Az értékelési rendszer kialakulását UUD a témában a matematika - minden tanár, stb

Az átmenet GEF LLC változó eszközök - formák és a vizsgálati módszereket. Értelmes nyomon követése és értékelése a tudás és készségek a hallgatók előírja az azonosító az egyedi dinamikája minősége mastering a téma a gyermek, és nem teszi lehetővé az összehasonlítást más gyerekek. Rendszer értékelés célja az információszerzés, lehetővé teszi a hallgatók - bízni a kognitív képességek, a szülők - nyomon követni a folyamatot, és a képzés következtében és fejlesztése a gyermek tanár -, hogy értékelje a siker a saját oktatási tevékenységek.

Az értékelési rendszer kialakulását ACU a témában matematika
Pavlovskaya Nina MBOU «School №92»

Változott a környezet olyan radikálisan, hogy most meg kell változtatni magunkat annak érdekében, hogy él ebben az új környezetben.


Idő a gyerekeket tanítani, hogy ne féljen az élet
Kiemelt célpontjai az iskolai oktatás:
- fejlesztése a tanuló képességét, hogy saját tanulási feladat,
- tervezni ezek végrehajtásának módozatait,
- figyelemmel kíséri és értékeli az eredményeket.

Összhangban a koncepció a szokásos értékelési rendszer alapján a következő általános elveket:
- folyamatban
- kriteriális
- megközelítést a várt eredményeket
- Diagnózis az egyéni haladás diákok
- mark csak értékeli az eredményeket a hallgatói aktivitás és a folyamat kialakulását. de nem a személyes tulajdonságok a gyermek
- értékelési rendszer épül oly módon chtobyuchaschiesya szerepel az ellenőrzési és értékelési tevékenységek, készségek elsajátítása és a szokás az önbecsülés és vzaimootsenke.

Összes értékelés tevékenységek:
Az értékelési rendszer használható egy általános iskolában túlnyomórészt belső értékelés, számlázott vagy iskolai tanár.
Külső által elvégzett értékelés különböző független szolgáltatás: nyomon tanulmányok tanúsító OU. Az eredmények nem befolyásolják a végső állapot a gyermekek részt ezekben az eljárásokban.
Az általános iskolában, akkor ajánlott használni háromféle értékelési

- kiindulási diagnosztika;
- jelenlegi becslése;
- végső értékelését;
- nem szabványosított típusú értékelést.

Tartott fokozat 5-9 meghatározása céljából:
- a maradék tudás,
- ACU képződött,
- szervezését javító munka területén a „tényleges fejlődését.”
- Eszközöket használni a tartalom azonos azzal, amelyet a végén az előző osztályban;
- Ez lehetővé teszi, hogy meghatározza a tényleges szintjét a szükséges ismereteket, hogy folytassák tanulmányaikat, valamint felvázolja a „legközelebbi fejlesztése a tanuló területen.
- Az eredményeket a feltüntető táblázat ellenőrizhető készségek lap egyéni teljesítmények.

tanár értékelési folyamat
A kapott eredményeket
végre következetesen és módszeresen
diagnosztikai munka, stb
gyakorlati munka, stb

- értékelése a tanulók képességét, hogy megoldja az oktatási és informatív, oktatási és gyakorlati feladatok révén a téma.
- Lejárat ACU az interdiszciplináris alapon.
tanárok Eljárás:
- meghatározzuk az eredmények minden szakasz kitanítással összhangban felhasznált anyagok;
- azonosítani képességek jellemzik eléréséhez ezt az eredményt;
- azonosítani a készségek az egyes részekben, amelyek jellemzik a szint elérésének kötelező eredmények, valamint a szükséges képzés ebben az osztályban;
- számának meghatározása és a szint a munkahelyek minden részén;
- munkahelyeket teremtenek a különböző típusú feladatok: a választás a válasz, egy rövid válasz, és részletes választ;
- jellemzésére az egyes feladatokat.

Nem szabványos típusú értékelés
- projektek
- gyakorlati munka
- kreatív alkotások
- kutatás
- portfolió
- énkép
- önvizsgálat, stb

három csoport tervezett eredmények azt a szabvány:

Formái és értékelési módszerek:
Melyek az új formák és módszerek értékelést?
A prioritás a diagnózis (tesztlapok) most ahelyett, reproduktív feladatok (lejátszási információk) termelő feladatok () alkalmazásáról szóló ismeretek és készségek, hogy vonják be a teremtés egy tanuló a megoldása során az információs termék: kimenet értékelést.
Új módszerek és értékelési formák: metasubject diagnosztikai munka és a diagnózis személyiség fejlesztés eredménye.


Amikor matektanulás diákok fejlesztésére szellemi tulajdonságok, mint például:
- matematikai intuíció
- logikus gondolkodás;
- megértés logikai szerkezetének matematikai elmélete;
- térbeli gondolkodás;
- műszaki gondolkodás, a képesség, hogy konstruktívan matematikai tevékenység;
- kombinatorikus gondolkodásmód;
- algoritmikus gondolkodás szükséges szakmai tevékenység a modern társadalomban;
- birtokában a szimbolikus matematika nyelvén;
- matematikai képességeit iskolás.

Általános követelmények az értékelési rendszer
- Törekedni kell a követelményeket OOP fejlesztési eredményeket.
- Integrált megközelítés - értékelése személyiség, metasubject és érdemi eredményeket.
- A dinamika megítélésére egyéni (tudományos) eredményeit.
- A különböző módszerek és értékelési formák.
- Az eredmények a végső (időközi) értékelést diplomások (diák).

Felhoz egy sor új követelmények a pontozást.
- Bármilyen becsült, különösen a sikeres akció, és a rögzített jel egyetlen megoldás, hogy végezze el a feladatot.
- Tanár és Diák lehetséges becslést meghatározni a párbeszéd (a külső értékelő self +). Student joga érveket, hogy kihívást jelent a pontozást.
- Minden tanulási feladat vagy feladatcsoport - feladatok, amelyek azt mutatják elsajátítását bizonyos készségek, - hogy egy külön jelet.
- Jelzés az egy táblázatban követelmények (dolgozó tanár folyóirat, diák napló).
- Minden egyes feladat az ellenőrzés (szabályozás) alapján a szintet szálak kerülnek minden hallgató számára. A diák nem tagadhatja kiadja ezt a jelet, de joga van, hogy visszavegye a tesztet.
- A feladat megoldódott a tanulmány egy új témát, a jelzés kerül csak a hallgató kérésére.

Kriteriitreh uspeshnostiuniversalny szintek minden esetben az értékelés:
a szükséges szintet nem éri el
Nem megoldott a tipikus, sokszor a hulladék kihívás
Kötelező (alapvonal) szint
Fokozott (szoftver) szint
Feladatok elvégzésére hasonló amelyek úgy döntöttek, oly sokszor, ha a szükséges ismeretek és dolgozott már megszerzett tudás
Szabványos feladatok szükség esetén akár alkalmazni az új ismereteket a vizsgálat jelenleg a témát, vagy a már megszerzett tudás és készségek, hanem egy új és szokatlan helyzet
4+ (közel a kiváló)
Maximum (opcionális) szint
4 (jó) jobb változás.
Megoldás az anyag nem vizsgálták az osztályban, amennyiben szükséges, akár egyedül, kapott új ismeretek vagy új készségek tanult a saját
5+ vagy 5, és 5 (kiváló)

Három kompetenzermittlung elve
Minden érvényesítés (minden osztályban) a következő munka lépéseket:
- A történet egy tanár kívül az értékelési szempontok (előírások),
- kritériumok kidolgozása,
- végrehajtását maga a mű,
- értékelés a tanulók munkájuk konkrét kritériumokat,
- ellenőrizze a tanár és a pontszám azonos kritériumok diákmunka,
- korreláció tanárértékelés és a tanulói értékelés
- észlelt eltérések a vizsgálat során.

Az oktatási eredmények értékelési rendszer
Jellemzői az értékelési rendszer
kognitív, szabályozási eredmények
Egyedi mennyiségi értékelés
rögzítő eszközök értékelési eredmények
Egyedi / nem megszemélyesített minőségi értékelés
Process (fokozatos eljárás)
Blogok megfigyelése tanár (osztályfőnök, pszichológus).
Hatékonyságának szempontjából az értékelési rendszer
Tárgy tesztek,
Segítség a monitoring eredményeit intraschool
teszt vezérlés, diagnosztikai munka feladatok részben lehívása karakter
Szisztematikus, diák-orientált, a pozitív - az alapelvek a modern állandó értékelése a tanár
részvétel osztálytársadalom,
hozzárendelése kreatív jellegű

- egészségügy - sikertelenül -, hű marad a hagyományokhoz - úgy érzi, itt az ideje!
- nem állnak meg ott!

