Tárgy e betegszabadság ndfl
Sok a foglalkoztatottak különböző cégek, ez nem vezetett - ami az adót levonják a munkáltató a saját fizetését, pénzügyi támogatás, nyaralás fizetni, sőt a kórházak. Ugyanez történik a munkáltatók, újonnan, vagyis az egyéni vállalkozók, aki legalább egy alkalmazottja a cég, automatikusan elkezdi játszani a fiskális szert az állam, teljesítő közvetítő szerepet átadásával a költségvetés által biztosított joga e kifizetések, amelyekre kifizetését a jövedelem a dolgozók a szervezet.
Mi a kifizetések nem tartoznak a PIT
Az adótörvény létrehozza a fizetési kötelezettség a személyi jövedelemadó bevételek egy állampolgár, kivéve a külön cikkben felsorolt 217. Az első bekezdés az e cikk minősít jövedelem, amely nem tartozik a személyi jövedelemadó, állami juttatásokról, de kivéve átmeneti munkaképtelenség, beleértve ellátás beteg gyermek. Kiderült, hogy az állami juttatások, amelyek nem adókötelesek, a jogalkotó úgy:
- munkanélküli segély
- szülés támogatás
- és az anyasági támogatás.
Így a betegállományban a fő ürügy ideiglenes rokkantsági kifizetések, orvos írja az alkalmazottja, aki majd továbbítja azt a munkáltatónak. Különleges oszlopok munkáltató kitölti az információk egy része tekintetében a munkaszervezés és az alkalmazottak adatait, feltétlenül alapján a meglévő szabályok töltés betegszabadság. A koncepció a táppénzes a dokumentum tekinthető, legalábbis számos jogi aktusok:
Ebben az esetben, ha beszélünk a vállalkozó, aki kapcsolatban a munkaerő-felvétellel lett a munkáltató és a költségvetési szer, ajánlatos, hogy figyelmesen olvassa legalábbis ezek a cselekmények. Általában azok lényege abban rejlik, hogy minden munkavállaló, aki megbetegszik vagy megsérül, az állam megtartja a garancia, hogy megkapja az átlagbér az egész idő alatt, míg ő munkaképtelenné válik. Kiszámításakor fizetéseket a munkavállaló alapuló betegszabadság, hogy figyelembe veszi az ilyen dolgok, mint a biztosítási időszak. az átlagos napi jövedelem, valamint a kezelés időtartama szerint az az időszak, amelyre kiadott betegszabadság.
Leggyakrabban, az orvosi bizonyítvány kiadásának időtartama 10-15 nap, de általában az orvos írja elő azt, hogy kényeztesse magát egy ideje egy hónap. Ha az ideiglenes munkaképtelenség a polgárok betegség miatt, sérülés, sebészeti beavatkozás több időt igényel, hogy meggyógyítsa -, akkor az ügyet utalt az Orvosi Bizottság, amely mérlegeli annak lehetőségét, hogy a kezelés folytatásának, és jogában áll, hogy folytassák a kezelést legfeljebb egy naptári év. Ami a betegszabadság, amelyet adott alkalmazottak ápolása gyermek életét függ a gyermek életkorától. Tehát, ha a gyermek kevesebb, mint 7 éves, a szülők lehetőséget kapnak arra, hogy a gyereket a kórházban hagyta teljes időtartama alatt a betegség, de ha a gyermek 7-15 év - ez csak tizenöt nap.
Hogyan számítjuk ki az adó
Sőt, az ilyen lemez méretét tükrözi az átmeneti munkaképtelenség, mivel ez biztosítja:
- húr, amely meghatározza a számított teljes összege kifizetéseket a munkavállaló miatt FSS
- húr, amely meghatározza a számított teljes összegét kifizetés a munkáltató által a munkavállaló
- húr, amely meghatározza azt az összeget, kap a munkavállaló, már levonható a személyi jövedelemadóból.
Mindezen tételek töltik a munkáltató által a hátán betegszabadság, továbbá, hogy tele van a megfelelő bér, ami szintén azt az összeget kell kiadni a munkavállalónak, mínusz a személyi jövedelemadó. A hátoldalon a lap a kényelem a kórház is felkerült egy rövid utasítást, hogyan kell kitölteni, amelynek célja, hogy segítse a munkáltatókat megfelelnek a rendelést a tölteléket is.
A meddig ideiglenes rokkantsági ellátások
Feltételek kérdés ellátások, általában egybeesik a közvetlen az előleg kifizetésének vagy a munkavállalói bérek, akkor ebben az időpontban és a levont adó. Ha a munkáltató megkapja az orvosi igazolást a munkavállaló, 10 napon belül meg kell befejezni a részét, és adja át a megfelelő alkalmazás-FSS számítás, miután ellenőrizte, hogy az FSS átutalja alapok fizetni a maga részét. Megsértése esetén a fizetési feltételek a munkáltató, a munkavállaló panaszt tehet az illetékes hatóságok, az iszap, a bíróság előtt. Az ok az elutasítás fizetni betegszabadság Csak akkor lehetünk biztosak a gyanút hazugság, annak érdekében, hogy a félreértések elkerülése végett, érdemes megismerkedni a jelenlegi modell betegszabadságok és a biztonsági funkciók. Is, akkor kell figyelni, hogy a vonal jelzi, aki orvosi alkalmassági igazolást a munkavállaló számára.