Törvények irodai románc

Modern nő különös figyelmet fordít a karrier és a szakmai élet. Ezért az irodai románc lesz szinte az egyetlen módja annak, hogy hozzon létre személyes kapcsolat és a család. Sok példa van, amikor az ilyen kapcsolatok egy happy end és a partnerek nem csak legitimálja a kapcsolat, hanem, hogy megkezdi a gyümölcsöző közös vállalatokat. Ez a legjobb eredményt a helyzet - ő és ő találkozott a munkahelyen, megnősült és hozzanak létre egy közös „duett”.
De több irodai románcok nem alakul ki egy komoly kapcsolatot, ezek átmeneti, képes egy csomó problémát és tapasztalatok. A nők különösen fájdalmas mozog együtt dolgozni egy férfit, akivel volt a szoros kapcsolatot. Hogy megszüntesse a kellemetlen pillanatokat munkahelyi és a személyes élet, akkor be kell tartaniuk bizonyos szabályokat, hogy segítsen elkerülni a buktatókat és bőrkiütés intézkedéseket.
Az irodai románcok saját törvényei.
Vannak 3 sor regények:
- felettesei és beosztott
- főnök és beosztott
- szolga (sósav) és a slave (Nogo).
Minden kapcsolat keretében kidolgozott standard program
Minden nő kell értenie, hogy a szolgálati viszony alakul ki a program keretében. És, mint általában, a befejezés szakaszában társul elválás. Természetesen lehetetlen megjósolni a végét irodai románc. Minden attól függ, a mély érzés, partnerek, a karakterek, a szabadság és egyéb tényezők.
Annak elkerülése érdekében, a fenyegető szakmai előmenetel és a legtöbb veszteséget rabszolgák, tiszteletben kell tartania a törvényeket a szolgálati viszony.
Törvény 1. A munka és a személyes kapcsolatok szükséges különbséget. Amikor viszonya egy kolléga meg kell tartani egy alacsony profilú. Ha az ügy kezdődött a szolga, nem szükséges neki, hogy nem kedvez a munka.
Törvény 2.Kontrolirovat érzelmeiket a munka. Nem engedheti meg magának, hogy forró pillantásokat, csókok, ölelések és gyengéd romantikus beszélgetés a munkahelyen. Ez okozhat negatív peer.
Törvény 3.Soblyudat vállalati etika. Munkahelyen kedvese kell fenntartani egy semleges és zavartalan kapcsolatokat és munkaerkölcs.
4. Nem hozzák nyilvánosságra az ügyvédi iroda romantika. Nem tudja megmondani a személyzet mintegy az új kapcsolatot, és megmutatni nekik. Ha bizonyulnak múló, kellemetlen pletykák és beszélgetéseket nem lehet elkerülni.
Törvény 5.Nuzhno képes pihenni minden drugana nem hozza a közös munka a problémákat otthon. Ez vonatkozik a párok, akik kezdődött a kapcsolat a munkahelyen és úgy döntöttek, hogy együtt élnek.
6. A törvény kimondja, a megfelelő hozzáállás és a végső. Ha minden partner a család, és nem akarják a szolgálati viszony kárt a szeretteit, szükséges megegyezni róla, és felér egy méltó finálé.
Nagyon gyakran az irodai románc van kötve között felettesek és beosztottak. Egy fontos tipp, hogy a nő, nem lesz a szeretője a főnök. Az ilyen kapcsolatok kényelmes, különösen a fejét. Elvégre ő nem veszít semmit, és a szabadidő eltöltésére és kárba vész a fiatalok. Az ilyen kapcsolat is évekig, és mint általában, ők reménytelen.
Amennyiben nem indul el egy irodai románc, mert az unalom. Úgy, hogy még több problémát és frusztrációt, mint örömet. Akkor fennáll a veszélye, hogy elveszítik állásukat, lett a tárgya vita és a gúny.
Ha egy irodai románc - ez gyógyító depresszióban, akkor jobb, ha más módon szépíteni életüket.