Hogyan építsünk egy karrier lány
Hozzászólás navigáció
Mielőtt a kérdés merül fel, hogyan kell építeni a karrierjét, mint egy lány, meg kell oldani a problémát a foglalkoztatás. Ha egy lány most végzett az iskolából, és nincs tapasztalat, a valószínűsége, hogy megtalálja egy jó hely nélkül Me gyakorlatilag nulla. Az első út egy ilyen helyzetben - nézd meg magad minden, nem túl jó munkát, tapasztalatot és tudást, hogy hasznos lesz a jövőben, és segít megtalálni egy megfizethető helyen. Megszerezzék a szükséges tapasztalatot, akkor nyugodtan lépni, keresve a jobban fizetett, ígéretes és tekintélyes munkát. A második út -, hogy megpróbálja megtalálni a megfelelő embereket, hogy segítsen megoldani a problémát a foglalkoztatás. Ezek lehetnek rokonok, barátok, ismerősök. Gyakran ezek az emberek teljesen idegenek, amelyek relevánsak a lány csak közvetett módon, egy harmadik fél. Ebben az esetben a foglalkoztatási problémát meg lehet oldani sokkal hatékonyabban megtalálni az első alkalommal az a hely, ahol meg lehet maradni sokáig, és megpróbálja a karrier.
Miután meghatároztuk a leendő munkahelye, a lány továbblép a következő lépés -, hogy lesz egy képzett szakember a területen. Ehhez fontos, hogy az első nap a munka, hogy ásni a részleteket az ő esetében, megpróbál mindent megérteni, és minden érthető. Célszerű felvenni a kapcsolatot a tapasztaltabb kollégák, akik segíthetnek, és azt sugallják, hogy nem világos, ha szükséges.
Fontos ebben az időben, hogy nagyon figyelmes, koncentrált és udvarias minden kollégának. Egy ember, aki nem tud kapcsolatot létesíteni a személyzet, hogy feljebb a ranglétrán elég nehéz, még akkor is, ha ez egy kiváló szakember. Ezért nagyon fontos, hogy ne csak a munka pillanatok, hanem a kollektív élet, különösen a kapcsolatok, jellemvonások minden munkatárs stb De ugyanakkor fontos, hogy tartsa magát a kívülálló és nem befolyásolta a különböző konfliktusok és a konfrontáció, nem pozíció betöltésére a sorsoláson. Mivel egy új személy, akkor először, hogy a téves következtetéseket, és elrontani kapcsolatait a megfelelő embereket.
Amikor a lényege a munka világossá válik, hogy a lány, és ő válik egy hozzáértő szakember, előtte van egy probléma rendesen gól mielőtt a hatóságok. Ahhoz, hogy egy igásló, amely átvette magára azokat a dolgokat, ő kérdezte, majd nagyon gyorsan fog minden kihasználni. Több ilyen alkalmazottak mögött általában nevetni, nem túl nagy tiszteletnek és egyszerűen működtethető. Figyelembe egy ilyen helyzetben a munka a pályájuk lehet elfelejteni sokáig. A fő oka nem promóciós vagy anyagi ösztönzés a lányok, ami már fellépett sok olyan kötelezettséget, és nem mutat elégedetlenség vele. Ezért szükséges elvégezni a munkát is, nem veszi túl sokat, és időnként hint hatóságok, hogy egy ilyen értékes alkalmazottja lesz boldog egy másik szervezet, ahol karrier növekedés nem fog sokáig tartani.
Van egy másik módja, hogy a karrier egy fiatal lány - az ágyban. De ez a módszer nagyon ellentmondásos, sőt félretéve minden erkölcsi megfontolások. Boss nincs értelme, hogy növelje a poszt szeretője -, mert akkor automatikusan megszűnik kell, és elhajította. Egy másik pont - egy lány fokozatosan kezd tartani pozícióját, akkor elkezd többet követelni, és a fej, ami nem kell dolgozni extra komplexitás, egyszerűen elvetheti.
Így a legegyszerűbb és legbiztosabb módja annak, hogy a kérdés, hogyan lehet építeni a karrierjét, mint egy fiatal lány -, hogy jó munkát, és lelkiismeretesen végzik feladataikat ott.
Töltse az anyag: