Nova Posta visszajelzést személyzetet a munkáltató
Előnyök: Mi a haszna, hogy írja meg a véleményét, ha az összes véleményt alkalmazottak nem tették közzé?
Priymalnik üzemben
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Zhitomir
Előnyök: Plusz
Mi lehetne javítani: munkarend kapets vacsora nélkül 9-től 20 Nincs díjakat nincs nyoma, a korai ígéretet, ha azt tervezi, hogy végezzen az összes típusú felső lesz a 6000 UAH. 7 hónapos 6000 Én még soha, és soha nem kapta meg. Tanácsot, hogy megy itt már nem is gondol rá a munka, hiába munkálkodnak elkenési, hogy érti az ellenőr UTB buta porter, csomagoló néha az üzemeltető. Általában a munka horror.
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Kharkov
Előnyök: a szállítási feltételek és a munka egy szörnyű cég. végkielégítés fizet kevesebb, mint fele a fizetést a díjat nem mond semmit, nem tudják, mi az. munkatervét nem normalizálódott. ígérnek a menetrend és a fizetés hegyek arany, de valójában százszor rosszabb.
Mi lehetne javítani: meg kell javítani minden
A pozíció nincs kitöltve
Próbálok Kijev foglalkoztatás
Előnyök: Plusz van!
Mi lehetne javítani: Próbálok munkát találni végződött egy holtpont HR-vezetők valóban gondolnak magukra Istenek kommunikációt potenciális alkalmazottak hagy sok sokkal jobb, nem világos, és hogyan munkatársakat, sokszor Rendeltem magamnak keresztül küld „új levél”, és nem egy! újra szembesülnek azzal a ténnyel, hogy a piaci szereplők forgatják a szemüket, és megmutassák nemtetszését!
A pozíció nincs kitöltve
Próbálok Zaporozhye foglalkoztatás
Előnyök: Plusz
Mi lehetne javítani: Hello mindenkinek! Szeretnék beszélni trágár kapcsolatban a vállalat alkalmazottai a jövevényeket. Úgy kezdődött, egy interjú, amelyben arra kértek, csak a lakóterület a korábbi munkahelyek nem is kérte. Mi egy állásinterjún, ha nem is érdekli a munkatapasztalat. De ez virágok. Általában azt küldték tartózkodási az osztály, a rendező engem a lány, és azt mondta, 04:00 nézni a munkát, miközben egyáltalán nem magyaráz meg semmit, és úgy tett, mintha nem venné észre. Ugyanez mondható el a többi a személyzet. Srácok egész megjelenése azt jelzi, hogy nem örül, hogy az újonnan érkezők és keményen dolgozni, azt mondják, Che akkor priperlas, a munka nem az Ön számára. Hivatalos foglalkoztatás általában poooolny bekezdés. Egy rakás tanúsítványokat, köztük egy igazolást a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely még az alkalmazottak a személyzeti osztály nem tudja, hová vigye. A folyosón egy orvosi ellátás kell fizetni a cég, és a feje Új e-mailt erről a kampány nem tudja. Képzés a vállalat szörnyű, hogy ez csak egy név. Te csak át a méhbe, hogy a személyzet és te egy unalmas nézni őket dolgozni, és még csak nem is kinyitom a számat, valami egészen megmagyarázni. De aztán a számítógépet, és erőt az első perctől, hogy ez jobb. Általában én nem ajánlom.
Fahіvets-priymalnik
Próbálok Vyshgorod foglalkoztatás
Előnyök: Nincs! 6 nap próbaidő nem tetszett, azt mondta, hogy én elmegyek. Azt mondta, hogy a vezetője a feltételezett kell dolgozni 2 hét! *? Magyarázd meg nekem, „Mutasd meg egy cikk, ahol azt mondja, hogy?!”
Mi lehetne javítani: a nehézségek, hogy akkor fut egész nap az osztály, és megkapja a csomagokat és ez még nem minden! Lesz végre egy bejegyzést: „rakodó operátor, portás!”
Ő csatlakozott a vállalathoz, 3-5 év, és nem mondja
Előnyök: Nem, nem volt és nem is lesz
Mi lehet jobb: az üzemeltető működik. Dolgozz pokoli. Különösen előőrs, a program egy csomó hibák, állandóan ingadozik, de menj és ellenőrök minden egyes megsértése büntetést. Lesz viszont, hogy UAH 2 több vagy kevesebb - fizetni, mindössze 100 több, mint akár sderet adót. Feldolgozás, így egy nagyon nagy probléma, bár nem keres sokat a kipufogó - 174 óra a táblázatban. Minden mást nem kell fizetni.
Nepotizmus minden lépésnél, szeretne egy jó állapotú, medve egy családtag vagy barát a kézikönyvben.
A fő politikai a cég - nem tetszik. elbocsátották, helyed lesz mások számára.
Ő csatlakozott a cég 1-2 év Kharkov
Előnyök: barátságos személyzet, a időben történő kifizetése a RFP, formális foglalkoztatás, a teljes társadalmi. csomag
Mi lehetne javítani: a nehéz munkarendnél, kevés kimenet. Az a tény, egy kis szünetet. Gyors falatot, és újra dolgozni.
Mi lehetne javítani: Elvileg lehet dolgozni, főleg, ha saját magától, hogy az általa képviselt. De egy kis szakértelem, és hogy milyen a „haladás”, anélkül, hogy nem tud ****.