Akut hiány az orvosok és nővérek úgy érzi, szinte minden orosz klinikák
A helyettes egészségügyi miniszter Ruslan Halfin mondta a múlt héten, hogy az orvosi diplomások nem kényszerítve, és olvassa el a gyakorló a tartomány három évre. Lényeges módosítások végrehajtására került sor annak érdekében, hogy a szervezet a posztgraduális képzés. A szakértők meg vannak győződve arról, hogy miután ilyen újítás a területi kórházak nem maradnak a fiatal szakemberek.
Már a hiánya orvosi személyzet számos területen 30%, és egyes régiókban ez az arány eléri a 50% -ot. Ez nem meglepő. Az Egészségügyi Minisztérium, a 600 ezer. Csak egy harmadik dolgozó orvosok közegészségügyi gyakorlat. Guide klinikák (Euromed Clinic Omszk) kiszáll, hogyan lehet a „koldulás” kiegészítő forrásokat a regionális költségvetésből, toborzás külföldi állampolgárok, és kéri a „beteg veteránok”, hogy elhalasztja nyugdíjba.
Az ország kifejlesztett egy paradox helyzet, szakértők szerint. „Egyrészt, Oroszország az első helyen orvosok száma :. 10 ezer a lakosság számlák 42-57 orvosok. Ez kétszer annyi, mint Európában - mondta a „NEM” elnökhelyettese a Duma Bizottság Egészségügyi Sergey Kolesnikov. - Másrészt, az ipar és a régió vannak különböző sűrűségű orvosok. Ha a tőke és a közigazgatási központja a többlet, a régiók, a falvakban - akut hiány. "
Annak ellenére, hogy folyamatosan magas szintű verseny az orvosi egyetemeken, csak 50% -a fiatal szakemberek jönnek dolgozni klinikákon és kórházakban, szakértők szerint. A többi megy magánklinikák, vagy akár felejtsd el a szakma. „Azt lehet mondani a saját tapasztalat: az egészségügyi intézményekben többnyire fiúk megtanulják a hadsereg, és a lányok - anya - mondta a” NEM „moszkovita Tatiana Vorobyova. - Azt érettségizett a „héja” gyermekorvos néhány évvel ezelőtt. A különlegessége a nap, vagy nem működik, szinte azonnal ment. By the way, oktatás játszott döntő szerepet. Amikor a jövő anyós kiderült, azt mondta a fiának: "házasodni azonnal, a háziorvos mindig hasznos.„
„Következetesen magas szintű verseny a mi egyetem egy speciális” Dermatology „” nőgyógyászati „” endokrinológia „- mondta a” NEM „az első rektorhelyettes a moszkvai orvosi akadémia. Igor Denisov Sechenov. - Ezek a foglalkozások tartják tekintélyes, a diploma könnyű parkolni egy magánklinikán, és így sok pénzt keres. Ugyanakkor gyakorlatilag nincs verseny olyan különlegességeket, mint „phthisiology”, „onkológia”, „aneszteziológus”, bár ez nem jelenti azt, hogy a beteg a tuberkulózis kevesebb, mint a bőrbetegségek. "
Felár vonzza a fiatal szakemberek és klinikák a Samara régióban, az tudósítója „NEM” a régió Szergej Ishkov. Például a regionális támogatás érkezett dolgozók intenzív osztályon újszülöttek városi kórház 1. számú És az elmúlt év közepén vezetők a „hamarosan” kezdtek fizetni havonta 7-én. Rubelt Samara kincstár. Azonban, amint azt az orvosok maguk, az összes ilyen extra költségek - azaz elefánt gabonát. „Annak ellenére, hogy a növekedés, a fizetés az én sebész súlyosan hiányzik az élet - mondta a” NEM „Oleg Spirin. - Amikor a feleségem szült az első gyermeke, és ment szülési szabadságra, meg kellett keresni másodállást. Szégyellem, hogy beszéljenek róla, hanem munkanapon a sebész, és este dolgoztam részmunkaidőben vízvezetékszerelő sürgősségi ellátást. Most Olga kaptam egy második babát ... Ő most négy hónap, és én csak nem tudom, mit kell tenni. "
Sok orvos nem hajlandó feladni a szakma, munka, és fél-két árak, mert különben ez egyszerűen lehetetlen megélni. Például a Bryansk régióban 4000. Az orvosok szinte mindenki dolgozik két tétet. De ez nem segít. Gyakran előfordul, hogy ahelyett, hogy megkapta az orvos megállapított 1500. Betegek része kénytelen dolgozni egy 2.5-án. A betegek. Gyermek orvosok, ahelyett, hogy 800 gyermek 1500. Fiatal betegek. Ha nem is a nővér, aki segített, hogy foglalkozik a papírmunka, sok kilométernyi sorban garantált.
Az orvosok nem elég, még a két fővárosban. Így Moszkva hiányzik 600 gyermekorvosok és a 1000. Orvosok „mentő”. Szakértők rámutatnak, hogy annak ellenére, hogy minden előnyét, hogy a város ad az orvosok dolgozni még mindig jövedelmezőbb, a kereskedelmi szektorban. Az első orvos a lehetőséget hagyva az állami klinikán magánszemélyeknek küldött.
Amint azt a vezetője az egészségügyi osztályának a Primorszkij kerület St. Petersburg Ljudmila Boricheva, az állam egyes gyermekek klinikák hiányzik akár 40% kerületi gyermekorvosok és a szakemberek, valamint legfeljebb 50% -át ápolók. Általánosságban elmondható, hogy a városi poliklinika nem több, mint 70% -a szakemberek. Azok, akik, csak nem volt ideje, hogy szolgálja minden legfürgébb. Annál is inkább, hogy az orvos jön a lakosok és az új területeket, ahol klinikákon nem nyitotta még
De még a munka néhány szakember a két arány nem fog megmenteni kórházak és klinikák a személyzet hiánya. Amely figyelembe veszi a menedzsment az egészségügyi intézmények, hogy kérje a szakemberek, hogy elhalasztja nyugdíjba. Szerint a rektor az adatokat az orosz Állami Orvosi Egyetem Nikolai Volodin, 60% -a az összes aktív orvosok már ünnepelték 50. születésnapját, és 30% -uk - 65 éves. „Munkaerő kórházak és klinikák Ufa - nem több, mint 50%, - azt mondta:” NEM „a trauma az egyik kórházak Ufa Tatiana Stovba. - egyetemi végzettséggel több mint egy éve a közegészségügy területén nem tartják meg. Ennek eredményeként, a pozíciók 80-90% -a szakértői preretirement és nyugdíjkorhatár dolgoznak. "
Egy hasonló kezdeményezés, és működik a térségben Korablinsky Ryazan régió, ahol a nőgyógyász, sebész, a trauma és gyermekgyógyászati aneszteziológus érkezett Tádzsikisztánban. Külföldi munkatársak meghívást a regionális egészségügyi részleg, kimerült az egészségügyi dolgozók hiánya a klinikákon és kórházakban. De a Szmolenszk, Belgorod és Pszkov régiók fehér ruhát viselt bevándorlók Ukrajna, Fehéroroszország és Moldova. Különösen izgatott segítséget külföldről Pszkov kórházakban. Végtére is, az egész terület nem is saját orvosira. Egyértelmű, hogy az orvosok a St. Petersburg az alacsony jövedelmű klinika Pszkov megy nagyon vonakodva. De fehéroroszok és az ukránok elégedettek még egy kis fizetést. Minden semmit. Csak az oktatás színvonala és minősítése látogató szakemberek kell, a szakértők szerint, gyenge. Külföldi orvosok egyaránt lehet a „lámpatest” Orvostudomány és vypusknikom- „vesztesek”.
A szakértők szerint a helyzet megoldható visszaküldésével kötelező eloszlás diplomások orvosi egyetemek gyakorlati egészségügyi 3-5 évre. „Például, Japánban van egy ilyen gyakorlat: még harmadéves hallgató a munkáltató szerződést köt több éve - mondta a” NEM „Igor Denisov. - tanulmányozása közben a munkáltató fizeti 20-25% -a hallgatói ösztöndíj. Amikor befejezte a képzést, a végzettek garantált munkát. Miután lejárt a szerződés meghosszabbítható jogosultságokat. Például a feltétellel, hogy a diplomás meg kell fizetni 30% -át a bérleti díj, és később képes lesz megvenni a kis pénzt. "
„Ellenzői szerint a megoszlása a megfelelő választás a szakma - mondta a” NEM „Leonyid Roshal. - Miért nem beszélünk a jogot ezer beteg, akik nem tudják, hogy szakmai segítséget, mert az orvosok nem elég? De az eloszlás csak akkor lehetséges, ha elegendő anyagi támogatására azok az orvosok, akik bemegy az alapellátás, hogy azok kerületi orvosok, orvosok a vidéki kórházak és a szakemberek. "
Svédországban egy orvos - egy szakma legkeresettebb
Az orvos - az egyik legkeresettebb szakma ma Svédországban. A népesség öregszik, és az egészségügyi dolgozók több kell, és így tovább. Engedje az egyetemen, egy fiatal orvos, mint a szabály, hogy van egy adóssága 50 ezer. Euro képzés. De két-három év, hogy teljes mértékben fizeti meg az oktatási kölcsön. fizetése egy orvos - az egyik legmagasabb Svédországban és legalább 3000 euró nettó adó .. Distribution után medvuzov nem diplomások közül választhatnak több tucat javaslatot. A kórházak és tartományi medupravleniya kezdődik a vadászat a diákok még a junior tanfolyamok, csalogató őket ajándékokkal, szponzori diákrendezvények és hívogató részmunkaidőben.
Alekszej Szmirnov, Stockholm
Németországban, az orvosok meg kell tanulni 13 éves
Amint azt a német tisztviselők, „a legjobb szer az orvostudomány Németországban telt el.” Minden évben a kórházak az ország továbbra is betöltetlen mintegy 5000. Helyzetek. Egyes kórházak hiánya miatt az orvosok személyzet dolgozik 24-30 órát egy időben. Kompenzálják a hiányzó szakemberek rovására bevándorlók németek azonban nem siet. Például, az orosz orvosok, hogy erősítse meg a diploma volna leülni egy diák asztalához, és továbbra is a képzés hosszabb német yazyke.Voobsche megtanulják, hogy orvos lesz képes nem minden német. Először is, a kiválasztás egyetem a legszigorúbb. Például ki 750 diák a müncheni egyetemen, mielőtt a negyedik évben elértük csak 500 fő. Másodszor, az edzés előtt 10-13 évvel. 6 közülük a közönség, hét - a klinikán, ahol a diplomások elvégzi a szerepe orvos asszisztensek. Megoszlása a személyzet a német egyetemeken nem vesznek részt. Azonban az álláskeresés a 2-2,5 ezer. Euró havonta a fiatal orvos nem jelent problémát.
Sergey Zolovkina, Berlin