Szabályok írása munkaköri leírás, az elektronikus államtitkár (EPS)
Szabályok írása munkaköri leírások
Job Description. tervezési szabályok
Feladatok - a helyi üzleti jogi dokumentum létrehozása a munkavállaló szervezet (egység) fajlagos munkaerő (hivatalos) feladatait helyzetének megfelelően.
A munka leírása összeállított elkerülése érdekében viták, konfliktusok munkaügyi kapcsolatok. Ennek alapján a munkaköri leírás összeállított munkaszerződést a munkavállaló.
Ez a dokumentum az HR osztály vagy a feje a szétválás, megállapodott a jogtanácsos és vezető által kifejlesztett minden helyzetben, hogy a biztosított munkaerő. Minden jelentős változások a munkaköri leírás kell tenni végzésével a rendező a szervezet.
CI a munkaközösség-vezetők nem fejlesztik - a tevékenységet szabályozó rendelkezései az érintett szerkezeti egysége.
Ezt csak a fejlécet a szervezet általános.
A feladatok a munkaköri leírás:
1. megkönnyítése alkalmazkodás az új munkavállaló.
2. A létesítmény a felelősségi körök és a kompetencia. A munkaköri leírásokat kell tartalmaznia lépésről lépésre leírása feladatait a munkavállaló.
3. Annak a munkavállalók a lehetőséget, hogy az önigazgatás és az önuralom tevékenységüket. Ha az állítás részletesen leírja a feladatokat, a várt eredmények és a teljesítmény kritériumok, akkor van egy további lehetősége tevékenység értékelése a munkavállaló, ami nagyban megkönnyíti a használatát a fej különböző büntetések és jutalmak. Csak ezt a folyamatot segíti, illetve a kiigazítás a munkafolyamat.
A dokumentum aláírása két példányban, az első - marad a szervezetben, a második példányt kap a munkavállaló, aki aláírta a munkaköri leírás.
Legyen munkaköri leírások nem állami vállalatok nem kötelezettség. Ezt a kötelezettséget csak a kormányzati szervek.
Ha a munkaköri leírás nem kerül sor, a szervezet feladatait meg kell határozni a munkaszerződést.
forma CI
Clerk Job Description letöltés
Job Description dokumentum feldolgozás letöltés