legvalószínűbb, hogy a bizonyítékok hiányában, a rendőrség fog dönteni, hogy nem indított büntetőeljárást.
Szia Maxim!
Ha a munkáltató ír egy nyilatkozatot, hogy a rendőrség és a jelei bűncselekmények készítmény nyújtott be egy eset ellen a gyanúsított, ha nem ismeretlen személy ellen.

Munkahelyen vádolják őket lopás

És akkor fenyeget válaszul egy nyilatkozatot, hogy a rendőrség és a bíróság, hogy előre a rossz felmondás és rágalom.

Vádolt lopás

mindez ostobaság, hagyja, hogy a hibás, ki kell dolgoznia egy nyilatkozatot a hiány, cselekmények fogadása és továbbítása a jegyek és sok más dolog, lopás dolgok az nagyon keményen dolgoznak, és bizonyítható WTO szankció s / n - még a nagyon is valós

Vádolt lopás. Fenyegetések és illegális díjakat. Ne adja a munka könyv.

Van egy komoly problémát, hogy meg lehet oldani a segítségével egy ügyvéd, de nem a rövid válasz a kérdésre.

Az 1-x, meg kell, hogy megismertesse magát a cikk rendelkezéseinek 80., 84,1, 127, 140, és a fő rész 392 Az Mt. az Orosz Föderáció (a továbbiakban: Mt.).

A-2, fellebbezni a bíróság, és akkor kell kifejezetten a bírósághoz fordulni igazságosság és a kompenzáció, hogy a munkáltató, hogy az erkölcsi kárt, és nem csak a legfontosabb dolog - ne hagyja ki a határidőket fellebbez a bíróság, amely úgy állapítják meg a 392. cikk LC RF.

Írhatsz nyilatkozatokat. panaszok a Fővárosi Munkaügyi Főfelügyelőség, az ügyészség, de ha hiányzik a fellebbezési határidő a bíróság, akkor ebben az esetben senki nem segít.

B-3, a legvalószínűbb a munkavállalói jogait megsértették a munkáltató, ha igazán adtak ki a nyilatkozatot megszűnése a munkaszerződés és annál is inkább, jobb dobta munkáltatója. Ezért a munkaadók és hatással van lelkileg.

Vzavtrashny napján jöttem dolgozni vettem a felügyelő tanácsi irodai és kezdte vádolni a lopás a botot, azt mondják,

Hello, és van egy probléma, dolgozom egy bolti eladó a boltban, akit állítólag ellopott egy bot, mentem dolgozni, az én memóriakártyák ez volt a zene, így ha az ügyfelek arra kérték belefoglalni, hogy ellenőrizze a házimozi, este megyek Eladtam a TV-t és elment az igazgatói irodába, hogy összegyűjti az összes dokumentumot a TV elhagyta a bot az asztalon, jön az igazgató a felügyelő, és kérje az Ön flash meghajtó felelem da.Na vzavtrashny nap jöttem dolgozni vettem a felügyelő irodájában

Ez attól függ, hogy mit akar elérni. Akkor nem lehet megfosztani a jogot, hogy lemond, és ha azt szeretné, hogy képes lesz, hogy írjon egy levelet a lemondását, azt benyújtja előtt két héttel abban megjelölt időpontját fenntartva annak igazolása szállítás (a bélyeg a titkár a másolat), és egyszerűen nem megy dolgozni lejárta után egy kéthetes időszakban.

Ha meg szeretné tartani a munkát, akkor kilép senki teszi.

Az a tény, hogy a hiány a tulajdon munkáltató köteles igazolni.

Jogellenes cselekmények a munkáltató akkor fellebbezhet a bíróságon.

Jó napot kívánok. mondja meg, mit kell tennie vádoltak lopás, és nem ad s / n, dolgozott az étteremben odajött kiszámítása és

Jó napot kívánok. mondja meg, mit kell tennie vádoltak lopás, és nem ad s / n, dolgozott az étteremben odajött kiszámítása és azt mondják, hogy a számítás nem, és én még mindig egy intézmény kellett volna, hogy az ellenőrző intézmények, magyarázta ezt az a tény, hogy a előestéjén öntöttem 1,5 liter sör és adott egy fiatal férfi, elmagyaráztam, hogy én fizetett követően került sor a hétvégén, és még azt is ellenőrizni őrizni, és azt mondta, hogy a napot kellett bejegyzések sör és azonosítani hiánya és az egészet letette, én állítólag ellopta, és én azt levonhatja a bérek mivel írtam a nyilatkozatot SVR len, és meg kellett dolgozni, nem bonyolult, és a bal, azt mondták, ha elmegy, és nem kap a maradék számítás és írni munka kirúgták a lopás!

Önnek joga van fellebbezni a Munkaügyi Felügyelőség, illetve, hogy a követelés, hogy bírósághoz.
A keresetlevelet nyújtott be a bírósághoz a szabályok szerint a művészet. 131, 132 mufti perrendtartás.
Az állam kötelessége, hogy a felperes állításával eredő egyéni munkaügyi viták mentesülnek.

Abbahagytam 2 hónapja skrascheniyu a munkából, és most azzal vádolják a lopás és sikkasztás ezt a munkát. Szabad-

Abbahagytam 2 hónapja skrascheniyu a munkából és most azzal vádolják a lopás és sikkasztás ezt a munkát. Ez jogos? És hogyan viselkednek ebben a helyzetben?

jogi választ a tárgy - vádolják lopás munkahelyi

Tatiana! Akkor ne írj, hogy milyen alapon, hogy hibás, kinek kell dolgozni. Ön képes lesz arra, hogy felajánlja a korábbi munkáltató bírósághoz fordulhat. Vagy adja meg a saját kérdését, írjon nekem a „Message”.

Share szociális. hálózatba