Célok és hitelesítési eljárásokat alkalmazottak bűnüldöző szervek (rendőrség)
Vizsga a rendőrök végzik annak érdekében, hogy meghatározza, hogy megfelel a helyébe pozíciókat a rendőrség.
Vizsga a rendőrök tartják négyévente. Abban az esetben, kinevezés a munkavállaló egy másik helyre a belügyeibe hitelesítésének tartanak legkorábban egy évvel kinevezése után.
Rendkívüli tanúsítása rendőrök pro szokásosnál:
1) amikor döntenek átadása egy alkalmazott egy magasabb vagy alacsonyabb pozícióba a rendőrség;
2) ha annak a szolgálati jogviszony megszűnése a személyzet az op-ganah belülről kapcsolatban a szerződés megszűnését;
3) A javaslat az engedélyezett fej, ha figyelembe vesszük, SRI kérdéseket:
a) át az alkalmazott egy másik helyzetébe, a belső
b) az elbocsátás szolgálatból szervei belügyeibe;
4) ha a munkavállaló nem tesztelték a szakmai-nek az alkalmassági eljárni kapcsolódó feltételek alkalmazása fi-jelenségek erő, speciális eszközökkel és lőfegyverek. Amíg ti nem Senia megoldásokat a megfelelő helyettesítő pozíciók szervei belügyeibe, amelyben a munkavállaló eltávolítják, hogy ellássa a lehetséges fizikai erőszakot, különleges eszközök és a lőfegyverek Sztrelna.
Minősítésre az alkalmazottak belügyeibe a sorrendben a fejét a szövetségi végrehajtó hatóság területén belügyeibe vagy felhatalmazott vezetők létre Atta-Stazione jutalék, ami kötelező, vagy alkalmazottai személyzeti és jogi (jogi) megosztottság a szövetségi végrehajtó hatóság területén a belső ügyek vagy a területi hivatalok, osztályok. Szükség esetén az újra engedélyezték sheniyu fejét, hogy a tanúsítvány Commis-ezeket lehet vonni egy tanácsadó szavazás gondolkodású tagjainak nyilvános tanácsok a szövetségi végrehajtó hatóság szféra belügyi és a területi szervek, állami szervezetek-TIONS veteránok a belügyi szervek és a belső erők, valamint a pre-viselőihez tudományos és oktatási intézmények, szervezetek, - az SPE-Aliste tevékenységéről szóló belügyeibe szervek.
Vizsga végezzük általában jelenlétében személyzet vagy-ganas belülről. Abban az esetben, ha nem jelenik meg tanúsító érvényes indok nélkül a munkavállaló fegyelmi felelősség és tanúsítási tolerálható.
Az értékelő közvetlen felettese (főnök) rendőrök készít motívum Rowan felülvizsgálat végrehajtásáról szóló munkavállaló irodájában köteles stey kínál tanúsító jutalék. A visszavonás az említett együttes trudnik kell olvasni legalább egy munkanappal megelőzően értékelést.
Az eredmények szerint a tanúsítási rendőrök Atta-Stazione Bizottság megteszi az alábbi ajánlásokat:
1) megfelel a helyébe alkalmazotti pozíciók vnut-Nal ügyek szervek;
2) a munkavállaló megfelel a helyébe pozíciókat a szervek belső ügyeit, és javasolta kinevezéshez magasabb pozícióban a belügyeibe szervek
3) a munkavállaló megfelel a helyébe pozíciókat a szervek belső ügyeit, és fel kell tüntetni a tartalékban a helyedre-shestoyaschey pozíciók szervei belügyeibe;
4) minősítést a munkavállaló kell átutalni időtartama nem haladja meg a vezető egy év, hogy megszüntesse a hiányosságok és hiányosságok a teljesítmény meghatározott visszavonási az ő közvetlen felettese (főnök), illetve a szakmai képzés vagy magasabb-CIÓ minősítési alkalmazottja, majd át egy másik Dolj-ség belügyeibe vagy anélkül;
5) az alkalmazott nem felel meg a helyettesíthető helyzetek a szervek belső ügyek és át kell vinni egy alacsonyabb helyzetbe a belügyeibe szervek;
6) a munkavállaló nem teljesíti a helyettesíthető helyzetek a szervek belső ügyeit, és el kell utasítani a szolgáltatást bűnüldöző szervek.
Ajánlások Vizsga Bizottság fel kell tüntetni a tanúsítvány-CIÓ listája bűnüldöző szervek tisztviselői. Igazolás levél alatti jóvá az elnök és a titkár a tanúsító Bizottság. Co-trudnik megfelel a teljesítménymérés egy nyugtát „a képviselet-ment, hogy a megfelelő menedzser.