Változás az igazgató lépésről lépésre
Ahhoz, hogy cserélje ki a rendező jelölt lesz szüksége az új vezető, aki olyan közgyűlés (vagy határozat), kitölt egy űrlapot egy speciális formája, és a bejelentés benyújtása a adóhatóság. Új vezetők kell tartani 3 napon belül attól az időponttól kinevezése a szankciók elkerülése érdekében.
Az okok a változás vezetés:
- A lejárati idő a szerződés. Ha az idő a kötött és a vezetője, véget ér, akkor kell egy hónappal korábban az „X óra” értesíteni a munkavállalót a szándékot, hogy meghosszabbítja a kapcsolatot.
- Eladó LLC. Ha megváltoztatja az alapítók a lemondását a szervezet vezetője - a dob a frissített logikai vállalkozás.
- A bizalomvesztés a fejét a társadalomban. Kényszeríteni megszűnése, illik minden alkalomra: a bizottság jogellenes cselekmények, a nem megfelelő feladatok ellátása, a következtetést, hogy rossz üzletet, és így tovább.
- Desire vezetője. Önkéntes kilépés az utáni nagy - a leggyakoribb oka az eljárást.
- A felek megállapodása. Az elbocsátás a cég vezetője jelenségért különböző nézeteket a további fejlesztés a cég, az ellentmondások az értékelés a kilátások a cég.
- Körülmények miatt a felek. Végül a menedzser lehet meghalni vagy ölni, kitéve büntetőeljárás mélységbe nyom nélkül - minden ilyen esetben meg kell szüntetni.
Változás az igazgató Vállalat: lépésről lépésre
Kitöltésekor R14001 szükségességét, hogy az információkat a címoldalon (információs társadalom), hogy töltse ki a lapokat 3 töltik az új vezetője a szervezet (1. és 2. sor), és az öreg főnök (1-es vonal) és 4 levél R. oldalak helyett tegye az üres mezőket kötőjel (függetlenül attól, hogy a dokumentum tele kézzel vagy számítógéppel).
„Csapdák” eljárás szerint:
- A nyilatkozatot Form R14001 követelményeknek. Meg kell tölteni egy fekete toll vagy Courier New betűtípus 18 pt. Amikor a nyomtatás az egymást követő oldal nyomtatható egy külön lapon.
- Notification bankok. Mivel tájékoztatás a rendező jogilag fontos, értesíteni kell változások pénzügyi intézmények. Ha egy cég tervezte a hitel, akkor is értesíti a hitelező ebben az értelemben. Rejt információkat indokolt lehet, hogy idő előtti megszüntetése a kapcsolatot, és a bírságot. A bank, ahol a bankszámla nyitva van, meg kell adnia egy aktuális részlet a nyilvántartásból, a kirendelő végzés a fej, és egy másik - a jegyzőkönyv másolatát az alkotmányozó nemzetgyűlés (ha van).
- Ismerkedés az új kulcsra. Annak ellenére, hogy nem mondja ki a kötelező csere az eszköz a jogszabályokban, nagyon is kívánatos. Végtére is, elektronikus kulcs - megszemélyesített, és ha a régi, kiderül, hogy ez vonatkozik az előbbi vezetője.
- Időpontjai a Felügyelőség észre. Attól a naptól kezdve a kinevezett új vezetője vagy az elbocsátás a régi kell alávetni nem több, mint 3 nap. Megsérti ezt a követelményt büntethető 3. része értelmében Törvénytárra st.14.25.
- A módszer „elválás” ex-vezetője. Az elbocsátás a munkáltató által - ez egy alkalom komoly kifizetések egy korábbi alkalmazottja. Tekintettel arra, hogy fizetés főnökök általában nagy, számolni kell ebben a pillanatban. Például, ha a menedzser elvesztette a bizalmat, meghaladta a hatóság, meg sem kínálnak neki az elbocsátás megállapodást a felek, illetve hogy arra megbízást, és utasítsa el a megfelelő TC cikket.
- „Az anarchia időszaka.” Az új igazgató kinevezése után azonnal az elbocsátás a régi, vagy bárki az ő hatásköre át alkalmazottak. Ezen kívül lehetetlen felvenni egy új vezető nélkül búcsúzott a régi főnök.
Van-e bármilyen felelősség késedelmes bejelentése változás az igazgatók?
3. rész cikke 14,25 Az igazgatási kódex előírja szankciók nem biztosít naprakész információt az MHC. Ezeket az információkat, különösen aggodalmak a fejét a cég adatait. A büntetés lesz 5000 rubel, néhány szerencsés ember kap ki figyelmeztetést. Ezért rögzítéséről jogi változások az összetétel alapkezelő társaság jobb nem késleltetheti.