Motiváció és ellenőrzés őrök - PBS
Üdvözöljük a honlapján a cég személyes és üzleti biztonság LLC
Motiváció és ellenőrzés őrök
Sok vezetők és menedzserek KMOP biztonsági szervek kíváncsi, hogyan lehet egy biztonsági őr dolgozik a poszt, de nem alszik. Ellenőrző őrök egyik prioritása a fejek a biztonsági szolgálatok. Szeretném megjegyezni, hogy ez a téma jellemzi az összetettsége és kétértelműséget. Nem lehet egyetlen válasz erre a kérdésre. Az egyetlen univerzális ajánlás minden, lehet egy tanács, hogy ne hanyagolja el a törvények a pszichológia, gazdálkodási és technikai megoldásokat, amelyek soha nem volt képes, hogy kb.
Ahogy talán már sejtette, ebben a cikkben fogunk összpontosítani, hogyan lehet a munkát az alkalmazottak biztonsági cégek. Elmélete alapján a motiváció személyzet mondta. hogy az őr mozog várható materiális jutalom a munkaerő és a ráfordított energiát. Man munkáját hatékonyan, ha kézzelfogható cél áll előtte, és megérti, és rájön, milyen eredményeket lehet és kell elérni egy adott időszakon belül. Biztonsági tiszt azt várja, hogy elérése után a kívánt célt, akkor ösztönözni és bátorítást, hogy ez legyen szignifikáns (értelmes). Ezért a menedzser kell elvégezni, mielőtt a biztonsági őr az ígéreteit, amelyeket meghatározott munkaszerződést. Ezen túlmenően, a biztonsági tiszt meg kell értenie, hogy az ő cselekedetei értékeljük eléggé. Ez ró a feje a biztonsági szolgálatok és a PSC felelősségét és kötelezettségeit a fejlesztés egyértelmű teljesítmény kritériumok és a teljesítmény értékelése.
Job biztonsági őr kemény munka
- Az első dolog, hogy lehet jegyezni, hogy szükség van, hogy a kerülőutak ellenőrizzék a nagy területen (raktárak, gyárak területét, víkendház települések, stb.) És ami a legfontosabb, minden időjárási körülmények között.
- Másodszor, ezúttal megtört ritmusok az ember. Guards dolgozik éjjel, akkor az időt a normál emberi test egy szakaszában minimális aktivitást.
Ezek a tényezők egyértelműen mutatják a hátrányai egy ilyen biztonsági szolgálat. Az alacsony fizetés az alkalmazottak minimális számát hűségesen végezzék munkájukat során a műszak. Nagyon nagy a kísértés, hogy bypass útvonal nem 10-szer egy éjszaka, de például egy egyidejűleg lefeküdt minden alkalommal. És a probléma itt nem a mentalitás mi őr, ugyanazok a problémák a motiváció és a kontroll őrök külföldi vezetőinek őrök. Buzgalommal biztonsági cégvezetés, hogy ellenőrizzék a folyamatot, ellenőrzések szervezése és ellenőrök kiválasztásába, gyakran sikertelen, mert a csekket kell védeni az embereket is - itt is van az emberi tényező. A másik út, hosszú ideig nem volt szükség a megbízható ellenőrzési rendszer fölött intézkedéseket az őrök. A következő alapvető követelmények egy ilyen rendszer:
- Effect biztonsági tiszt annak működését és a munka minimális
- A rendszernek képesnek kell lennie a jelentéseket az a munka a biztonsági őr
- A rendszer legyen mobil, ütésálló, és egy független tápegység
ipar News
IP kamera sorozat AXIS M32 (AXIS M3203, M3203 AXIS-V, AXIS M3204, M3204 AXIS-V) - egy kis kupola, olcsó nagyfelbontású IP kamerák (az SVGA akár megapixeles). Egy sor AXIS M32 IP kamerák kamerák szabotázs (tamper rezisztens) és vandálbiztos (vandálbiztos). Ezek a hálózati kamerák lehet telepíteni egy kemény mennyezet, és a mennyezet egy speciális mellékletet. AXIS M32 sorozat fényképezőgép kényelmes funkciók, mint a Power over Ethernet, varifokális objektív és a pixel számlálás technológia.