Tud valaki jól jöhet (kb fizetés), egy igazolást a ház szervezet
Mik az előnyei és a kiváltságok támaszkodnak várandós anya
Pavaluk Olga, NutriClub szakértői csoport
Mennyi pénzt kapok a születés előtt?
1. Egy összegben
ugyanakkor előnyt terhesség és a szülés (lásd alább). Ha a nyilvántartásba vételről szóló igazolás A kijelzőn megjelenő egyidejűleg szükséges dokumentumok, hogy hasznot terhesség és a szülés;
vagy követő 10 napon belül benyújtja a nyilvántartásba vételről szóló igazolás, hogy az LCD a terhesség korai szakaszában, ha a megadott tanúsítvány később bemutatásra.
Tanácsadás NutriClub: Ügyeljen arra, hogy a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a terhesgondozóval!
2. A juttatás terhesség és szülés
Amint az a cikk a munkát a terhesség alatt, akkor kapnak 140 naptári nap (70 nappal megelőzően, és 70 a szülés után) a szülési szabadság. Időszakot meg lehet hosszabbítani legfeljebb 156 napig (70 nappal megelőzően, és 86 születés után) abban az esetben, komplex nemzetségek; 194 (84 nap előtt és 110 születés után) esetében többszörös terhességek.
Ebben az időszakban, akkor a fizetett szülési szabadságra.
Tekintsük az alapvető lehetőségek kiszámításához az ellátás összege:
Ha az átlagos havi jövedelem egy nagy összeget, akkor tárgyalni a munkáltatóval, hogy növeljék a támogatás összegét. A munkáltató növelheti az összeget saját döntése, de nem köteles megtenni.
Ha a hivatalos szám több helyen a munka, akkor joga van, hogy felhívja a juttatás a két munkáltató, de nem több.
Ha a biztosítási rekord kevesebb, mint 6 hónap, a kifizetések nem haladhatja meg a minimálbér, és teszi 4330 rubel.
Ha Ön diák, akkor jogosulttá előnyöket terhesség és a szülés az ösztöndíj összegét által létrehozott az oktatási intézmény. Ehhez meg kell adnia a helyét tanulmány betegszabadság. A juttatás kerül kifizetésre, hogy a diákok nem fizetett állami hivatalok egyetemeken.
Ahhoz, hogy ezt az előnyt meg kell bemutatni az orvosi igazolást, amely beszerezhető a terhesgondozóval a lakóhely vagy egy magánklinikán, ami a terhesség.
3. Egyösszegű engedmény a szülésre
Ha hivatalosan alkalmazásban, akkor kap ez a kedvezmény a munkahelyén. Ha a munkanélküliek száma, vagy hivatalosan nem alkalmazott, ez a kézikönyv, hogy a férje meg a munkahelyén. Egy összegben születéskor lesz szüksége: születési anyakönyvi kivonat, igazolás az anyakönyvvezető, egy igazolást a munkáltató, hogy a kézikönyv nem volt egészen tubák a másik szülő (akár egy igazolást a foglalkoztatási szolgálat, hogy a másik szülő nem alkalmazzák) .
Ha az apa a gyermek hivatalosan munkanélküli, az ellátást fizetett RUSZN bemutatása után a következő dokumentumokat: születési anyakönyvi kivonat, a tanúsítványt az anyakönyvi hivatal, a munka rekord kártyák mindkét szülő rekordokkal elbocsátás. A szülők, akik korábban még nem alkalmazott, akkor be kell nyújtania a felsőoktatási oklevéllel vagy bizonyítvánnyal érettségi.
Tanácsadás NutriClub: Elővételben, hogy egy listát a szükséges dokumentumok beszerzésének előnyök és tegyük egy jól látható helyen. Előre készítsen néhány dokumentumot (munkaügyi nyilvántartások, oklevelek, bizonyítványok), így semmi nem felejtik az első napon a szülés után a baba teljes a bajt.
4. Anyai Capital
Ha érdekli a fogadó a szülési tőke, akkor kell alkalmazni, hogy a területi önkormányzat a nyugdíjalap. Amellett, hogy a megfelelő alkalmazást, akkor kell, hogy egy bizonyos iratok, a pontos listát, amelyben megadhatja a területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap.
Fontos információk! Anyaság tőke nem adott pénzbeli és kizárólag a célra az alább felsorolt. Nem kell befektetni a tőkét az egyik esetben, akkor joga van összegét elosztjuk a és fektessük különböző projektekben.
Javítani kell a család életkörülményeit.
Fizetés oktatása a gyerekek.
A támogatott része a foglalkoztatási hely.
Tanácsadás NutriClub:
Látogasson el a területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap Magyarország a terhesség alatt, ha van több szabad időt, és ellenőrizze a dokumentumok listáját kell nyújtani bejegyzésre a szülő fővárosban.
Ha fizetni a hitelt egy lakást, próbálja a lehető legnagyobb mértékben, hogy vizsgálja meg a lehetőségét, hogy a szülési tőke visszafizetését.
Ha él a fővárosban
5. Egyösszegű kompenzációs kifizetés
A rezidens Moszkva feltételezett másik összegben fizetik a városi hatóságok. A születése az első gyermek, 5500 rubelt, a második és az azt követő - 14 500 rubelt. Abban az esetben, egyidejű születése 3 vagy több gyermek, a család fizetett 50.000 rubelt.
Ahhoz, hogy ezt a pénzt, vegye fel a kapcsolatot a RUSZN legkésőbb 6 hónappal a szülés után. Szükséged lesz a következő dokumentumokat: születési anyakönyvi kivonat (gyermek), egy igazolást az anyakönyvvezető, igazolást a ház testében a gyermek tartózkodási regisztrációs együtt a szülő (ha a másik szülő nem moszkovita).
6. Egy további egyösszegű születéskor a fiatal családok számára
A Moscow City kormány is rendelkezik egy összegben szánt fiatal szülők szerint a 30 éves kort. A születése első gyermek, ez az összeg a létminimum egy főre jutó napján a gyermek születését, szorozva 5, a szülés, a második - 7, a harmadik és az azt követő - 10. Egy további egyösszegű születéskor fiatal családok kaphatnak érintkezésbe RUSZN. Ehhez meg kell adni a következő dokumentumokat: születési anyakönyvi kivonat, az irányt az anyakönyvvezető, igazolást a ház testében a gyermek tartózkodási regisztrációs együtt a szülő (ha a másik szülő nem moszkovita).
Figyelem! Ez az előny adható párok polgári házasságot. Ehhez meg kell rendezni a gyermek apa apaság.
Tanácsadás NutriClub: Mivel mind a „Moszkva” a kifizetések egy dokumentumok listája ugyanaz a szerv (RUSZN), ellenőrizze a teljes összeg kifizetésére előre.
A lakosok a régiók
Ha további információra van szüksége az előnyöket és jogosultságokat a szülési szabadság, akkor kérheti ügyvéd munkahelyén kapcsolatba a társadalombiztosítási vagy RUZSN, keresse meg az információt az interneten, vagy forduljon egyik szakértőnknek.
A nők, akik az előző két évben voltak szülési szabadság ideje vagy a gyermekgondozási, és elveszett, mert ez a jövedelem, megváltoztathatja a számlázási időszakra.
Az ilyen munkavállalókat be kérelmet kiszámításához átlagkereset helyébe a megfelelő év vagy két év az előző két évben.