Típusú biztosítási díj kevesebb, mint egy éve
Minden fizetett alkalmazottak hozzájárulása a pénzalapok a munkáltató által. Ez az összeg nem kerül levonásra a munkavállaló fizetés (13% -os személyi jövedelemadó), és a fizetett ki a szavatolótőke meghaladja a fizetést.
Tekintettel a rögzített része a biztosítási díjak két fontos szabály:
- Ők elkezdik felhalmozni a nyilvántartásba vételétől számított IP.
- Meg kell fizetni minden olyan vállalkozások, függetlenül attól, hogy ők végzik tevékenységét, vagy sem. Sok FE tévesen azt hiszik, ha nem sikerül az első nyereség, és a járulékokat nem kell fizetni. Tény, hogy a jövedelem hiánya vagy elvesztése származó nem mentesülnek a kötelezettség, hogy a kifizetések nem költségvetési források.
Kiszámításának alapjául meghatározott juttatási adót a vállalkozók a minimálbér az idei évben. Ebben az esetben arról van szó, a szövetségi minimálbér, ami azonos minden magyarországi régió. Minden évben a kormány indexelt a minimálbér, ami növeli a levonások összege a nyugdíjalap.
A díjszabás a díjfizetés nyugdíj SP 26% PFR és 5,1% HIF. Ha a HIF van egy egységes tarifa az alkalmazottak és önálló vállalkozók, a PFR ez magasabb, mint a SP fizetett alkalmazottak (amelyre a díjakat az arány 22%). Nyugdíjjárulékok nem osztjuk tárolási és biztosítási részben a moratórium tároló komponens.
Magától értetődik, hogy a jövedelem szolgál az összes profit munkáltató egy év anélkül, hogy csökkenti a költségeket. Ez igaz az STS-jövedelem STS-bevétel a kiadások és OCHO. Mert „vmenenki” és a „szabadalom” a számítás a lehetséges érintett vagy imputált jövedelem.
Ha a vállalkozó egyesít számos adórendszerek, az elért jövedelem mindegyik dobni.
Vissza a tartalomhoz
A biztosítási díjak kevesebb, mint egy éve
- nyissa meg az üzleti elejétől az év
- Van egy átmeneti mentességet a járulékfizetés (szabadsága alatt gyermekgondozási, katonai szolgálat, egy ideig gondozásában fogyatékos gyermek, és így tovább.);
- zárásakor IP az év közepén.
A fenti esetekben a kifizetéseket arányosan számítják a napok számát (hónap), amelynek során végzett tevékenység.
A díjak számításának az IP kevesebb, mint egy év alatt lehet osztani 2 fázisból áll:
- A teljes naptári hónap töltött kiszámítását végzik az alábbi képlet szerint: a minimálbér * 26% (vagy 5,1% a FFOMS) * száma teljes hónap.
- Részleges hónap szükséges ledolgozott napok számával elosztjuk a napok száma havonta, és szorozzuk ezt az értéket a sebesség és a minimálbér.
Ennek alapján ez az érték, a havi vállalkozónak kell felsorolni 1613,04 (6204 * 26%), a FIU és 316,40 rubelt. (6204 * 5,1%) a FFOMS.
További járulékok nem függ a hónapok számát dolgozó SP, de csak a méret a keletkező bevételt.