Információk a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2018-ban számítási képlet példák

Mi az átlagos szám? Hogyan számoljuk ki helyesen? Az átlagos száma határozza meg összhangban a 80. cikk 3. igénypont szerinti NC.

Ha az átlagos száma 100 befogadó, az adó benyújtott információkat papíron vagy elektronikusan, ha a szám meghaladta a 100 főt - csak elektronikusan.

Megsértése szállítási feltételek szóló információk átlagos száma, az adó írjon ki bírságot 200 rubelt. minden egyes dokumentum (126 1. igénypont NC). Egyéni vállalkozó is köteles átadni információkat átlagos száma, annak ellenére, hogy az alkalmazottak, akár nem.

Mely munkavállalók tartoznak az átlagos száma?

Ezek a munkavállalók. akik kötöttek munkaszerződést. Ezek közé tartoznak:

- munkavállalók ténylegesen megjelennek a munkát;

- hiányzó munkavállalókat különböző okok miatt (ez lehet Éves vagy kiegészítő szabadságot, szabadságot, betegség miatt, üzleti út, a hiányzások, időben le újrahasznosításra vagy eredményeként a végrehajtás az állami vagy állami feladatokat, stb.;

- Dolgozó csökkentett munkaidő (1. rész 92. cikk LC), egy jelentés, azok számítanak egység egésze;

- belső pluralisták is figyelembe veszik, mint egy egész;

- alkalmazottak, képzését tűzte ki célul, hogy megszűnt, amely megtartja az átlagbér;

- ideiglenesen munkavállalókat küldött más szervezetek esetében, kivéve, ha azok felhalmozott eredményben fő munkahelyén;

- feltéve dolgozók ötvözi munkát képzéssel, amelyek az iskolai szabadság és megtartsák az átlagkereset;

- dolgozók cseréje ideiglenesen távol alkalmazottja.

Ki nem szerepel a számításban az átlagos szám?

- A cég alkalmazottai, akik jelenleg a szülési szabadság a gyermek gondozása, vagy hagyja miatt a gyermek örökbefogadásának;

- alkalmazottak, akik a munka és a tanulás, és található a nyaralás a saját költségén;

- dolgozók, akik át dolgozni egy másik szervezetnek, feltéve, hogy a számukra a bérek nem menti;

- alkalmazottak alapján a hallgató szerződést szakmai képzés, ösztöndíjban részesülő;

- dolgozók külföldre irányuló, egy üzleti útra;

- a tulajdonosok (részvényesek) a társaság, nem fizettek ki;

Elsődleges dokumentumok méretének meghatározásakor a következők: megrendelések munkát, hagyja, elbocsátás, munkaidő, stb

A szervezet köthet az alkalmazottak a polgári jogi szerződések. Ebben az esetben:

- Ha az alkalmazottak száma van az állam, akkor a számítás során az átlagos szám csak a fő munkahelye.

- Ha a munkavállaló - előadóművész külső szervezet, a számítás az átlagos száma nem vett.

Hogyan számítsuk ki az átlagos létszáma a részmunkaidős foglalkoztatás?

Különleges használat kiszámítása során az alkalmazottak száma könyvelő, a munkaidő törvény szabályozza. Ezek közé tartoznak:

- Munkavállalók 18 év alatti,

- a nők a szoptatás ideje alatt,

- dolgozók veszélyes munkakörülmények között.

Ha a dolgozók a munkáltató által átkerül részmunkaidős nélkül írásbeli hozzájárulása, ezek felsorolása a teljes egység.

Egyéb alkalmazott személyzet a cég részmunkaidőben vagy teljes hétig alapján munkaszerződéssel vagy létszám alapján számítják ki az idő arányában működött.

A számítás az átlagos foglalkoztatottak száma tette az elmúlt hónapban az alábbiak szerint.

1. Határozzuk meg az összes ember munkanapjának részmunkaidőben foglalkoztatottak idején a képlet:

munkaórák / szabályozási munkaidő

2. Számítsuk ki az átlagos foglalkoztatottak száma részmunkaidős munkaidő szempontjából teljes foglalkoztatottság képlet szerint:

embernapot / normatív munkanapok száma a naptári hónap

A több ember ledolgozott szabadság, betegség vagy egyéb távollét tulajdonítható munkanap a naptárban szereplő munkaórák az előző munkanap.

Van egy másik levezetés egyszerűbb.

A működési mód a „Bee” - egy 5 napos munkahét (normál 8 órás munkanap).

A fogyatékos személy viszi el a számítást az egész egységet. Más kutatók - arányosan a ledolgozott időt.

Mi kell számítani az átlagos dolgozó a szervezet részmunkaidő:

(5/8 x 12 + 7/8 + 5/8 x 21 + 4/8 x 10 + 3/8 x 21) / 21 = 1,637 személyek.

Kerekített ezred, a következő értékeket volna pontosabb.

Az eljárás meghatározására szolgáló számítási évi átlagos száma.

Mi kell számítani az átlagos sorozat.

1. Számítsuk ki a szervezését végző egy teljes napot egy hónapban.

N1 = Chkalov. / Dekalim. ahol

Chkalov. - az összeg az alkalmazottak számát minden naptári napot töltött a hó.

Dekalim. - a naptári napok száma a hónapban.

Ie Ezt figyelembe véve a foglalkoztatottak teljes száma a jelentés kártya az adott évben (az összeg a számát naponta), és elosztjuk a naptári napok száma a hónapban.

N1 = 1313-1331 = 42,355 ember.

Ha a szervezet dolgozott kevesebb, mint egy hónap, a számítási szabályok változatlanok: minden esetben, figyelembe véve minden naptári napon a hónapban.

Lekerekített részeredmények, amelyek nem szükségesek a pontosabb számítás.

2. Hozzuk létre a számítás a foglalkoztatottak száma, akik dolgoztak a részleges napok.

Példánkban elhagyjuk az adatok az előző példában az OOO „Bee”. Az eredmény × 2 = 1625 fő.

3. Számítsuk éves átlagos száma alapján kapott adatok minden naptári hónap.

SChg = (SUM (n1 + B2)) / 12

A 12-es szám - a hónapok számát egy év alatt, ez ugyanaz minden szervezetet, függetlenül attól, hogy a működési mód a vállalkozás.

SChgod = 529,98 / 12 = 44 fő.

A végső összeget kerekítve általános szabályok szerint.

Ingyenes könyv

Hogyan számoljuk ki az üdülési hozzájárulást és a jogot, hogy ideje pihenni.

Ahhoz, hogy egy ingyenes könyvet, töltse ki az űrlapot alább majd kattintson a „Szerezd meg a könyvet.”