Szabályokat tartalmazza a szolgáltatás
Munka adatbázis
A szolgáltatást naponta, a nap 24 órájában, és magában foglal olyan intézkedéseket működéséhez szükséges az adatbázis, hogyan kell használni az információt találni jelöltek megüresedett a Superjob.ru, nevezetesen:
Díjak és fizetési feltételek
A jogok és kötelezettségek a felek
Felelősség és vitarendezés
Nyilatkozatok és garanciák
- Licencadó ezennel igazolja, hogy a Licencvevő idején E megállapodás elfogadásával, az ajánlat:
- Jogosult joga belépni ebbe a megállapodást, az ajánlatot, és nincsenek körülmények, beleértve a kötelezettségek a Licencadó harmadik felek, megakadályozza a kötelezettségeinek teljesítését a Licencadó alább, ajánlatot;
- Licenctulajdonost regisztrált az Orosz Föderáció, az adóhatóság az adózó és minden adót és díjat fizetendő végrehajtásával kapcsolatban a Licencadó annak e megállapodás szerinti kötelezettségeit, az ajánlatot, a követelményeivel összhangban az orosz jogszabályok
- Minden jog a védjegyek és más szellemi tulajdonjogok az Engedélyes vagy harmadik személyek, különösen azon személyek kapcsolatban Engedélyes (a „Védjegyek”) megmarad a megfelelő tulajdonosok. E Szerződés nem, az ajánlat nem úgy kell értelmezni, mint a szándékkal közvetíteni, vagy át a Licencadó jogot a védjegy. Licencadó használ védjegyek és azok elemeinek, amelyek egyedüli célja a végrehajtás E megállapodás az ajánlatot.
Az információ védelme és a személyes adatok
- A személyes adatok feldolgozása küldte az Engedélyes az adatbázisban, hozzájárulásától függően a személyes adatok feldolgozására a személyes adatokat, valamint hozzáférést biztosít a korlátlan számú személyeknek nyújtott neki a személyes adatok. az érintett, melynek házigazdája a Licencvevő az adatbázis, adja hozzájárulását a rendelkezés harmadik fél számára a teljesítmény a szerződést.
- A felek vállalják, hogy megfelelnek a vonatkozó területén az Orosz Föderáció szabályozó jogszabályok információ védelmére, az alkalmazottak (személyzet), valamint az alvállalkozók tekintetében a továbbított információk és / vagy kapott kötelezettségeinek teljesítését e megállapodás szerint az ajánlatot.
- Ha az egyik fél a kötelezettségeinek teljesítése során e megállapodás szerinti, az ajánlat hozzáfér a munkavállalók személyes adataival a másik fél vagy a kapcsolatban álló személyek a másik fél polgári jogi kapcsolatokról ( „személyes adatok”, „Munkavállalók” és a „címzett” -kal) ilyen másik fél ( „felfedő fél”) áll a fogadó fél a jogot, hogy a személyes adatok feldolgozását összhangban a belső politika a felfedő fél, és összhangban áll a személyzet gyűjtése célok NYH adatokat.
- Ebben az esetben az átvevő Fél vállalja, hogy elvégzi a személyes adatok feldolgozása jóhiszeműen, a követelményeivel összhangban az orosz jogszabályok, valamint annak érdekében, hogy megfelelő teljesítése kötelességeit, ajánlatát, hogy megfelelő védelmet és a személyi adatok védelme, és megsemmisíti a személyes adatok 10 (tíz) naptári napon az e megállapodás megszűnése, az ajánlatot, vagy ha a személyes adatok gyűjtése céljából, ha megérik így később.
- Felfedő fél beszerzi az írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló a személyes adatok feldolgozása a fogadó fél, összhangban a belső politika a felfedő fél.
- A felek megállapodnak abban, hogy minden át az e megállapodás alapján, az ajánlatot, és ezzel összefüggésben a végrehajtás dokumentumokat és információkat bizalmasnak minősül ( „bizalmas információ”), hacsak másként nem állapodnak meg a felek.
- A bizalmas információkat nem ruházható át, illetve hozzák harmadik fél előzetes írásbeli hozzájárulásával a továbbító fél az ilyen információkat. Nem tekinthető bizalmas információkat küldte az Engedélyes a célra, amelyre az adatbázist, feltéve, hogy ez, valamint egyéb célokra az összeg legfeljebb jelentéktelen (meghatározva a licencadó) része egy adatbázist, meghatározott határokon belül a kötött szerződésben jogosult harmadik fél számára a célkitűzések normál használat esetén.
- Ez a rész nem terjed ki azokra kötelező a vonatkozó jogszabályok közzététele, különösen kérésére az engedélyezett kormányzati szervek. Mindenesetre, az ország, amely köteles bizalmas információkat az e pontnak megfelelően 10,3, haladéktalanul a bizalmas információkat, hogy tájékoztassa az a követelmény, hogy a bizalmas információkat a másik fél, és tegyenek meg minden intézkedést, hogy megakadályozzák a bizalmas információk és érvényességének ellenőrzése követelményének bizalmas információkat.
- A bizalmas információkhoz lehet csak azoknak a munkavállalóknak, akik a bizalmas információk teljesítéséhez szükséges hivatalos (foglalkoztatás) feladatait. Ebben az esetben a felek mindegyike érvényesíti az alkalmazottak adatvédelmi mód szerint ebben a szakaszban.
„SuperDzhob” Ltd köt pályázat útján. Az ajánlat elfogadását kell elvégezni a fizetési szerződés, és az ajánlat teljes és feltétel nélküli megállapodás feltételeit az Ügyfél szolgáltatások által meghatározott szerződés-ajánlatot.