Fizetni egy további pihenőnap munka hétvégén
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
fizetni egy további pihenőnap munka hétvégén
Mi a mi könyvelő bérszámfejtés zavart.
Ez tényleg.
A Jogi Osztály a Szövetségi Szolgálat és Munkaügyi tekinthető kezelést. Hatáskörébe tartozik az alábbi információkat.
Ennek megfelelően h. 3 evőkanál. 153 Az Mt. az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a Kódex) kérésére a munkavállaló, aki dolgozott a hétvégén vagy munkaszüneti napon, akkor adható egy pihenőnap. Ebben az esetben a munkát egy hétvégére vagy munkaszüneti napra fizetik nap egyszeri méret és a pihenés napja nem tartozik a fizetés.
Az általános szabályok számítási szabályokról munkaidő egy elszámolási időszak kizárja az időt, amely alatt a munkavállaló felszabadul a munkavégzés alól. A mi szempontból a pihenőnapot, amennyiben megfelelően Art. Code 153, ki kell zárni a munkaidő-szabályozás.
Így, ha egy alkalmazott kiválaszt egy pihenőnapot, a munka egy hétvégére, vagy egy napot fizetett egységes mértéke, és a bérek a hónapban, amikor a pihenés napja van kifizetve.
Rostrud jogi szabályozás
Különleges díjak munkát hétvégére vagy munkaszüneti napon be lehet állítani a kollektív szerződésben, a helyi rendelet, határozat a vélemény a képviselő-testület az alkalmazottak, munkaszerződés.
A kérelem szerint a munkavállaló, aki dolgozott a hétvégén vagy munkaszüneti napon, akkor adható egy pihenőnap. Ebben az esetben a munkát egy hétvégére vagy munkaszüneti napra fizetik nap egyszeri méret és a pihenés napja nem tartozik a fizetés.
Ebből következik a fentiekből, hogy a havi mérete csökken ebben a helyzetben nem, és a díjat a gálán nap egyszeri mértéke akkor lehetséges, ha a munkát végezték feletti havi norma munkaidő.