Mi a jobb, az alkalmazottak munkahelyi sérülés vagy háztartási - a balesetek kivizsgálására -
Mi a különbség (a munkavállaló) munkahelyi baleseti otthonról. Ie Úgy értem, hogy a munkavállaló szükséges (további kifizetéseket, kártérítés, biztosítás) a munkahelyi sérülések és otthon.
Mi a különbség (a munkavállaló) munkahelyi baleseti otthonról. Ie Úgy értem, hogy a munkavállaló szükséges (további kifizetéseket, kártérítés, biztosítás) a munkahelyi sérülések és otthon.
Jó napot # 33;
Ami a témát, akkor biztosan jobb, mint senki sem a másik # 33;
És a következőket mondhatjuk a szövegben.
Akkor, ha jól értem azt, kérdés, mint a munkavédelmi szakember a munkáltató, ami azt jelenti, hogy ebben az esetben célszerű beszélni a munkahelyi balesetet. A vizsgálati eljárás és a felvétel a foglalkozási balesetek, olvassa el a szabályokat Felbontás CM RB 30. szám.
Ami a fogyasztói kár itt minden egyszerű. Szerint működő munkáltató, hogy van egy sérülés történt (a ház az erdőben, megcsúszott a fürdőszobában, stb), és nem megy dolgozni. Aztán hozza a kórházba, és ő fizeti az átlagkereset a napok száma a fogyatékosság (nem veszi figyelembe az árnyalatok a típus 80% az első nap).
Jó napot # 33;
Ami a témát, akkor biztosan jobb, mint senki sem a másik # 33;
És a következőket mondhatjuk a szövegben.
Akkor, ha jól értem azt, kérdés, mint a munkavédelmi szakember a munkáltató, ami azt jelenti, hogy ebben az esetben célszerű beszélni a munkahelyi balesetet. A vizsgálati eljárás és a felvétel a foglalkozási balesetek, olvassa el a szabályokat Felbontás CM RB 30. szám.
Ami a fogyasztói kár itt minden egyszerű. Szerint működő munkáltató, hogy van egy sérülés történt (a ház az erdőben, megcsúszott a fürdőszobában, stb), és nem megy dolgozni. Aztán hozza a kórházba, és ő fizeti az átlagkereset a napok száma a fogyatékosság (nem veszi figyelembe az árnyalatok a típus 80% az első nap).
Háztartási sérülés nyilvánvaló munkavállaló fizetett átlagos valós betegségi napok számát az első 6 napon 80% -ának a többi - 100%.
És ha egy ilyen helyzetben - a munkavállalót a munkahelyen végzett munka során fájt ujját bekötözte, hogy maga, a fejét a trauma, a trauma ki a termelés elérte a cselekmény H1 tvavma nem volt súlyos, a munkavállaló fizetett betegszabadság 100% minden nap és minden . 10 év után, ő elvétessék ujj (nem tudta mozgatni őket). Adtunk neki valamilyen ellátások, vagy valami mást kell fizetni, vagy sem.
Jó napot # 33;
Biztosítási kifizetések fizet Belgosstrakh. A leírt esetben az Ön által ugyanaz, mint minden más esetben a biztosítás, csak jóval később alakult ki. A kifizetések egyedi lesz. Különösen a Szabályzatnak megfelelően az Országgyűlés a vizsgálat és a PP:
„27. A baleset, amely a munkáltató, a biztosított nem kapott üzenetet a munkanap során (shift), vagy amelynek eredményeként a rokkantsági történt nem egyszer, vizsgálat alatt álló, e rendelettel összhangban egy hónapon belül attól az időponttól, amikor a munkáltató, a biztosított tudomást szerzett baleset (szállítás alkalmazást a munkavállaló vagy családja a balesetről, igazolás keresőképtelenség a rekord a munkahelyi baleset, egyéb információk).”.
Ez lesz egy külön vizsgálatot a nemzetgyűlés és a fizetés határozza meg a biztosító.
Üdvözöljük # 33; A férjem megsérült a vállalkozás, most a kórházban (törött láb). Mondd, kérlek, ki és milyen mennyiségben kellett fizetni, így stalknudis először. A cég kínál kiszámlázza neki egy bizonyos összeget, hogy elkerülje a bürokrácia üzemi baleset, azaz Tartalom háztartásban. Előre is köszönöm a válaszát # 33;
Üdvözöljük # 33; A férjem megsérült a vállalkozás, most a kórházban (törött láb). Mondd, kérlek, ki és milyen mennyiségben kellett fizetni, így stalknudis először. A cég kínál kiszámlázza neki egy bizonyos összeget, hogy elkerülje a bürokrácia üzemi baleset, azaz Tartalom háztartásban. Előre is köszönöm a válaszát # 33;
Erre a célra rájövünk néhány részletet. Te ne kérdezz a napon a sérülés, és ezért a történelem, a betegség, ha figyelembe a férje a kórházban, az orvosok kénytelenek voltak kérni a körülmények a kár - a munkahelyen vagy otthon. Ez a bejegyzés a fő kérdés a betegállományban a termelés a háztartási vagy trauma. És ha ő azonnal azt mondta, hogy a kár a munka, a vállalkozás erőfeszítésekre lehet hiábavaló.
Először is azt írta, hogy az otthoni, és az orvos írt termelést, Azt mondta, nyilvánvaló volt, hogy került közvetlenül a cégtől. Néhány nappal ezelőtt ő kapott mat.pomosch a vállalkozás. Általában, ha a kár tényleg, mint egy termelési, mint kell néhány vizsgálatot az ügyészség? és a kifizetések nem világos, ki és milyen mennyiségben téríti a kárt.
Először meg kell tudni: mennyi van súlyos sérülést, és legyen szó akár a nehéz. Ha igen, akkor el kell végezni egy speciális vizsgálatot a gyártás travmygosudarstvennym munkaügyi felügyelő a minszki városi Külügyminisztériumának Munkafelügyeleti. Az a sérülés súlyosságát csak akkor lehet beállítani az orvosok, és csak az a munkaadó kérésére apád.
Megértem, hogy ez volt véve egy mentőt a munkahelyére? Az orvosok az ER, mint általában, vannak rögzítve, hogy a sérülés történt a munkahelyen.
egészségügyi létesítmények havonta egyszer, hogy mintát regisztrált így munkabalesetek és kitoloncolták a teljes listát az Állami Munkaügyi Felügyelőség.
És mi a helyzet a kár, azt szeretném tudni, hogy a körülmények a kár. Vannak árnyalatok.
Először is azt írta, hogy az otthoni, és az orvos írt termelést, Azt mondta, nyilvánvaló volt, hogy került közvetlenül a cégtől. Néhány nappal ezelőtt ő kapott mat.pomosch a vállalkozás. Általában, ha a kár tényleg, mint egy termelési, mint kell néhány vizsgálatot az ügyészség? és a kifizetések nem világos, ki és milyen mennyiségben téríti a kárt.
Köszönöm szépen a tanácsot # 33;
Kérem, mondja meg, hogyan kell eljárni, és hogy lehet-e változtatni valamit. Munkahelyi sérülés, de kérésére a munkáltató úgy alakították ki, a hazai. A sérülés elég súlyos ahhoz, I rokona volt az áldozat valahogy változtatni ezen a helyzeten, helyezze azt a pillanatot az incidens proizvodstvennuyu.S hónap telt el, a személy továbbra is le van tiltva.
Kérem, mondja meg, hogyan kell eljárni, és hogy lehet-e változtatni valamit. Munkahelyi sérülés, de kérésére a munkáltató úgy alakították ki, a hazai. A sérülés elég súlyos ahhoz, I rokona volt az áldozat valahogy változtatni ezen a helyzeten, helyezze azt a pillanatot az incidens proizvodstvennuyu.S hónap telt el, a személy továbbra is le van tiltva.
Helló Van ez a helyzet: a bátyám egy magánvállalkozás jelentősen megsérült az ujja, közel 4 hónap volt betegállományban, amikor a sérülés kiadott mint fogyasztó. nem akar problémákat, és úgy gondolja, hogy mindent nem súlyos (nem kap semmilyen kártérítést a rendező saját), most csak azt, hogy belépjen a feladat, hogy tűz feleslegesen vett egy másik személy. Mivel most már megújítani a fogyasztók kárt a termelés. obraschatza valaki segítségért, és bármilyen fizetési kapta abban az esetben, „munkahelyi sérülés”? Kiderült, az emberek akartak munkát nem kér pénzt a működés, és most csak kirúgnak.
Vannak tanúk, hogy a sérülés? megszerzése körülmények között? Itt meg kell tudni.