Megjegyzés: A táblázatban túlóra

Kollégák, tapasztalatcsere, valamint a táblázat jelzi a feldolgozás az eredmények a negyedév dolgozó foglalta Utete munkaidő? Számvitel tapasztal a helyességét a gróf.
Írtam ténylegesen alkalmazott - napok száma / óra, és adjunk hozzá egy oszlopot a feldolgozás - a munkaórák száma, kiderül, hogy a könyvelők kell fizetni a tényleges idő, és még mindig nem tartalmaz újrahasznosítás csak egy méret, mert azonos mennyiségű újrahasznosított órán már bekerült az első szám - ténylegesen alkalmazott. de hogyan?

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Azt is ugyanaz a probléma merül fel most. Személy szerint én nezamorachivayas díszített mindez segítséget.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.


Minden rendben lesz! És - nagyon hamar! Beleértve az USA!

Jó lenne tudni, hogy a felvétel egy rabszolga. ideje van egy referencia-időszak, ha a feldolgozás végén az elszámolási időszak, elvileg nem kellene, IMHO, és a hónap (az elszámolási időszak pl negyedév) a tényt tükrözi, a hulladék és kifizeti a tényt. és az egységes ár.
Lehet, hogy valaki menet lehet határozni a pozíció bevezetéséről szóló összefoglaló munkaidő-nyilvántartás.? Előre is köszönöm.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Sajnos úgy tűnik, megyek be a mentális szegecs. Semmi nem biztosított.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.


Minden rendben lesz! És - nagyon hamar! Beleértve az USA!

§ szerint. TC 119 elismeri RB túlóra által végzett munka a munkavállaló a javaslat megrendelt vagy a munkáltató tudta a munkaidő meg érte, feltéve PVTR vagy menetrend műszak. Ha teljes munkaidő venni túlóra ütemezése (shift) is igénybe vehetők. Lehetséges feldolgozás kompenzálni kell a megfelelő hiba a referencia-időszakban. Ha a munkavállalók meghatározott éves elszámolási időszak, amely alatt a munkával kapcsolatos körülmények lehetetlen volt, hogy egyensúlyt a jelenlegi tényleges feldolgozási (például növekedése a munka mennyisége, stb, stb), akkor a feldolgozás a felhalmozott ítélt túlóra, ami esetleg egyéb díjakat szerint a szabályok és normák által létrehozott Art. 69 TC RB. Az éves elszámolási időszak túlórák meghatározása a különbség a ténylegesen eltöltött idő dolgozik egy évben, és az éves ráta az alkalmazottai munkaidő.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Köszönöm szépen, Szergej Ivanovics! Itt vagyok állandóan zavaros utalásokat a menetrend, amely alapján a rendelkezések 122. cikk úgy értelmezhető, mint a megkönnyebbülés törvény a munkáltató a számítás a túlórát. ;))

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.


Minden rendben lesz! És - nagyon hamar! Beleértve az USA!

Súgó. Ez az első alkalom foglalkozik ezzel a kérdéssel. Mi toborozni őrök létre -ról munkaidő számítása. Elvárom óránkénti sebességgel =
átalány / 168,7 (átlagos elszámoló ár)?

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Súgó. Ez az első alkalom foglalkozik ezzel a kérdéssel. Mi toborozni őrök létre -ról munkaidő számítása. Elvárom óránkénti sebességgel =
átalány / 168,7 (átlagos elszámoló ár)? Ez így van.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.


Minden rendben lesz! És - nagyon hamar! Beleértve az USA!

Tehát lehet, hogy valaki még képes mondani a helyes jelzés a táblázatban újrahasznosított óra?
Az az időszak, egy negyed!
Alexei, mutasd meg, hogy átadja a jelentés kártya, plc.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

De a múlt gshrafa van osztva:
9.1. minden órában
9.2. túlóra

Túlóra, mint tudjuk, a következő: a hulladék kevesebb időt mértéke az adott hónapban

Ezek a „időpocsékolás mínusz az arány a hónap”, amelyek a túlórát, és summiruesh időszakra kiválasztott számlákat. Kiderülhet, és a „mínusz”, de csak ritkán.

Szóval, hogy ki vezetéknevű bizonyítvány (nem egy igazolást minden munkavállaló egyénileg és vezetéknevek egy keresés) a ténylegesen ledolgozott óra közötti időszakban, a szokásos arányban dolgoznak ebben az időszakban, és a köztük lévő különbség. Sign, adok jóvá etotdokument főmérnöke vagy rendező és így a számviteli osztály. Elszámolása ezt a dokumentumot, valamint a nyújtott fizetési, ez az alapja a számítás a órányi egységes ráta, mint egykor az óra már kifizették az egységes arány, ha pochasovoyts hogy a havi bér.

Ez minden. Érthető felvázoltam? ;))

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Kapcsolódó cikkek