Hogyan támogassuk a felsőoktatás
az oktatási piac helyzete olyan, hogy a növekedés az iskolák száma, főleg a nagyvárosokban, szükség van a „harc” minden kérelmező, és így alkalmazni a leghatékonyabb promóciós eszközök
Hogy, majd építeni a leghatékonyabb munkát? Ez Yelena Mamedova ügyvezetője, RA Nice Promotion Group.
A felsőoktatási intézmények, mint a kommunikációs csatornát a célközönség már aktívan használják. Ugyanakkor maguk az intézmények is támogatni kell, megfelelő elhelyezése, és természetesen, promóció.
Néhány egyetem elvégzése és közzéteszi felmérések tudatosságuk növelése ezek alapján vannak egész szociológiai laboratórium. Jellemzően az egyetemek tölteni közérdekű felmérések ingyenes - csak a „világít”.
Azonban a leghatékonyabb ajánlások nevezhetjük diplomások, a hallgatók és a munkaadók. Ez vonzza akár 80% -át az új hallgatók. Következő csatorna hatékonysága - az interneten. Őket követi a kiállítás és a média.
Természetesen ez a téma nem teheti meg, hogy vesse fel a értékelésből. A szakértők szerint az értékelés nem lehet bízni bizonyos feltételek teljesülnek. Például, ha nem világos, hogy pontosan mi értékeljük: népszerűségét vagy az oktatás minősége. A szakértők azt is elszigetelt pillanatok, amikor a bizalom alapján lehet. Például, ha azt mutatja a pontos eljárás értékelése és osztályozás. Ma meglehetősen gyakori mindenféle rangsor az üzleti iskolák és MBA programokat. De a minősége nagyon kétséges, hogy a oktatási társulások nem siet, hogy részt vegyen nekik. Ezért, ha az egyetem úgy dönt, az ő támogatása, hogy részt vegyenek alapján, meg kell, hogy több szelektív kezelésére őket. Ellentétben a nyugati, ahol a alapján az oktatási intézmények terjedt sokkal több, mint mi az országban.
Így válik aktív résztvevője a potenciális fogyasztók figyelmét viták váljon az ügyfelek vagy semmissé negatív vita az oktatási intézmény.
VÁLLALATI kultúra és identitás
Nagy figyelmet kell fordítani a vállalati kultúra és identitás. Például az Egyesült Államokban minden egyetem a logó, a hős (állat vagy madár), szlogen, himnusz, a vállalati színeket. Mindez nagyon fontos a szervezet közötti egyetemi sport az amerikai futball, baseball, kosárlabda és egyéb sportok. Minden egyetem saját csapat, amely közölheti. Egyetem atlétikai eléréséhez - oly módon, hogy támogassák az egyetem, hogy növelje annak elismerését, és ennek alapján a vállalkozás számára. Továbbá, a területén az egyetem működik árusító árut az egyetemi logó. Ezek elég drága, de ennek ellenére, mindenki vásárol. Minden tanuló van valami köze az egyetemen. Ez is része a vállalati kultúrát. Eladó bevételt bolt, és természetesen, gimnázium, amely keresi érdeklődés.
Nagy egyetemek, hogy van neve és hírneve a marketing technikák igénybe ritkábban és sokszor csak abban az esetben, ha szükség van beszélni az új karok, illetve új szolgáltatásokat. Azonban meg kell emlékezni, hogy a diákok a középiskolában meg kell tartani, ami javítja az élet kultúrájának vnutrivuzovoy, híg képzési rutin ünnepek, sportesemények fejleszteni csapatszellem.
Azok, akik számára a kérdés az előmozdítása az oktatási intézmény nagyon komoly, meg kell, hogy határozza meg a célközönség, válasszon egy eszközt, hogy befolyásolja a kommunikációs csatornákat. A tapasztalat azt mutatja, hogy a leghatékonyabb internet és szájról szájra. Ezért fontos, hogy végezzen rendszeres és szisztematikus munka a diákokkal, üléseket, szervezni valami különleges számukra.
Szükséges, amennyire csak lehetséges, hogy telített a tájékoztatás terén. Például gondolni végző speciális projektek és különleges események, amelyek vonzzák a figyelmet az iskolai, hogy növelje az átláthatóságot, és növeli a számos új hallgatók és gyakornokok.