Regisztráció Írd be az FSS és az RPF, mint munkáltató
* Mivel a gyakori jogszabályi változások az információt gyakran elavul gyorsabban tudjuk frissíteni az oldalon.
* Minden esetben nagyon egyéni és sok tényezőtől függ. Alap információk nem garantálja, hogy ez a probléma.
Ezért az Ön napi huszonnégy órán át ingyen dolgoznak szakértői tanácsadás!
* Hívja a hotline: Moszkva és környéke - +7 (499) 350-84-27 Szentpétervár és a régió - +7 (812) 309-43-72
Regisztráció alkalmazottak nélkül
A törvény azt mondja, hogy a regisztrációt az RPF és a FSS van szükség, ha egy egyéni vállalkozó legyen hivatalosan foglalkoztatnak alkalmazott személyzet: az eladó, a vezető, asszisztens és egyéb személyzet. De néha ez sokkal kényelmesebb dolgozni a saját, anélkül, hogy a dolgozók felvétele. Például, aki kész arra, hogy önállóan dolgozni, mint az eladó, vagy a vezető. Ezekben az esetekben az utasítás egy üzletember a számlán az RPF és a FSS is szükség van.
Nyilatkozat a FIU
Hivatalosan alkalmazott egyéni vállalkozó kell állni a FIU fiókot. De nem kell tenni ki a saját. Amikor a regisztrációs vállalkozók, maga az adóhivatal irányítja az összes szükséges adatot a FIU. Alkalmazottai három nap rendelni egy új regisztrációs számot az üzletember és tedd a rekordot. Amikor a kívánt regisztráció befejeződött, a vállalkozó a Nyugdíjbiztosítási Alap alkalmazottai küldött dokumentum, amely igazolja a regisztráció, mint a biztosított.
Tehát, függetlenül attól, hogy van-e a SP alkalmazottak, akár nem, még mindig van aggódni a termelés strahovalschika nyugdíjpénztárak - nyilvántartásba kerül sor a nyilvántartásba vétel időpontjában az IP nélkül a részvétel.
Pózol a FSS
Szövetségi törvény „A járulékokról” előírja a munkáltató kiadni a FSS a biztosítási díj fizetéséhez jellegére vonatkozó foglalkozási megbetegedések, balesetek és az anyaságra. Azonban meg kell fizetni őket csak akkor, ha a munkaszerződés. Ha a vállalkozó nem fizetett alkalmazottak, akkor kap regisztrált FSS a munkáltató nincs értelme - önmagukkal munkaszerződéssel nem tud belépni az IP.
Ez a szabály azonban kivételeket. Ha egy vállalkozó akar kapni anyasági vagy ideiglenes rokkantsági, ő is önként ölteni az FSS mint egy biztosító. Ebben az esetben a regisztrációs végzik az osztály az alap a lakóhely, ahol szükség van, hogy egy példányt a személyi igazolvány mellett a megfelelő alkalmazást. De ha SP dönt, hogy nem bocsát kapcsolata az alap, nem sérül az ilyen akciók nem viselik.
Regisztrálj munkáltató
Amikor megkérdezték, hogy SP munkavállalók felvétele, a törvény igenlő választ adott. Ha azonban regisztrálni kell, mint munkáltató a FIU FFOMS, FSS. A regisztráció tenni a saját, vagy egy speciális közvetítő cégek.
Egyszerűen fogalmazva, a tulajdonos nyilvántartásba, mint munkáltató megy keresztül két szakaszból áll:
- Így vállalkozó, SP.
- Regisztráció IP munkáltatóként és a biztosított a megfelelő forrásokat.
Annak érdekében, hogy helyesen töltse ki a regisztrációs folyamatot, valamint további megfontolás alapján a normák a jog, a vállalkozó kell egy pecsét, mivel szükség van, hogy támogassa a munkáját nyilvántartást minden munkavállaló és a munkaszerződés aláírása vele.
A regisztrációhoz mint munkáltató vállalkozó kell töltenie egy alkalmazást, amely alkalmazható az egész csomag a dokumentumokat. Ennek tartalmaznia kell egy másolatot az ilyen értékpapírok:
- formái munkaerő könyvek;
- okiratát IP (ez szükséges ahhoz, hogy egy példányt már tükröződik száma OGRN);
- munkaszerződéseket alkalmazottak;
- útlevél SP és alkalmazottai;
- kivonatok EGRIP;
- INN vállalkozó, valamint az egyes alkalmazottai;
- észre, hogy a vállalkozó költözött egy egyszerűsített adórendszer, illetve a szabadalom;
- észre, hogy az IP együtt alkalmazottai hozott rekordot a FIU és FFOMS.
regisztrációs határidők
Köztudott, hogy a vállalkozó nyilvántartásba kell venni az alapok után az aláírt munkaszerződést a munkavállaló. Azonban ez szigorúan egy aláírás napjától nem szükséges. A törvény osztja ezt az eljárást a vállalkozó egy hónapra. De ez a szabály csak a nyugdíjalap.
Mert nem tartása ezeknek az igényeknek a jogalkotó előírta egy sor olyan büntetést. Tehát, ha a tulajdonos nem tette meg a szükséges intézkedéseket, vagy azok megsértésével, akkor vonzani az adminisztratív felelősséget.
Tehát a kérdés, hogy a CID működhet regisztráció nélkül alapok, alkalmazottak felvételére, határozott választ - nincs. Ha felvesz egy eladó, asszisztens, vezető vagy más alkalmazott, de nem veszi figyelembe az alapok megszűnik, akkor lehet bírságot egy jelentős összeget. A főbb típusai a szankciók betartásának elmulasztása a megállapított jogszabályok ezen tevékenységi körben a következők:
Ahhoz, hogy megértsük az összes trükköt a dolgok, mint ez, meg kell, hogy megismerjék a vonatkozó jogszabályok. Ha egy ilyen lehetőség, vagy vágy nem, akkor adja ezt a kérdést, hogy a vállalatok, amelyek ilyen kérdésekkel foglalkozni. Azonban, akkor meg kell fizetnie egy bizonyos bizományosoknak. De akkor biztos lehet benne, hogy összegyűjti a teljes készlet a dokumentumok és nyújtott be a kívánt dátumot.
Hasonló bejegyzések talált.