személyes hatékonyság
Minél többet dolgozni az emberek, annál jobban látjuk, hogy az emberek két csoportra oszthatók: azok, akik élnek „normális életet” (a 90 százalék, vagy még több), és azok, akik ambiciózus célokat és azok eléréséhez .
Tudod hagy mindent az életben, mint most, és semmi sem változott. Sokan tartalom vele. Néhány a szüleivel él, vagy dolgozik, hogy valahogy elég a megélhetéshez, és egy kis szórakozás. Hozzá vannak szokva, hogy megtagadja a maguk és gyermekeik sok szempontból nem álmodik valami. És néhány még megemészteni azt a tényt, hogy egyedül, és nem kell a második felét. Ezek jótékony megnyugodni, mögé bújva a látszatot „soha nem most.” És néhány gondolj arra, hogy az élet, és adja át! És a világ is sokkal érdekesebb, és soha nem késő változtatni valamit!
És az első lépés a sikerhez vezető úton - azt mondani, „Stop, ez elég ahhoz, hogy üljön egy mocsárban, szeretnék elérni valami!”. Akkor felmerül a kérdés: hogyan lehet eljutni a célig a lehető leghatékonyabban. Itt is, ott is olyan dolog, mint „emberi személyes hatékonyság”. Ebben a cikkben fogjuk leírni egy kicsit mélyebbre, hogyan segíthet elérni nagy eredményeket, továbbá kiterjed a módszerek javítása a személyes teljesítmény.
Személyes hatékonyság - az a képesség, hogy elérje céljait az optimális idő.
Ahhoz, hogy a hajó vitorlázott a kikötő dédelgetett, meg kell értened, hogy célokat és értékeket. Pszichológiai Személyes hatékonyság azt jelenti, hogy megtanulja magát, majd elkezd mozogni egy bizonyos irányba.
A szerkezet a személyes hatékonyság
Amelyből az egyik kap a program a személyes hatékonyság? Nézzük meg minden szinten részletesebben.
Értékeket (az a legfontosabb szint)
A nagyon szerkezete személyes hatékonyság valóban hasonlít egy jéghegy, amelynek legnagyobb részét (90%) el van rejtve a víz alatt. Mi magunk előtt azt hitték, hogy szükség van, hogy kezd strukturálják munkájukat azzal a képességgel, hogy megfelelően kezelni az ügyek és az önfegyelem. Tény, hogy minden teljesen más.
Munka során a legmélyebb szint - szint értékek - akkor sokkal jobb eredményt ad, mint a hiúság és a végrehajtás határidejét a kis és jelentéktelen ügyekben.
Ie kidolgozása fontos, hogy indul ezen a szinten. Ez azért fontos, mert sok vágy gyakran ihlette a másik, vagy jöjjön el hozzánk véletlenül. A kezdéshez meg fogják vizsgálni magukat, és hallgatni az érzéseket a szívemben, írd le, ha minden a vágyak a papírt.
célok
A legmélyebb már említettük - ez az értékeket, amelyeken meg kell állítani célokat. Egy másik nem mond ellent! Ha az értékek - a boldog családi élet és a kreatív munka, és a célkitűzéseket kell releváns.
Miután a célok fontos festeni az utat célok egy egyszerű, lépésről lépésre tervet. Alapján ez akkor lesz naponta építeni saját akciók. Világos és egyszerű lépések segítenek megtalálni a belső motiváció, a bizalom és a pozitív hozzáállás.
energiagazdálkodás és selejtezési
A helyes hozzáállás sikerétől függ az összes tevékenység! Ha lelkes és szó dörzsölte a kezét, gondoltam a következő lépések, akkor kap egy jó visszatérni, és összegyűjti a gazdag termés. De ezek a módszerek fontos gyakorolni a komplexumban.
Személyes hatékonyság nélkül nem képes kezelni az energiát. Akkor biztosan egyetértenek abban, hogy ha van egy csomó energiát és erőfeszítést, az intézkedések még eredményesebbé és hatékonyabbá. Ezért a fejlesztés a személyes teljesítmény - egyik prioritása.
Tehát, ha már van az értékeket, célokat és konkrét cselekvési tervet. Az energia növekszik, és megtanulták, hogy „enter” szellemében a győztes.
Mi a következő lépés? Ezután az akció kezdődik.
„Így” és az önfegyelem, ügykezelő
Mi haszna van a terv és az álom egy csoda, ha nem csinál semmit, hogy elérjék céljaikat? Minden nap meg közelebb hozzák az álom, hogy elhagyja a lélek egyfajta elégedettség és önbecsülését. Itt természetesen nem nélkülözheti a fegyelem.
Ne siettesse, hogy megijedt. Fegyelem - ez nem egy vas szörny vörös szem, ami akkor a dolgok. De ez nem egy gyönyörű tündér szárnyakkal a háta mögött, amely vasalt akkor a fejét.
Fegyelem - ez az, ami lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy egyedi belső mag, és sikeres legyen, akkor is, ha csüggedjen. Ugyancsak a képesség, hogy megfelelően tervezze meg napját (alapján a fő célkitűzések), valamint a képesség, hogy végre tervek 100% -os.
Személyes hatékonyság Management - egy művészeti, hogy lehet tanulni. És ez még könnyebb, mint gondolná.
Mi szándékosan nem garantálom, hogy gyors eredményt, mint a többi kocsi, amit valaha is szüksége lehet. Bár a legtöbb diák kapott kiemelkedő eredményeket, ha követi a javaslatokat.
Ne feledje, hogy mindenkinek van egy „ugródeszkát”, és energiaellátást, saját, belső tulajdonságait. Készülj fel, hogy a személyes hatékonyság akkor fokozatosan alakulnak ki, hétről hétre, és egy nap, elérve a céljait, akkor kiabálni: «Igen, megcsináltam! Fantasztikus!”. És ez lesz a nagy motiváció, hogy lépjenek előre, hogy még nagyobb magasságokba.
Mi az első lépés?
Először is meg kell, hogy gondosan vizsgálja az összes szintet alulról felfelé. Majd választ egyszerű kérdésre:
1. melyikük rendelkezik a készségek és az eredmények?
2. Melyik szint mélyen elsüllyedt vagy úgy érzi, egy belső kábulat?
Az elején, válassza ki a területet, hogy dolgozzanak ki a közeljövőben és a terv, ha rászánja az időt, hogy dolgozni ezen.
Ha hajlandó dolgozni magukon, és nem félnek, hogy elmozdulni céljaik, lépésről lépésre, türelemmel, mi segítünk ezen az izgalmas utazás! Csatlakozzon most.
Ie. Először növényi magot, majd látni a hajtás, majd a fül, majd érett gabona. De nem fordítva!