Hogyan kell helyesen kritizálni egy személy - tudjuk, hogyan!
Tisztázza a látvány
Tedd fel magadnak néhány tapintás kérdéseket:
- Ne Irigylem az objektumot a kritika?
- Nem, ha én megyek érvényesíteni kritika?
- „- támadás a legjobb védekezés” Talán illik a szabály?
- Igaz, hogy a kritikám támogatni fogja az ügyben érdekelt?
- Milyen eredmény szeretnék vásárolni után kritika? Lehetséges ez?
- Le akarom menteni vagy súlyosbíthatja kapcsolatok tárgya kritika?
- Ami a férfi képes elfogadni a kritikát?
- Milyen formában érdemesebb benyújtani?
- Megfelelő, ha abban a pillanatban az a hely és az idő a kritika?
Kezdeti kérdések segítenek megérteni, hogy van rejtett motívumokat a kritika. Kérdések 4-7 segít megérteni, hogy mit kívánnak tulajdonképpen bíráló ember. Az utolsó két választ adni a kérdésekre segít előre benyújthat kritika konfigurációt. Egyre több ember szed jobban barátságos hangon. Azonban, ha a kifogásolt személy hajlamos terjeszteni az emberek erősségeit és gyengeségeit, akkor jobb, ha beszélni határozottan.
Mielőtt elkezdené kritizálni, győződjön meg arról, hogy ez a személy nem egy stresszes állapotban van, és nem fáradt. Ne bírálják a személy nyilvánosan.
Ismerje meg az objektum helyének kritika
A beszélgetés lesz konstruktív, ha kéred az első: „Hogyan néz ki a helyzet? Mit gondol, hogyan kell tenni? "
Kritizálják az akció, nem az a személy,
Bírálta az emberek sokkal nagyobb valószínűséggel magatartása megváltoztatására, ha azt mondja neki: „Te egy intelligens ember, de rövidlátó done” helyett „Te hülye, mint a cselekményt!”.
Mutassa be a tiszta észrevételek
A cél az, hogy kritika egyértelműen asszimilálni a tárgya a beszélgetést. Ha beszélni univerzális kifejezések, az ember biztosan legyen minden sodródik, azt mondják, „nem tudja, hogy mit akar!”
A személyes nézeteit követi a szabályt 7: 1. Dicséret hét alkalommal, kritizálni!
Ez igaz a kapcsolatot a másik nemmel. Nincs ember nem akarja, hogy közel legyen a nő, a „rossz”, és következetesen kitéve a kritika.