Referral az orvosi vizsgálatok
A legfontosabb kérdések: Ki küldött egy orvosi vizsgálat; Milyen dokumentumokat kell hivatalossá; Hogyan készítsünk egy irányba fizikális vizsgálat.
Ki küldött egy orvosi vizsgálat
Egyes különlegességek a foglalkoztatás megkezdése előtt, a munkavállalónak kell alávetni kötelező orvosi vizsgálaton. Ezek végezni annak megállapítására, hogy a poszt a jelölt képes végrehajtani a tervezett munka-egészségügyi, valamint terjedésének megakadályozására egyes betegségek a lakosság körében. Ők tartják a munkáltató által (h. Második Art. 212. h. Az első, a hatodik elem. 213 TC RF).
Is olvasható a „Munkavédelmi”:
Az 18 éves kor
69. 266. cikke LC RF
Elfogadott, hogy a munka a távoli északon és hasonló területeken az egyéb települések
Elfogadott, hogy a munka műszakban
Kapcsolatos feladatok ellátásában a forgalom
Amellett, hogy a pre-kötelező orvosi vizsgálatok, egyes munkavállalók fektetik folyóiratok. Ők végzik az élet az egyén a szervezet rendszeres időközönként. A cél ezeknek felmérések - figyelemmel kell kísérni a munkavállalók egészségét és időbeni felismerése a foglalkozási megbetegedések, megelőző és rehabilitációs intézkedések, valamint a balesetek megelőzése a munkahelyen.
Nézze meg a webinar a „Orvosi vizsgálat alkalmazottak: Jogi vonatkozások”:
A periodicitás határozza meg, hogy milyen típusú káros és (vagy) a biztonsági kockázatok, dolgozói expozíciót vagy műveket. Bizonyos esetekben ellenőrizni az egészségi állapot, a munkavállaló köteles minden start előtt felvételi dolgozni. Ehhez végezzen előzetes shift (utazás előtti, a repülés előtti) vizsgálatok.
Milyen dokumentumokat kell, hogy gondoskodjon küldeni az orvosi vizsgálaton
A munkáltatónak rendelkeznie kell küldeni a leendő munkavállaló fizikális vizsgálat:
- szerződést kötött az egészségügyi intézmény;
- listája kontingensek;
- jelentkezzen úti orvosi ellenőrzés;
- ajánló űrlapot orvosi ellenőrzésen.
A tartalom és a forma, a szerződés nem foglalkozik részletesen. Csupán annyit jegyzünk meg, hogy ajánlott szerződéseket kötni az orvosi szervezetek, amelyek engedély lejár legkorábban három év.
Könyv: „A szervezet munkavédelmi
A vállalat "
letöltés
Ez egy olyan dokumentum, amely anonim formában állások és szakmák, szükségszerűen át előzetes orvosi vizsgálat.
Mintalistájának kontingensek
Letölteni és kinyomtatni a mintát
Tájékoztatás arról, hogy a munkavállaló elment egy orvosi vizsgálatot kell végezni azokon a területeken, Hajónapló egy orvosi vizsgálaton.
Rönk munkavédelmi letölthető itt.
Alakja hivatalosan nem engedélyezett. Meg lehet fejleszteni a saját, vagy használja a javasolt modell szerint.
Minta Log kiadott bejegyzési irányban, hogy az orvosi vizsgálat
A helyes és teljes regisztrációs tevékenységének a munkáltató a munkavállalók felé időszakos orvosi vizsgálat lesz újabb három dokumentumot:
- ütemezni időszakos orvosi vizsgálatok;
- lap ismerkedjen alkalmazottak a menetrend az orvosi vizsgálatok;
- névsorát alkalmazottak, akik arra kell összpontosítani, a fizikai.
Minta menetrend időszakos orvosi vizsgálatok
Mintalapot hivatkozás a menetrend időszakos fizikai vizsgálatok
Hogyan készítsünk egy irányba fizikális vizsgálat
Kereseti irányban normatív nincs definiálva. Ezért a munkaadóknak van baj feltöltése.
Vezetője „különleges munkakörülmények» SRG Group of Companies (Budapest)
Kihasználják a kész forma elé orvosi vizsgálatok által kifejlesztett orvosi szervezet, tényleg sokkal könnyebb és hasznosabb bármely munkáltató. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy a vonakodás, hogy szembenézzen további kihívásokat. Még ha a tervezés a saját formáját, akkor először meg kell alávetni egy hosszú és unalmas folyamat, hogy jóváhagyja a magasabb hatóságok. Ebben az esetben nem az a tény, hogy hozzájárulása. Igénybe a végső alakját az orvosi szervezet, akkor megvédi magát a szóváltás és időpocsékolás.
Az irány alá kell írnia a vezetője a szervezet vagy más jogosult munkavállaló.
Alább az ajánlott dokumentum formájában, mivel nem volt bejegyezve az Igazságügyi Minisztérium Magyarországon.
Letölteni és kinyomtatni a mintát
Ne feledje, a lényeg
Gyakran ismételt kérdések:
Ki irányítja az orvosi vizsgálatot, amikor egy állásra?
Előzetes orvosi vizsgálat kell történnie a következő munkavállalók:
Egyes esetekben a döntés a helyi hatóságok előírhatnak további feltételeket és jelzések az orvosi vizsgálat a foglalkoztatás (Art. 5, Art. 213 Mt.).
Vajon a munkáltatónak joga van irányítani a munkavállaló rendkívüli orvosi kivizsgálás a saját?
A munkáltatónak joga van saját belátása szerint, hogy közvetlen a munkavállaló kötelező egészségügyi ellenőrzéseket.
Kötelező orvosi vizsgálatok alkalmazottak megfelel:
- Listája káros és (vagy) a veszélyes tényezők, amelyek jelenlétében végezzük kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálat (vizsgálat);
- A listát a művek, amelyek alapján egy kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) alkalmazottak;
- Rend a kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) végző munkavállalók nehéz munkára vagy a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények (a továbbiakban - a rend).
Az Art. 213 TC Hungary dolgozók mennek rendkívüli orvosi vizsgálatok (felmérések) összhangban orvoshoz.
Egy hasonló jelzést ad követelés 18 Eljárás -. Rendkívüli orvosi vizsgálat (vizsgálat) végezzük alapján orvosi ajánlások jelzett végső aktus díszített igénypont szerinti eljárás 43 ..
Így elmondható, hogy előfeltétele az irányt a munkavállalók egy speciális orvosi vizsgálat a rendelkezésre álló megfelelő orvosi tanácsot.
Orvosi vizsgálat - komplex orvosi beavatkozások célja, hogy azonosítsa kóros állapotok, betegségek és a kockázati tényezők a fejlődésükhöz.
Orvosi vizsgálatok - egy sor módszerek orvosi vizsgálat és az orvosi kutatás, hogy erősítse meg ezt az állapotot az emberi egészség károsodását, mely magában foglalja a kezdeti jogilag jelentős következményekkel jár.
Az alkalmazotti ajánló rendkívüli fizikai munkáltató levelet nyilatkozatot a főorvos az egészségügyi intézmények, akikkel szerződést kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok, részletes magyarázatot a helyzet, hogy megfelelő jogi aktusok Bizottság (a veszélyes precedens rögzített) és alkalmazzák, illetve, hogy orvosi jelentést meg kell küldeni a munkavállaló a rendkívüli fizikai vagy oldja meg a problémát az orvosi Oswy detelstvovanii összhangban alkalmazandó jogot.
