Üzleti Pszichológia - tankönyv
1. Célok kitűzése és szervezési irányelvek
1.1 Célok a fegyelem
A cél a tanítás az üzletmenet pszichológiai tanulmányok a pszichológiai jellemzői az emberi viselkedés az üzleti életben.
A téma a tanulmány az emberi tevékenységek területén az üzletből.
alkotnak a tanulók fogalmát a szokásos üzleti funkciók, mint a szocio-kulturális intézmény és mint tevékenység és az igények, hogy ez a tevékenység teszi, hogy eladja az ember;
úgy a kilátások a fejlesztési pszichológia mint önálló üzleti területek pszichológiai ismeretek.
Ennek eredményeként a fejlesztés a fegyelem a hallgató, hogy:
Ismeri az alapvető fogalmak és meghatározások, alapvető rendelkezéseinek alkalmazandó elméletek általános jellemzői az üzleti, mint a szocio-kulturális intézmény és mint tevékenység.
Legyen képes alkalmazni a pszichológiai ismeretek a sikeres üzlet.
1.2 Szervezeti irányelvek
Másfelől, a tanulmány ezt természetesen lesz a kereslet a gyakorlatban a fiatal szakember.
A tanulmány természetesen bizonyos kombinációja több oktatási formák: előadások, szemináriumok és gyakorlati órák és önálló munkát.
Az előadások a hallgatók hozta szükséges elméleti anyagot a megfelelő példák és magyarázatok.
Gyakorlati órák vannak fenntartva vita a jelenségek vizsgálata, a vizsgálat a gyakorlati technikák oktatási kutatások eredményeinek elemzése és az eredmények megvitatása.
Során egy önálló tanulás, a diákok munkáját az alapvető és a kiegészítő szakirodalom végző egyéni feladatokat.
Haladás figyelemmel kísérése és a képzés minőségének a diákok egy tárgy magában foglalja a megfigyelési teljesítményt, félidős ellenőrzés és a köztes tanúsítványt.
Jelenlegi teljesítmény-ellenőrzést végezni rendszeresen a tanár feladatok a gyakorlati feladatok, a kérdésekre adott válaszokat, és az eredmények megvitatása, ellenőrzése házi feladatot.
Landmark ellenőrzés minőségének meghatározásához mastering oktatási anyagok konkrét téma a fegyelem. Úgy tartják formában vizsgálati és ellenőrzési jelentések a tanulmány.
Az ideiglenes igazolás célja, hogy meghatározza a elérésének fokát tanulási célokat a fegyelem. Tart formájában beszámításra.
1. téma: Üzlet mint társadalmi és kulturális intézmény
Téma 2. Pszichológiai tevékenység
Üzleti összehasonlítva más tevékenységet. Üzleti és Sport. Üzleti és katonai ügyek. Business és a tudomány. Business és a természet. Pszichológiai jellemzők üzletember tevékenységét.
4.Tézis Pszichológiai üzletember Minőség
Activity cselekvési hajlandóságot a cél-meghatározó bizonytalanságot. Aktivitás és motiváció vállalkozó, és a célok kitűzése tevékenység az üzleti, megszámlálható gondolkodás. Marketing gondolkodás.
Versenyképessége és a verseny az üzleti életben. A példaként versenyt. Verseny és partnerség. Alapítója kapcsolatok és menedzsment az üzleti életben. Munkavállalói kapcsolatok és a személyzeti irányítás.
Topic 6. Szervezeti Pszichológia Üzleti
Szervezeti formák az emberi kapcsolatok. A stabilitás a szervezet az üzleti életben. Életút szervezet az üzleti életben. Pszichológiai jellemzői a stratégiai menedzsment. Pszichológiai jellemzői innovatív szakaszoló