Tokok képzés
Osszuk a résztvevők között szerepet játszanak, és írásos utasítások. Hagyjuk 1-2 percig ismerkedhetnek.
Anyagok: írásbeli utasítások minden játékos, az egyik szóbeli utasításokat minden.
Útmutató a résztvevők verbális:
Téli este, csütörtök, 19.30. A szokásos két hálószobás apartman. Otthon az egész családnak, a család anyja nemrég jött haza a munkából, és gyorsan kell érteni, hogy mi történik, és meggyőződni arról, hogy a család a béke és a rend. A tagok, most viszont a szolgáltatással kapcsolatos anya a család. Kérem, beszéljen egyesével. Az anya a család, akkor jár a körülményeknek megfelelően.
1. Az edző felhívja a táblára minta jelképezi a csoportot. Például egy gép (rakéták, repülőgépek, hajtás, vagy bármilyen más képet, hogy szimbolizálja a mozgás, növekedés és fejlődés). Edző magyarázza rajz: „Képzeld el, hogy ez a gép - a csoportban. Ez megy az úton, hogy a város Excellence (az úgynevezett téma a képzés, például: „A város” mastery a kiskereskedelmi eladások „).
célkitűzés:
hozzájárulnak a kommunikációs készségek fejlesztése
rally csapat
lásd viselkedési stratégiák
Résztvevők száma: 8
Idő: 40-80 perc
A játék menete:
1) A csoport áll, 4 csapat, név szerint, minden csapat úgy gondolja, a bemutatót „falu”. Utasítás hangzik ugyanaz.
időben. 10 perc
algoritmus:
1. Az edző kéri a résztvevőket, hogy elképzelhető, hogy a közönség elterjedt mágikus szokatlan fa. Szokatlanul azt, hogy nem nő, függőlegesen és vízszintesen, mint a szőlő. Ha a flip chart, van egy fa koronája, a korona származik a hordó az ellenkező sarokban a közönség, és a sarokban - a fa gyökereit. Magic egy fát, mert a koronát a mellkasán, amely tárolja ...
1. Feedback - Szociometria derékszögű koordináták „magabiztosság”
Eredmény: kap visszajelzést a résztvevőktől a tanulmány a téma, az edző megérti a szint elérését, a csoport megkapta a választ a kérdésekre a témában.
Időpont: 13,15-13,30
Kellékek: flip chart, flip chart lapok, matricák, markerek.
• Segítség a csapat tagjai megértsék a szükséges tanulmányok és strukturálása vegyesvállalatok;
• feltételeinek megteremtése megvalósításának hatékony modell a csoportos döntéshozatal;
• hozzájárul a kommunikációs készségek fejlesztése a résztvevők.
Résztvevők száma:
Legfeljebb 17 fő.
ideje:
A játék akkor ér véget, amikor a csoport indokolást adva
választ (az gépeltérítő nevét). Leggyakrabban a játék addig tart,
körülbelül 45 perc.
Szükséges anyagok:
• az információs kártya 17;
• A1 méret lap (összesen információgyűjtés);
• markerek.
A cég gyártó és értékesítő ügynök közreműködésével hálózat illatszerek és kozmetikumok nyitott fióktelepet az N-régióban. Mielőtt egyértelmű rendező kapta a feladatot, hogy az ág - az ág munkájának szervezésére és 6 hónap, hogy elérje értékesítés szintjén nem kevesebb, mint 40 millió rubelt.
Az első dolog, amit az újszülött rendező tanulmányt között munkaközvetítő ügynökségek a területen, és belépett ezek egyike a legpozitívabb hírnevét a város, a szerződést a keresési 60 értékesítési ügynökök.
1. Úgy működik, a heti 60 órát 40 helyett.
2. A nagy terhelés és megpróbálja elkapni minden alkalommal ő nagyon feszült kapcsolatokat néhány beosztottja.
3. nem alszik, mert az állandó zavarokat és a fáradtság.
4.Oni megérti, hogy mindent megtesz neki nincs ideje zanimatsyasamym fő - fejlesztése és kezelése a kávézóban.