Tisztviselők titkár utasítások
Titkár Job Description
Ezt a munkát leírást kidolgozott és jóváhagyott alapján munkaszerződést Natalia Ivanova és összhangban
rendelkezései az Mt. az Orosz Föderáció és az egyéb szabályozási
szabályozó aktusokban munkaügyi kapcsolatok az Orosz Föderációban.
1. Általános rendelkezések
1.5. Titkár menedzser tudnia kell:
rendeletek, irányelvek, rendeletek és egyéb útmutatást és rendeletek kapcsolatos tevékenységét a vállalati és nyilvántartások vezetése;
struktúra és menedzsment a vállalat és annak részlegei;
hivatali szervezete;
módszereket feldolgozás és dokumentum feldolgozás;
Information Science;
gépelés;
használatára vonatkozó szabályokat vevő kaputelefon állomások;
Szabványok egységes rendszer szervezeti és igazgatási dokumentáció;
szabályok nyomtatás üzleti levelek formanyomtatványt;
alapjait etikai és esztétikai;
szabályai az üzleti kommunikáció;
alapjait a munkaszervezés és kezelése;
működési szabályait a számítástechnika;
alapjait a közigazgatási jog és a munkaügyi jogszabályok;
munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
1.6. Távolléte miatt a fejét a titkár jár el megállapított eljárás szerinti kinevezett helyettes szem teljes felelősséget vállal a megfelelő feladatai ellátásához.
Élén a titkár a következő feladatokat:
2.1. Végrehajtását a munka szervezeti és technikai támogatást az adminisztratív és igazgatási tevékenységét az igazgató.
2.2. Nyilvántartás.
2.3. Szervezése a látogatók fogadásának.
3. FELELŐSSÉGE
A titkár joga van:
4.1. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.
4.2. Hozzájárulás a vezető javaslatot tesz a munkával kapcsolatos feladatok meghatározott ebben a kézikönyvben.
4.3. Megkapja a munkaközösség-vezetők, szakemberek információk és dokumentumok szükségesek a feladataik ellátásához.
4.4. Igényel a cég vezetése, hogy segítse a feladataik ellátása során és jogait.
A titkár felel:
5.1. Mert nem teljesítés (a nem megfelelő működés) a feladatai e munkaköri leírás keretein belül a meglévő munkaügyi jogszabályokat.
5.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során a bűncselekmény - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
5.3. Anyagi károk - keretein belül a meglévő munkaerő, büntetőjogi és polgári jogi.
Ezzel a munkaköri leírás ismerős: Dátum. Aláírását.