Rendeletek odaítéléséről szóló biztonsági őrök, a pozíció (alak) a február 12, 2018
2. Ez a rendelet vezetnek be annak érdekében, hogy anyagi ösztönzés a végső eredmény a munka zökkenőmentes és magas szintű védelmet nyújt a berendezések és eszközök, annak érdekében, hogy megszerezzék anyagi érdeke abban, hogy a legnagyobb mértékben kihasználják a tevékenységüket, hogy a legjobbat eredményeinek javítását célzó tevékenységek a munka minőségét.
3. Ez az előírás a munkavállalók pozíciót betöltő
összhangban személyzettel, munka mind a fő munkahelye és részmunkaidőben.
4. E rendelet értelmében a bónusz kifizetések a munkavállalóknak kifizetett kell értenie pénzösszegeket meghaladja a fizetési szint (fizetés) létrehozott személyzeti szervezet.
5. bónuszok elvégzett alapján egyéni értékelését minden alkalmazottja dolgozik vezetője a megfelelő osztályra.
6. jutalmazása alkalmazottak havonta végrehajtására vonatkozó teljesítmény bónuszokat.
7. A fő mutatói bónuszok:
- munkavállalók teljesítményét;
- sikeres és lelkiismeretes feladataik ellátása az alkalmazott;
- betartása munkafegyelem, munkavédelmi követelményeket és a munka szabályai;
8. Az odaítélt díj végrehajtására az egyes intézkedések külön-külön. Alapértelmezett a munkavállaló bármely megállapított mutatók a díj odaítélésének e mutató nem kerül kifizetésre.
9. A kiszámításának alapja díjak elszámolása és az operatív könyvelési adatokat.
10. A díj kiszámítása a fizetést (alapbér) számára a tényleges munkaidőnek.