Ergonómia mint tudomány - studopediya
Ergonómia - a tudomány rendszereket. Ez magában foglalja az ilyen
dolog, mint antropometriai, biomechanika, foglalkozás-egészségügyi,
fiziológiája munka, műszaki esztétika, a pszichológia a munka,
3. Ergonómia - a tudományág, hogy tanulmányozza a mozgás
Az emberi test működése közben, az energiaárak,
teljesítőképességű beton munkaügyi jogokat. alkalmazási körét
Ergonómia meglehetősen széles: magában foglalja a munkaidő-szervezés
települések, mind a termelés és a hazai, valamint az ipari
design. Ergonómia - a tudomány és alkalmazott tudományág, amely vizsgálatok
és létrehozta a hatékony rendszerek által kezelt ember. ergonómia
tanulmányozása az emberi mozgást a termelési folyamat
tevékenységek, a költségek az energiahatékonyságot és
intenzitás meghatározott típusú munkát. ergonómia
osztva miniergonomiku és midiergonomiku
makroergonomiku. Az alapja az ergonómia kialakított számos tudományágban
anatómia a pszichológia és a fő feladata, hogy megteremtse
Ilyen munkakörülmények az emberek, akik hozzájárultak ahhoz, hogy a
egészségmegőrzés, növelni a munkaerő hatékonyságát, csökkenti a
fáradtság, és csak fenntartani a jó hangulat
a nap folyamán.
Antropometria (a görög Anthropos -. Ember és Metron - intézkedés) Branch
tudomány, foglalkozik méréseket az emberi test és annak részei, amely
gyakorlati alkalmazása a törvényszéki vizsgálati folyamatban.
Antropometriás, antropometriai, antropometriai (scient.).
Adj. az antropometriai.
Mivel az átmenet az integrált automatizálás növeli
szerepét az ember, mint a téma a munka és a menedzsment. ember hordozza
felelős hatékony működésének minden technikai rendszerek és feltételezések
ők hibát okozhat bizonyos esetekben nagyon súlyos következményei lehetnek.
Tanulmányi és design ilyen rendszerek megteremtette a szükséges előfeltételeket
kombinálására műszaki tudományok és a tudományok az ember és munkája
tevékenységek eredményeként az új kutatási feladatok:
1. A kapcsolódó problémák humán funkciók, mint például a leírás
komponense az automatizált rendszer. Ez egy folyamat,
észlelés, emlékezet, döntéshozatal,
Motion tanulmányok és egyéb effektor folyamatok
Problémák a motiváció és a felkészültség aktivitás, stressz,
kollektív tevékenység szereplők. Szemszögéből
hatékonyságának biztosítása érdekében az emberi tevékenység fontos
Fontos olyan tényezők, mint például a fáradtság, monotónia
műveletek, figyelmes és intelligens terhelési feltételek
munka, a fizikai környezeti tényezőket, biomechanikai
és fiziológiai tényezők.
2. A feladat olyan új eszközöket kapcsolódó tevékenységek
előnyösen, hogy az emberi interakció és
gépen. Ezek az eszközök közé tartozik a vizuális és hangzásbeli
LED vezérlők, speciális beviteli rendszer
Számítógépek, új eszközök és berendezések.
3. A szisztémás jellegű feladatainak forgalmazásával kapcsolatos
függvény között az üzemeltető és a gép, a szervezet az üzemi
folyamatot és előkészítési feladatokat, a képzés és kiválasztás