Hogyan kell tartani a könyvklub
A gyakorlatban felbecsülhetetlen. Tapasztalattal szervez egy könyvklub részvények Almaty Szövetsége innovatív vállalatok (AIC).
Book Club - a személyzet képzése és üzletfejlesztési eszköz: egy találkozót, hogy vizsgálja felül a méret a könyvek (előre elkészített prezentációs dolgozók) és a vita a gondolatok, hogy ténylegesen megvalósult a társaság.
AIC - Harminchat vezető vállalatok Kazahsztán, akik azért gyűltek össze a kedvéért a gazdaság. Így nem csoda, hogy az emberek olvasni a sok ilyen tervek. A Aike könyvklub - nem csak beszélni a könyveket, hanem a könyvtárban. Érdekes, hogy a kurátorok a projekt, Svetlana Obukhov és Konysbaev Amiret Township, engedélyt kértek Igor Mann könyvklub nevén szólította. És mi hozzájárulását beszerezte :-)
A Aike rájöttünk, hogy a modell a könyvklub, amely felajánlotta Igor Mann oldalain könyvét, egy ideális (bár korrekciók még). És ezért úgy döntöttünk, hogy a klub viselje a nevét ideológiai elme - forrás.
Beszélgettünk Svetlana és Amiret Township - szerezz gyakorlati ajánlásokat lehet tenni, és azonnal végrehajtják.
1. Ne próbálja megvenni összege
Az optimális könyvek számát sikerül beszélni egy időben - egy vagy kettő. Az első ülésen a AIC úgy döntött, hogy beszélni a 5-6 könyv: ez jött ki, nagyon röviden a felsők. A sok információ - nehéz és unalmas, nehéz az emberek érzékelik ezt az egészet.
Sokkal jobb, hogy csökkentse a könyvek száma tárgyalt. A bemutatót egy vagy két könyvet meg kell 1,5 óra.
Svetlana Obukhov, lelkes és régi kurátora könyvklub.
2. felkéri az összes érdekelt
AIC könyvklub tartott nyílt formátum: a találkozón bárki lehet. Bónusz: kávé, tea és sütemény rovására a cég.
Emberek jönnek nem zsemle - az ötleteket.
Fontos, hogy meghívja a feje cégek - így lesz vitafórumot az üzleti problémák a könyvet. Ezen kívül, gyakran fejjel azonnal határozatot végrehajtásáról szóló elképzelések tetszik - nem a bürokrácia.
A vállalkozók hajlandóak megosztani tapasztalataikat. Ez különösen értékes, mert az ötlet már tesztelték a gyakorlatban.
3. Döntsd el, értékét könyvklub cége
Book Club gyalog valamit. A fő cél a csapat AIK - föld az elképzelést, a könyveket a feltételeket Kazahsztán: keresnek megoldásokat, amelyek ténylegesen alkalmazzák a földön.
4. Tartsa méret
Több mint 20 ember - kap egy piacon, és kevésbé - nem annyira érdekes. A Aike alakult a gerincét 5-6 ember, aki szinte mindig megy a találkozó (kivéve a nyári hónapokban, amikor sok szabadság).
Hány ember meghívni? A legkényelmesebb méret - 15-20 fő.
Svetlana azt mondja, hogy a közönség által kiválasztott más. Előfordul, hogy az emberek nem „aktivnichal”. Meg kell mozgatni: húzza érzelmek, provokálni a párbeszéd, kérje provokatív kérdéseket. És néha megy a cég, hogy le kell hűteni a lelkesedés. Nos, ha nem külön harc :-)
A közgyűlés a Könyvklub tartott barátságos légkör termelékenység és ötleteket.
5. Szervezze barátságos ellenőrzés
Az egyik tagvállalata szív-tüdő gépet úgy hatja át az ötletet a rendező a klub, hogy a munkavállalók szinte szükségképpen irányítja a könyvtárban. Aztán beszámol Svetlana: milyen könyveket olvastam, hogy tanult és milyen gondolatokat fog megvalósulni. Talán az első, ez a megközelítés indokolt.
A beszélgetés van szükség nem csak a kedvéért az ellenőrzés. Először is, a beszélgetés könnyen megtudja a munkavállalók érdekeit, másrészt, hogy tanácsot adjon a megfelelő kiadás. A Aike próbál mindenki megtalálja a „saját” könyv - foglalkozik Svetlana. Ugyanakkor pótolja a könyvtár már nem véletlen, de figyelembe véve a véleményét az emberek.
6. Vegye ki a könyvek érdekes gyakorlatok
A Aike próbálja élesíteni a könyvklub az igények a cég, de néha, és megvitatják a globális kérdéseket. Miután Amiret Township ismertette a könyvet Steve Pavlina „személyes fejlődés” - megvitatása szokásait. Csak az ülésen, a résztvevők úgy döntöttek, hogy dolgozzanak ki egy hasznos szokás (vagy megszabadulni a rossz), és a következő alkalommal jelentést az elért.
„Szia, Svetlana? Úszom! „Megriadva Svetlana nem azonnal sejtette, miről van szó. Kiderült, ő hívta Natalia, tagja az utolsó könyv klub, amely azt ígérte, hogy tanulni úszni. Ő őszintén sétál a medencébe, és még egy jelentést az eredményeket!
És ott már sok pillanatokat. Amiret Township maga megígérte, hogy egy napon levelet tíz új szót az ókori eposz kazah és memorizálni őket. Szó tartja: a 30 napon át, amíg csak kimaradt kettő. Az ilyen nem szabványos ötlet, mint kiderült, ez működik.
Galym Murzagaliev az ötleteket a könyvklub, és most már nem csak olvas üzleti könyveket magát, hanem aktívan ösztönzi a barátok és a partnerek.
7. Az út mentén, egyéb feladatok
Book Club nyújt lehetőséget, hogy valami mást: a visszajelzések, megismerhetik a munkavállalók érdekeit. Például Aike így összegyűjtött top 3 legnépszerűbb könyveket. Az eredmény egy ilyen lista:
- „Az ügyfelek az életért”
- "45 manager tetoválás"
- "Marketing nélkül a költségvetés."
Egy kis része az AIC könyvtárban. Az összes többi könyv a kezében.
8. Legyen egy könyvklub tanulni
Sok szerencsét Sasha Karepin. A siker meg kell osztani, akkor lesz még!
Egy utolsó tipp, de a vállalati könyvtár
A „Szövetség az innovatív vállalatok” van egy elektronikus folyóirat a Microsoft Access és kedvesen beleegyezett, hogy megosszák a sablon. Letöltés itt.
Svetlana nagyon elégedett: „Jobb, ha ezt a programot az adatbázis feldolgozási, nem tudom - mi mindent, beleértve a nyilvántartás könyvet.”
hasznos linkek
Töltse le a könyv napló sablon itt.
Ha meg szeretné tartani a régi vágású papír folyóirat, a sablon. Az oldal tetejére írni a nevét, a könyv és a védjegy alá, hogy ki és mikor felvette / vissza a könyvet.
Ha kérdése van a bajnokságban, vagy érdekli a kiadói szolgáltatások vállalkozások, kommunikálni Szerelem Kuzminih