gondozási szabadság egy beteg rokont
Hírek téma
gondozási szabadság rodstvennikomTrudovym kód nem biztosított. Milyen feltételek mellett lehet, hogy beteg, és hogyan kell meghatározni a méretét az előnyöket ugyanabban az időben? Ezeket a kérdéseket tárgyalja ezt a cikket.
Hagyja ellátási relatív
Szállj le, hogy törődik a beteg rokon, kifejezett engedélye nélkül a munkáltató lehetetlen. 2. rész Az Art. TC 128 kimerítő listát tartalmaz a helyzetek, amelyekben a munkáltató köteles a munkavállaló a fizetés nélküli szabadság, valamint annak szükségességét, hogy törődik a beteg családtag nem szerepel benne.
Ennek megfelelően, és így hagyja, hogy törődik a beteg hozzátartozója munkavállaló csak akkor lehet a sorrendben óra. 1, Art. 128 TC RF, azaz megállapodás a munkáltató, vagy ha a vámot az utóbbi, hogy ez a szabadság, amelyet a kollektív szerződés. Fizetés nélküli szabadság nem kell kiszámítani (ismét másként nem rendelkezik, a helyi jogszabály a munkáltató).
FONTOS! Kap egy darab papír nem csak rokona a beteg, hanem a gyámja.
kórház élettartama korlátozott: gondozó felnőtt rokona betegszabadság végezzük legfeljebb 7 napig - A határozat értelmében az orvosi bizottság, és általában nem 3 nap. 1 éven belül ilyen kórház kiadott legfeljebb 30 napig összesen 1 beteg rokont.
Tartózkodása alatt a kórházban, mert a relatív betegség a munkavállaló kap ellátást. A teljes hossza 8 éves ez 100% az átlagbér, amelyek hossza 5-8 év - 80%, és a hossza kevesebb, mint öt éve - csak 60%.
ápolási szabadság a beteg gyerek
Megszerzésére irányuló eljárás kórházi és ellátások esetén az ellátás a beteg gyermekekért jogszabályok szabályozza részletesebben:
Tehát, hogy kap ápolása miatti szabadság egy beteg rokont csak 2 esetben: ha ki van kötve, a kollektív szerződés vagy a munkáltató akarata szerint olyan szabadságot. Míg a jogot a munkavállaló a kórházba, hogy törődik a beteg családtag a hajlandóság a munkáltató nem.