hogy a bejegyzés a törvény a felvevő megsértése vezetője
Ha van ok azt feltételezni, hogy egy munkáltató sérti a jogaimat, ha tudok ebben az esetben, hogy a rekord a hívás felvevő, annak érdekében, hogy továbbra is közvetíteni a tényeket a bűncselekmény a munkaügyi felügyelőség, illetve az ügyészség. Törvények, hogy a rekord, ha nem tárja fel a magánélet én beszélgetőpartner, és mivel az egyetlen célja, hogy rögzítse a beszélgetést valakit a munka, az tovább csökkenti az bűncselekmény?

Rustamov Veronica ViktorovnaYurist
Ha tanúi beszélgetés fő és egy alárendelt, és rögzítette.
St.137 Btk megállapítja felelősségét az illegális gyűjtése vagy terjesztése információk a magánélet egyének alkotó személyes vagy családi titok, hogy beleegyezése nélkül.
Munkaügyi kapcsolatok PR és mindent, ami történik a munka, a legjobb esetben is kereskedelmi, vagy államtitkot, de semmiképpen sem ez az információ nem vonatkozik a tájékoztatás a magánéletéről személyek munkaügyi kapcsolatok, és ennek megfelelően nem lehet a személyes vagy családi titkokat. És figyelembe véve, ilyen körülmények között, és nincs foglalás „beleegyezése nélkül.”
Így véleményem szerint egy hangfelvétel a beszélgetés egy alárendelt vezető, akkor is, ha nem volt részese ennek a beszélgetésnek, hozzájárulása nélkül a főnök, elfogadható bizonyíték.
Ami a tények relevanciáját, sok függ a bíró, mert összhangban a 2. rész 56. cikke a polgári eljárásjogi törvénykönyv az Orosz Föderáció a bíróság megállapítja, hogy mely tények vonatkoznak arra az esetre, ami fél köteles bizonyítani azt, ami a körülmények a vita, akkor is, ha a felek közül bármelyik hivatkozott. És 59. cikk szerinti, a polgári eljárási törvénykönyv az Orosz Föderáció a Bíróság csak akkor fogadja el a bizonyíték arra, hogy releváns a figyelmet, és az ügy megoldásához.
Kérdések a témáról:
X Ez a weboldal cookie-kat és hasonló technológiák teljesítményének javítására. Ha szeretne többet megtudni a cookie-k használata ezen a honlapon, olvassa el a fájlt Felhasználási feltételek Cookie és a hasonló technológiák. A weboldal használatával Ön elfogadja, hogy tárolja és használja a cookie-kat a készüléken, és a hasonló technológiákat.