Mit kell tudni a szokásos európai tervezők interjút

Mit kell tudni a szokásos európai tervezők interjút

Interjú - ez a stressz. Különösen a fiatal tervezők, akik nem nagyon ismerik a felvételi folyamatot. Ez gyakran a portfolió nem elég, és a munkáltató kérheti a következő kérdést, amely egyszerűen zavarba. És akkor úgy gondolja, hogy már elvesztette minden a megfelelő szavakat, az eredmény nem termel megfelelő benyomást, és az a hely elvész.

Elkészítéséhez csak lehet! Az alábbiakban - 8 legnépszerűbb kérdéseire európai tervezők a foglalkoztatás.

1. Írd le magad egy pár szót.

2. Miért hagyta ott az előző munkát?

Nem szükséges válaszolni őszintén! A korábbi vezetője akkor nem értékelik, hogy fizetett egy kicsit, mégis, és a logók szétszórt hurrá, stb stb Legyen világos, hogy az épület a karrier, és az átmenet egy magasabb pozícióban - a következő lépés a fejlődés.

3. Milyen logók tervező inspirál?

4. Miért, maga?

5. Milyen fizetést vársz?

létfontosságú minden munkaadó a fizetést tárgyalás, kérdi nem szórakozásból (bár ez történik). Ismét előkészítése - elemzi a piacot, úgy gondolja, az összeg a további munkához, hasonlítsa össze másokkal. Csak azért, mert a válasz megfelelő lesz mind az Ön és a munkáltató.

6. Milyen híres logók Ön szerint a legsikeresebb?

Csak azt akarják látni, hogy céloz meg ezen a területen. Mert a tervező számára a logó - ez nagyon nehéz, de felkészülni: hogyan logo jött létre, ezért, mivel járultak hozzá a támogatáshoz az identitás és a jelenlegi állapot.

7. Mik az erősségei logodizayne?

Úgy tudjuk, hogy vannak gyenge, de erős a fontosabb számukra. Azt akarják, hogy megértsék, mi a különlegessége, hogy mi különbözteti meg Önt a többi jelöltet. És ha meghallja a kérdést, a válasz legyen lenyűgöző. Nem túlzok, de beszélt magabiztosan. Jelölje ki a készségek és képességek.

8. Hol látod magad 5 éve a területen logodizayna?

A munkáltatók inkább a tervezők, akiknek világos elképzelése a karrierjét. De hogy válaszoljak, győződjön meg róla, a célok egybeesnek a cél a társaság, ahová érkezett.

Nem tudom, mint mindenhol máshol, de megkértek, csak két kérdés:

  1. Miért mondott le a korábbi munkát
  2. Abban milyen fizetési elvárom

De az igazság ebben a kérdőív: minden interjú elő kell készíteni, és minden bizonnyal - tanulni, amennyire csak lehetséges, minden cégről hová megy. Lehet bizonyítani, hogy ez nem szükséges))