Nyugdíjak katonai információt a g
Ugyanakkor a munkaidő és más időszakok, amelyek átfedik egymást időben, lehetetlen, hogy figyelembe vegyék. Ha a munkavégzési és más időszakokban egybeesnek kérésére a nyugdíjas figyelembe vesszük az egyiket (például figyelembe veszi azt az időtartamot, vagy gyermekgondozás).
A soraiban a parancsnokok a felkelők úgynevezett „1. AK” terrorista szervezet „DNI” rémhírek a létszámleépítés csökkenése miatt a finanszírozás az Orosz Föderáció szerint a koordinátor a csoport „Information Resistance” Dmitry Tymchuk.
Annak érdekében, hogy növelje a „morál” terroristák és javítsa a morál civilek ideiglenesen megszállt területeken, alkalmazottak és ügynökök „MGB DNI” tart egy különleges művelet adatait. Aktívan elterjedt pletykákat katonai felkészültség APU „holnap lemondani”, és vár rájuk „novorosskogo támadó.”
Legyen katonai házastársak együtt a házastársak olyan területeken, ahol nem tudtak dolgozni, mert a munkalehetőségek hiánya által támogatott bizonyítványok katonai egységek (intézmények, vállalkozások és egyéb szervezetek), a katonai biztosok az előírt formában.
Ezen túlmenően a felperes számára létrehozott nemzeti nyugdíj (az egyik szülő) tájékoztatást kell adnia a másik szülő, kell, hogy foglalkozzon a versenyt a biztosítási időszak az az időszak az ellátás egy gyermek számára. gyermekgondozási időszak számít a biztosítási időszak alatt a szülő, ha a megfelelő időszak gondozásában az érintett gyermek nem számít bele a biztosítási időszak a másik szülő határozhatja meg nyugdíjbiztosítás.
Ha a törölt katonai nyugdíj. Exkluzív információk.
A múlt év végén, Vlagyimir Putyin aláírta a dokumentumot, amely kimondja, hogy a katonai nyugdíjasok kapnak havi kiegészítést 4900 rubel.
- felfüggeszti házastársak szerelőhöz katonai szolgálatot teljesítő a szerződés szerint, együtt a házastársak olyan területeken, ahol nem tudtak dolgozni, mert a munkalehetőségek hiánya, de nem több mint öt éven keresztül összesen. (Faktor a teljes naptári évre tartózkodási katonai házastársak 1.8).
Továbbá, a tervezet szerint a nyugdíjreform, a munkáltatók kötelesek foglalkoztatni legalább 1 munkatársa, a nyugdíjkorhatár előtt is 10 éves vagy annál kevesebb. Az e személyek száma a vállalati függ az összes teljes munkaidőben foglalkoztatottak.
5.4 - tekintetében időszakban az ellátás a szülő a harmadik vagy negyedik gyermek éves korig mindegyikük másfél év.
Az az időszak által biztosított ellátás épkézláb ember, mint egy fogyatékos I. csoport, a fogyatékos gyermeket vagy egy év alatti személy 80 éves állapítja meg döntését a testület végző helyek a lakóhely személy gondozott, alapján hozott vonatkozó kimutatás dolgozó gondozó és igazoló dokumentumokat a tényt és az időtartamot a fogyatékosság (fogyatékkal élők I. csoport és fogyatékkal élő gyermekek) és kor (az idősek és a fogyatékkal élő gyermekek) az olyan személy, akire osusches S az ellátást.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, válassza ki, és nyomja meg a Ctrl + Enter