Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti

Milyen meglepetés szembe kezdő franchise

Nyílt üzleti franchise könnyebb, mint hogy jöjjön fel az ötlet, hogy hozzon létre és elősegíti a márka, hogy tárgyaljon a gyártók. De a franchise nem sok pénz egy tányéron kék szegéllyel. Forbes.ru megkérdezett több franchise, mi lep szembe kellett néznie, kezdő vállalkozás. Reméljük tapasztalataik hasznos lesz.

Alexander Kasparas franchise-hálózat "provokáció", az értékesítés T-shirt provokatív nyomatok, 9 tárolja:

- Azt feltételeztük, hogy ha fektetett drága berendezés. De nem volt sok kárt egy pár hónap: valaki betört az üveg éjjel, valaki ült a polcon sikertelen. Az új berendezés szükséges is, mert a gyorsan növekvő termékskála, ez is meglepetés volt számunkra. Korábban már csak pólók és pulcsik, most több órák és táskák

Úgy gondoltuk, hogy mi lenne találni egy pár eladó fizet a jó fizetés, és ők lesznek sokáig velünk dolgozni. De először néhány ember ment két napig magyarázat nélkül. Meg kellett ugrani reggel hat, menjen Zelenograd és akár a pult mögött is. Döbbenetes volt, hogy az eladók a szomszédos butikok. Élménnyé. Azóta, hogy az emberek dolgozni rekordot kártyát az első napon kezdték érzékelni minket, mint egy komoly cég.

Ön is érdekelt

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
Business a tervezetet

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
8 tipp, hogy a potenciális eladó a franchise

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
Milyen üzleti lehet nyitni 10.000 $?

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
kuplung pillanatban. Mivel az IT-rendszerek segített, hogy növekszik a hálózat töltőállomások évente négyszer

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
Ár káprázat: a franchise, amely égett saját hibájukból

Tévhitek a franchise, mint néma márka tulajdonosok, a karrier és az üzleti
Ár nevét. Miért beruházni egy új márka

Arra számítunk, hogy mi lesz terrorizálják az adó, tűzvédelmi, egészségügyi és járványügyi állomás. De ahelyett, hogy aggódnak a plázában - a védelmet, a tűzoltók. Rendszeresen küldünk bírság valamit, ami nem takarították a szobát este vagy késő az eladónak.

Kapunk az árut a raktárban központilag franchise, 100% -ban függ a szállító és a minőség. Voltak idők, amikor megkaptuk a hibás tételt, hogy valami baj van ragasztva vagy varrott vagy sem anyagot használtak. Mi vissza a pénzt, hogy a vevő.

Dmitry Neverov, oktatási játékok üzletlánc „csodagyerek”, 2 üzlet

- A franchise brandbook számított költségek és visszaút alapján a bérleti költségének nagyobb helyre van szükség a boltban (kis területen, általában drágább), nem vették figyelembe a csatlakozás költsége közművek. Ennek eredményeként, töltöttünk futtatni félszer nagyobb, mint a megadott összeget - 450.000 rubel, és visszanyerheti a költségeket csak megnyitása után a második kimeneti minden hibát.

A másik meglepetés - a termékek, az emberek általában választani egy ajándék. Ez azt jelenti, hogy a szükséges ünnepi csomagolásban. Mi eredetileg nem veszi figyelembe, akkor ki kellett javítani.

Kiderült, hogy az egyéb üzletek a gyermekek termékek nem a versenytársak és a szomszédok várjuk. Vannak emberek jönnek kifejezetten bizonyos termékeket, majd jönnek hozzánk, mert van egy szokatlan kérés. Most még próbálja kiválasztani a helyet mellett a gyermekek Shop.

Natalia Gankin franchise-MTS szalonok, 5 pont:

Szalonok saját kiskereskedelmi hálózat MTS vonzó az alkalmazottak számára: több üzlet, karrier lehetőség a munkafüzet - szilárd rekordot. Korlátozzuk a szakmai fejlődés - ügyvezető több üzletekben. Ezért szükséges, hogy vonzza a dolgozók magasabb bérekkel. Ez, valamint eltünt az üzleti tervben további biztonsági költségek húzta MTS bejelentette a megtérülési idő.

Ha találunk helyet az új pont a jóváhagyást az anyavállalat köteles nekünk most, a maximális holnap. De MTS - egy nagy szerkezet, és a koordináció gyakran hosszú időt vesz igénybe. Többször ily módon pont a bal mozgékonyabb bérlő.

Külsőleg, mi nem lehet más, mint a MTS üzletek. Akkor sem ha egy extra asztal vagy podstavochku. Kezdetben nem tulajdonítanak nagy jelentőséget, és a színválaszték a belső dekoráció, az első nem elég hit a vállalati színét. MTS képviselői kötelesek mindent megváltoztat.

Eugene Isanshina franchise-hálózat "33 pingvin" (fagylaltozóval) 3 pont:

- Amikor egy évvel ezelőtt gyűlt össze, hogy nyissa meg az első kávézó Szentpéterváron, rájöttünk, hogy a stílus a modern bevásárlóközpontok nem alkalmas elavult. Nincs értelme még a kapcsolatot egy ilyen javaslat, hogy a földesurak. Megbeszéltük a kérdést az anyavállalat, és a tervezők kifejlesztettek egy új formátum, amely most élvezni. Megadta - a kávézó lett élénkebb.

Úgy véljük, hogy a fagylalt - szezonális árut. De nem a bevásárlóközpontokban. Van, a tapasztalat azt mutatja, az értékesítés az év során stabilak.

Roman Parfenov "Computer klinikák Network", 1 pont a javítás:

- Vártam, hogy a franchise folyamatosan tart szemináriumok, tréningek, hogy én és a személyzet tanítani, megbízza, monitor. A gyakorlatban azonban megkaptuk a részletes márka könyv, egy sor utasítást és a teljes függetlenség. Általában a „vágy az élet” kell mutatnia leányvállalata, szükséges, hogy létezik az elv „veszi a kezdeményezést - megvitatja és elfogadja.”

Azt hittem, hogy a vételi berendezés lehet ülni egy pár gyakornokot. De az ügyfél csak azt akarja hallani az előrejelzés, hogy mi a design, hogy lehet-e javítani, mennyibe fog kerülni. Most már csak szakképzett személyzet munkáját egy fogadáson, amely választ ad ezekre a kérdésekre.

Kapcsolódó cikkek