tehetség eladni
Gyakran, amikor a hajtás egyik példája az erős eladók, válaszul hallani „én soha, mint ők, mert a tehetség eladni.” Ezek a szavak gyakran nem indokolja a legsikeresebb értékesítők. De mennyire fontos - a tehetség eladni?
Mi a tehetség eladni?
Talent - ez egy veleszületett emberi képesség és tehetség nem szerzett az évek során. Anélkül tehetség bizonyos szakmákban nem törik. Azt mondhatjuk teljes bizonyossággal, hogy akkor nem lesz egy híres operaénekes, nincs tehetsége. Csak éppen nem a tehetség, akkor nem lesz színész, festő vagy futballista.
De vajon lehetséges, hogy megkülönböztessék - a tehetség eladni? Mi ez? Eladó - elsősorban a folyamatot, amely az egyes szakaszokban. És a folyamat különböző szakaszaiban az eladó használ egy másik joghatóság. A megerősítő e szavak Van néhány nagyon jó példák, ahol 2 eladó egyesült növelése érdekében az értékesítés. Ez történt, hiszen mindegyik jó volt, hogy végre csak bizonyos szakaszaiban az értékesítési és együtt kiegészítik egymást. Elképzelhető, hogy bizonyos kompetenciák megköveteli, hogy bizonyos tehetségek, de általában a kompetencia lehet befolyásolni.
De akkor a kérdés továbbra is - miatt, amit néhány gyártó eredményeket felmutatni sokszor jobb, mint a többi? Ez megy eladásra befolyásolja a képzés, valamint a motiváció. De ezeket a paramétereket lehet tulajdonítani a kompetenciák fejlesztésére, és nem kapcsolódik a tehetség eladni.
Melyek a tehetségek szükséges az eladó.
Ha kifejezett tehetsége, nincs értékesítés, amely az emberi tehetségek hozzájárulnak a magas eredményeket az értékesítés? Különösen az értékesítés nagyon fontos, hogy képes legyen szépen kifejezni gondolataikat - oratórium. De a gyakorlat azt mutatja, hogy ez a készség, hogy lehet és kell fejleszteni és vannak példák, amikor a tegnapi dadogás, legyen egy szakképzett szónok. Képes hallgatni - csak egy nagyon fontos jellemzője az eladó, hanem a méz galóca ugyanazt a tehetségét közé nehéz technikák aktív hallgatás lehet fejleszteni. Az eladó, nagyon fontos, hogy bizalommal magát, akkor azt mondják, hogy a minőség is lehetséges, hogy dolgozzanak ki, de talán még az oktatás.
Szeretem eladni.
Van egy nagyon fontos jellemzője a sikeres értékesítők, amiről szinte senki emlékszik, de a szerepe nagyon fontos. Ez a funkció - akár a munka, mint az eladó? A gyakorlat azt mutatja, hogy a legsikeresebb eladók, mint az a tény, eladás, kivéve a non-sikeres értékesítő nem felel meg azoknak, akiknek a munka szórakoztató.
Ez a paraméter nem nevelni vagy tanítani neki valamit. Ezzel talán meg kell születni, hogy van, arra lehet következtetni, hogy az eladási tehetség - ez az, hogy a munkavállaló, mint a munkáját - az eladás. Ezt az elvet szem előtt tartva kell a személyzet kiválasztása, ezek az emberek valójában több, mint amilyennek látszik.