Bürokrácia és politika
A politikatudomány még vitatott kérdés a hozzáállás a bürokrácia a politika. Az ideális modell által kifejlesztett Weber, a bürokrácia egy politikai döntés az ügyvezető. A kapcsolat azonban modell lehet több. B. Guy Peters és G. öt ilyen modellek.
Az első az, hogy a köztisztviselő csak egy engedelmes végrehajtója akarata kiváló. Ez a modell egy paródia Weber ötlete bürokrácia.
Ami a második modell, a bürokrácia és a politikai elit közös érdeke, amely fenntartása és megszilárdítása hatalom. Ez a modell tulajdonképpen megismétli a dolgozat a létezéséről egyetlen uralkodó elit.
A harmadik modell középpontjában a funkcionális egység adminisztratív és politikai elit.
Abból a szempontból a negyedik modell között a bürokrácia és a politikai elit feltételezett versenyt, sőt ellenséges át az irányítást a politika és a hatalomgyakorlás. A konfliktus politikusok és hivatalnokok lehet explicit és rejtett. A téma az ilyen konfliktus lehet a harc megőrzésére hivatalos státusza és jogosultságai a szervezet.
Az ötödik modell azon a feltételezésen alapul, hogy az elmúlt politikai döntéshozatal dominál bürokrácia. Első forrásokat hozott határozatok végrehajtása érdekében, a bürokrácia rendelkezésére áll és karokat befolyásolja a választók és az intézmények, hogy képviselje érdekeiket. Ez azért van, mert csak egy bizonyos szakmai készségek, amelyek monopolhelyzete bürokrácia végrehajtásához politikai érdekek és célok.
Ez a megközelítés eloszlatja azt a mítoszt, a politikai semlegesség, a bürokrácia. Bürokrácia ez a modell alakul át aktív színész, aki részt vesz a csuklós érdekek és átadása érdekképviseleti szervei. Így a határok között, a szerepek a politikusok és hivatalnokok elmosódik.
Az e megközelítés alapján lett az elképzelést, hogy a bürokrácia saját érdekeit. Az egyik első hívta fel a figyelmet, hogy ez az E. Downs. A „The bürokrácia belülről” (1964) mutatott rá a két csoport racionális motívumok hivatalos: magán és önzetlen. Az ésszerűség tűnik a vágy, hogy a költségek optimalizálása és a nyereség. Személyes érdekek vette Downs: 1) teljesítmény a közigazgatáson belül és azon kívül is; 2) készpénz bevétel; 3) A kép; 4) minimalizálása személyes erőfeszítést és 5) biztonság a fenyegetettség csökkentésére áramkimaradás, jövedelem, presztízs és a kényelem. Az altruista motiváció az amerikai politológus tartalmazza: 1) a hűség a minisztériumok, részlegek, a személyzet vagy a közösség egésze; 2) azonosságot megoldásokra; 3) a büszkesége saját szakmai, képességek és eredmények; 4) törekvés megvalósításának közérdek.
Az ötödik típus a bürokrata - ügyvéd összpontosított erejének növelése irodájában teljesítése érdekében a fő funkciója - a tartozás az ügyfelek számára. Tisztviselők ebbe a típusba sorolható, hivatkoznak a siker a hűség az ügyfél. Ez a típus a leginkább megfelel az „ideális típus” bürokrácia Max Weber.
Az elmúlt években a problémát a tevékenységét közigazgatási intézmények és azok hatékonyságát fogalmazódik keretében kormányzás elmélete. Hogy mit jelent a kormányzási koncepciót, hogy irányítsa a segítségével a kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel. Ezen elmélet szerint, a menedzsment kell alapulnia decentralizált struktúrák és végrehajtható funkciókat, polgári ellenőrzésének megerősítése a teljesítménye a bürokrácia és egyidejű növekedése hivatalos szabadságot. Az eredmény egy hatékonyságának növelése az állami intézmények és megerősítéséhez, a civil társadalommal. A hatékonyság a bürokrácia, és értékeli, hogyan kell használni a kritériumokat a piacgazdaság: a versenyképesség, az optimális, az adaptív és a demokratikus kormányzás.