Ki gyorsabban fog futni fel a ranglétrán szeretne karriert építeni
Ki ma gyorsan, hogy a karrier? A szakértők, hogy milyen pozíciókat nem tartják meg, és nem növekszik meg kell várni az évben? Milyen tényezők befolyásolják az arány karrier?
Szeretné karrier - bemegy az értékesítés
Nagyon gyors karrier lehet tenni ma az értékesítés területén. Ez a munka a nagy és kiskereskedelmi forgalmazás cégek. Ha a kezdő rendelkezik a kívánt minőséget, és ami a legfontosabb, az érdeklődés az ilyen típusú tevékenység, az eredmény nem fog sokáig tartani.
A fej a személyzeti osztály a cég „sikeres menedzser” Irina Touro róla: „Sales terjedelem nyit széles kilátások a gyors karrier növekedést. Mindenki, aki megy az értékesítés, álmodik a karrier, nagy eredmény, siker az életben. De kiderül, egyáltalán nem. A siker vár csak az aktív, vállalkozó, szorgalmas. Akkor indul az elosztó társaságok. A legjobb alkalmazottja forgalmazói üzemeltető cégek hajlandóak a személyzet. "
Ő Hasonlóan vélekedett főigazgatója a munkaközvetítő ügynökség „Prime-személyzet” Dmitry Solodkiy „Gyorsan karrier készült, ma már csak a kereskedelmet. A kiskereskedelmi elég hamar tud nőni helyről a rendes eladó a bolt vezetője. Nagyon gyors lehet karrier növekedés a forgalmazás. Például a „Coca Cola” kereskedelmi képviselője elfogadja és elutasítja a feje ágak már. "
Távközlési és biotechnológia
Természetesen nem csak az értékesítés az emberek, hogy egy gyors karrierjét. Sok más területeken, ahol ez viszonylag könnyen termeszthető.
Ügyvezető partner felvétele cég AVRIO Group Consulting Svetlana Kataeva „gyors karrier növekedés lehetséges nemcsak a lakossági, hanem a biztosítási, pénzügyi, befektetési, lízingcégek, high-tech ágazatok az információs technológia (IT, telekommunikáció, biotechnológia, innováció a gyógyászatban.)”
Nem rossz, akkor léphet tovább, és a vendéglátói tevékenységet. Dmitry Solodkiy úgy véli, hogy „a” McDonald „például azért, mert ezek nagyobb lemorzsolódás, különös gondossággal hamar rendszergazdája az étteremben.”
Ahhoz, hogy egy gyors karrier, egy férfi először szeretik a szakmát. Aki szereti csinálni, amit csinál, jó eredményt lehet elérni az adott területen. A lényeg, hogy szükség van erre - magas színvonalú képzését, kemény munka és nagy türelemmel.
Svetlana Kataeva: „Véleményem szerint a gyors növekedése jön azoknak, akik sokat és jól működik, elkötelezett a folyamatos fejlődés, hogy képes kapcsolatokat építsenek, van vezetői potenciáljuk. A cégek - induló esélye arra, hogy egy gyors karrier emelkedik. Ez a jelenlét a fent említett jellemzőkkel, és feltéve egy sikeres cég. Ezért hegymászók mindig inkább a cég - a kezdet. "
Lassan növekszik programozók
Dmitry Solodkiy „Lassan mozgó karrier gyártás. Mérnök vagy tervező nem tud mozogni, mint gyorsan előmenetelüket, hiszen lehet, hogy az értékesítők. Nem gyorsan növekszik programozók. Lassan halad a karrier kutatási személyzet (ha nem szükséges). Mi művészek is gyakorlatilag nincs karrier - kapnak csak az elismerést a rajongók. "
De úgy véli, Svetlana Kataeva: „Nem lehet egy gyors karriert ipari irányban (gépipar, kohászat, hatalom, és így tovább.). Nem lehet vele, és a szakmák, amelyek megkövetelik képesítése kellően magas szinten lehetővé teszi a gyors take vezetői pozíciók (építés, tervezés keskeny irányban). "
Felkészülés az urnába.
Ma az oldalon:
Pozíció: 165469 Összefoglaló: 8645649 Vállalat: 417597