Mi a célja a biztosítási díjak adózása

Ez vonatkozik tárgyak adózás hozzájárulások

És ez nem számít az a tény, hogy ez milyen formában kapcsolatot kötött - formájában munkaerő vagy polgári szerződés.

A legtöbb faj kiadott összegek képezik a számítás alapja a biztosítási díjak. Azonban Art. 7., 9. A törvény № 212-FZ is kifizetések, amelyekre hozzájárulások nem szükséges.

Milyen díjakat kell bevezetni a biztosítási díjak

Jogi személyek és egyéni vállalkozók szerint h. 1 evőkanál. 7. № 212-FL díjak kivetése objektum van kialakítva a következő esetekben:

  • Ha a kifizetések keretében formalizált munkaügyi kapcsolatok. Ebben a minőségében gyakran jár fizetés alatt a munkaszerződés, prémium kifizetések a kollektív szerződés, stb
  • Ha a kifizetések keretében a feltételek a polgári megállapodásokat. Különösen díjat kell értékelni, ha a kamatfizetés a szerződés keretében végzett cikk értelmében. 702 a polgári törvénykönyv, illetve a szolgáltatások nyújtását, említett Art. 779. A Ptk. Az egyezmények megkötését mint egyéni vállalkozó, a közjegyző vagy ügyvéd biztosítási díjat nem kell fizetnie.

Ezeken okokból egyre többféle megállapodások, amelyekre a biztosítási díj fizetéséhez kell bevezetni, mint például:

Azonban nem minden kifizetést polgári szerződések szerepelnek az objektum a biztosítási díjak adózása.

Bizonyos esetekben fizet tagdíjat, akik nem rendelkeznek a státuszát IP

Órákban. 2 evőkanál. Törvény 7. № 212-FZ tartalmaz egy olyan rendelkezést, hogy az egyének, akik nem rendelkeznek a státuszát egyéni vállalkozó, kell is számítani díjak kifizetések dolgozó személyeknek a számukra. Együttműködési ebben az esetben is el lehet végezni, a következő elvek:

  • munkaadó és munkavállaló közötti munkaszerződés;
  • a munkáltató és a munkavállaló aláírta a polgári szerződés (a következtetésre ilyen megállapodásokat az egyéni vállalkozó, a közjegyző vagy ügyvéd biztosítási díjat nem kell fizetnie, mert ezek a személyek szakmai alapon nyereséget tevékenységét és járulékot fizetnek a saját).

Meg kell jegyezni, hogy a készítmény a kifizetések adó biztosítási díjak egyének sokkal kevésbé - csak a két fent említett pozíciókban. A szervezet azt is előnyöket tartomány sokkal szélesebb. Megmutatjuk ezt egy példával.

Ennek eredményeként kell kiszámítani és fizetni díjak a következő fizetési módok:

A kifizetett összeg egy ügyvéd nem szerepel az objektum a biztosítási díjak adózása. mert ez egy külön adózó és ki kell számítani a hozzájárulások magát.

Szükség van-e elő díjak munkavállaló természetbeni juttatásként

Farm nyújt a dolgozóinak 15% -a bér formájában természetbeni fizetés - takarmányok magángazdálkodás vagy élelmiszer. Konszenzus van irányító személyzetnek az ilyen típusú fizetési, továbbá a természetbeni javadalmazás rögzített munkaszerződés.

Ilyen körülmények között, a szervezet köteles kiszámítani és fizetni a díjakat mind a készpénz komponense a bérek, valamint a természetes.

Vonatkozik-e az objektum az adózás átlagkereset fizetett az utazás

Általános szabályként, a díjakat az összes kifizetések túltöltést, amelyek által termelt alatti munkavállalók munka- és polgári jogi szerződések.

Így szerint Art. 129 óra. Az 1. és 2., Art. 135, p. 167 TC RF díjakat kell felszámítani a fizetési összege átlagkereset, ha fizetnie az idő a munkavállaló egy üzleti útra.

e adókötelesek biztosítási díjak felhalmozott kamat után a munkavállaló halála

hogy a biztosítási díjak alá korai kézzel elszámoltatható eszközök

Érdemes megjegyezni, hogy miután az eredményszemléletű ilyen jelentések, hogy a járulékok összege a munkaadók tudják, hogy a kiosztás a jövőbeli időszakokban, ha a munkavállaló továbbra is beszámol a szervezet, és a szükséges dokumentumokat. Visszaigazoló e dolgozat megtalálható a fent említett levelek orosz és Munkaügyi Minisztérium Szociális Alap, az Orosz Föderáció.

Szükség van-e elő a biztosítási díj fizetéséhez garantált

A felügyeleti hatóságok úgy vélik, hogy a garantált kifizetés miatt a munkavállalók a törvény szerint, fel kell venni a tárgy a biztosítási díjak adózása. Ezt a szabályt kell alkalmazni, függetlenül attól, hogy a lehetőség szerepel a szerződést vagy sem. A szakemberek a minisztériumok és ragaszkodnak ahhoz, hogy az ilyen kifizetések közvetlenül kapcsolódó munkaügyi kapcsolatok és ezért meg kell adóztatni hozzájárulást.

Különösen vonatkozik kifizetését garantáló:

Ugyanakkor vannak olyan finomságok megérnek egy külön vitát. Az a tény, hogy a költségek a munkáltató kapcsolatban felmerült fizetési az átlagbér az alkalomra vannak kitéve az állami kompenzáció a költségvetésből. Ez ebben a helyzetben, és néha jelentős különbségek megoldódnak választott bíróságok.

Akár, hogy döntsön a biztosítási járulékok megfizetése, nem szerepel a költségek

Ha a kifizetések a munkaviszonnyal kapcsolatos, a megfelelő összeget kell vessenek a biztosítási díjak, függetlenül attól költségeket figyelembe kell venni a alapján jövedelemadó-e vagy sem.

Más esetekben, ahol kell terhelni díjak

Itt van egy lista a ritkán előforduló esetekben, amikor a biztosítási díjak is terhelik:

  • Nem célja, hogy a munkavállalók ösztönzése;
  • nem függ a képzettségi szintjének a személyzet, a munka összetettsége és annak minősége;
  • a probléma nem kikötött a munkaszerződés.

Más szóval, a megbízó a lehetőséget, hogy elkerüljék a számítás a biztosítási díjak, ha a következő feltételek említik. Azonban készen kell állnia, hogy azt állítják, az ellenőrző szervek.

Kapcsolódó cikkek