CEN, a dokumentum
Job felelősséget. Fejleszt ki és folyamatok dolgozni dokumentumok és információk dokumentálására használata révén a szervezeti és számítástechnika (könyvelés, teljesítmény nyomon követése, operatív tároló, kézikönyv). Részt vesz a tervezés, szervezés és javítja a szolgáltatás működtetéséhez iratkezelés, iratkezelési állapotát figyeli. Javaslatokat készít annak biztosítására, ergonomikus munkavégzés feltételei, racionalizálása munkahelyek iratkezelési szolgáltató alkalmazottai. Célja egy egységes rendszer dokumentáció és jelentés kártya és dokumentumok különféle célokra az irányítás, osztályozók információk dokumentálására. Szervezi végrehajtásának dokumentumkezelő rendszerek. Tegyen intézkedéseket, hogy racionalizálja a szerkezet a dokumentumok és információk mutatók, csökkentve azok számát és optimalizálják információáramlás. Részt vesz a kiválasztási dokumentumok át az állami felügyelet, tárolása szervezettséget és szakértelmet értékének dokumentumokat. Részt vesz a készítmény célkitűzései, kialakítása, működtetése és javítása (az információ nyújtása) automatizált információs rendszerek és ellenőrzési rendszerek, valamint az új információs technológiák (beleértve a papírmentes) alapján a számítógépes és mikroprocesszor technológia, a tervezés és adatbázisok frissítése és adatbankok. Tanulmányok és összefoglalja a legjobb hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a dokumentum menedzsment, fejleszti szabályozási és eljárási dokumentumokat a dokumentum támogatás. Részt vesz a kiválasztási, elhelyezése és átképzése személyzeti szolgáltató iratkezelési.
képesítési követelményeknek.
, Dokumentum: felsőfokú szakmai képzés nélkül a szolgálati idő.
A fenti képzettsége helyzetek „dokumentum” célja, hogy a kérdések szabályozásával kapcsolatos munkaügyi kapcsolatok és a rendelkezésre hatékony személyzeti menedzsment rendszer a különböző szervezetek. Ezek alapján kidolgozott munkaköri leírás dokumentum feldolgozás, amely a jogát és felelősségét a munkavállaló, valamint a konkrét listát a hivatalos feladatai figyelembevételével jellemzői a szervezeti és gazdálkodási tevékenységét a vállalat (szervezet).
Összeállításakor a munkaköri leírásokat a vezetők és a szakemberek figyelembe kell venni az általános helyzet ebben a kérdésben a könyvtárat és a bevezetése az általános rendelkezések az első kérdés pozíciók könyvtárban.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az azonos vagy hasonló munkakörök eltérő módon jelenhet meg kiadásaiban CEN. Hasonló nevek katalógus postai úton (ábécé sorrendben).