Hogyan hozzunk létre egy csapat szabadúszók, a termelékenység
Hello mindenkinek! Minden évben a szakmai előmenetelre. Talán most van egy új fejlődési szakaszban, és arra gondolok, hogyan kell eljárni. Dicséretes, nem mindenki felnő külsős menedzser hagyja a kis cég. Hogyan kezdődött? Persze, egy csapat ember, akik szorosan együtt fog működni Önnel.
Felismerve azt a tényt, hogy a csapat elviszi egy új professzionális szinten, megtanuljuk, hogy válasszon az emberek óvatosan. Azonban hadd először kérdezzük meg magunktól:
Készen állsz, hogy működjön együtt a csapat?
A megjelenés dátuma. Köszöntötte azokat, akik toborozni az embereket, hogy továbbra is, hogy továbbra is húzza magára az egész? Nézzük megvédeni magukat tőle.
1. felelősségek delegálása. Fokozatosan át feladatokat egyesével népét. Ismerje delegálni, akkor is, ha úgy tűnik, hogy te, hogy ezt gyorsabban és 100% helyes. Még ha újra meg kell vizsgálnia, és néha megváltoztatják. Akkor lesz egy ügyfél számára annak szabadúszók, aki adja a feladatot, és ellenőrzi.
2. Team képzés. Ön nem csak az ügyfél, hanem a tanár, aki segít a nőnek a szabadúszók. Ne félj, hogy a csapat a zöld kezdőknek. Talán először velük kell bádogos, de később a befektetett energia igazolják magukat. Képzés az online szemináriumok edzők, csak havonta egyszer, hogy a csapat hírlevél közelgő szemináriumon. Akkor is a vonat velük magunkat, hogy új feladatokat. Minden a kezedben, ha növekedni fog szakmailag, és a csapat tovább fog nőni, ami elsősorban néz rád, mint egy vezető ember, a vezető.
4. Folytonosság - egy másik fontos jellemzője. Állandónak munkáját, és fokozatosan lesz elérni a céljait. Grow és vak az ideális csapat gondosan kiválasztott emberek.
2 módon a teremtés
Fokozatosan felelősségek delegálása, nézd meg az egyes szabadúszó akcióban. Valaki fogja hagyni egyedül. Valahol meg kell működni a maguk számára. Ők továbbra is a legjobb a legjobb + tartalék átlagos teljesítménye, ami nem mindig a legjobb, de mindig a soraiban. Amelyre lehet támaszkodni. Jelentkezz a „List of 50 szabadúszók” - mindazokat, akikkel együtt. Egy ilyen lista könnyebb megtalálni helyettesíti a beteg szabadúszó. Vagy vegye fel további erők mennyiségű megrendelések.
Így lesz összegyűjteni körülöttük emberek, akikkel dolgozik kényelmesen.
2 Track-mentor. Néhányan közületek szorosabb lesz ezt a lehetőséget. Itt, a csapat kialakulása fokozatos, lépésről lépésre. Leggyakrabban az első között gyűjtik a barátok, bár ez nem mindig a legjobb megoldás. A lényeg az, hogy dolgozik egyénileg minden kezdetben látni, működött-e vagy sem, az Ön számára, vagy sem szabadúszó. Ha ez a személy önálló elég, és akkor számíthat rá, és a vonat és a másik szabadúszó. Talán több, időigényes módszer, de jobb minőségű, mint az első esetben.
Annak érdekében, hogy kapsz a csapat szabadúszók:
- a szakmai fejlődés
- növekedése anyagi bevételek
- a személyes fejlődés
Menj el dolgozni a csapattal, hogy egy új szintre a szabadúszó. Mindenesetre, azt hiszem, meg kell próbálni, nem igaz?
Sok sikert kívánok a létrehozását a csapat!
Ajánlott irodalom: