Rap címkék Magyarország - hop top 222 - Rap Hírek - indarnb
Ábra mutatja, az összes fontos szereplő a piacon a hip-hop, az úgynevezett zenei kiadók.
Azt fogja mondani, közérthetően a címkéket, anélkül, hogy részleteket a készülék, hogy átfogó képet a piacon, és már döntsd el magad, meg kell tanulni a kérdést tovább, vagy sem. Alább látható a kiterjesztett asztal.
Címkék a magyar hip-hop eltérő:
kiadók # 151; nagy szervezetek nagy katalógus művészek, a jogot, hogy a legtöbb zenei tartalom piac és lehetőségek maximális kihasználása a médiában. Major lehetőségek, már csak néhány a magyar piacon (Warner Music, a Sony Music, Universal), mivel szoros kapcsolata van a rádió és a televízió, a fizetési struktúra Major használt tartalmat.
Major nem érdekli a „nem kereskedelmi” zene, én nem is megmagyarázni ...
Major nem tartotta a magyar piacon, mint egy nagy, hogy az üzleti, és ezért azok magyarországi képviselete korlátozott költségvetés és hatáskörét.
Major nem működik a művészek a vonalon, és inkább a szakmai vezetők, mint egy réteget.
Az elmúlt évben, a Warner Music hivatkozott Bianca és aláírt egy GUF, és csak azért, mert az őrnagy adta a nevét a cég Gala rec. irodai és amely alatt fekszik a híres márka. A többi Major nem is gondol együttműködésben rapperek közé tartozik, és akkor veszít időt studding küszöbértékek az irodák. Ha minden jó megtalálni, és szerződést ajánlottak, de ez már nem szükséges, ha egy rapper, természetesen).
A leghatékonyabb bevételszerzésével a katalógus művészek az elmúlt évben mutatott lemezkiadó Black Star inc. amely felvetette a likviditás szinte valamennyi művészek.
A címke nem hagyja lehetőségeket közönség lojalitását „mozdony” # 151; Timati az új projektek kidolgozását. Care vezető művészek a az év elején nem befolyásolja a hatékonyságot a szervezet, hanem azt a belső ellentmondások és problémák a címkét. Különös figyelmet fordítanak fejlesztési projekt kiskereskedelmi üzletek, amely képes végül, hogy a címke vezető zenei struktúra Magyarországon, ha a jelenlegi pénzügyi nehézségek hálózat növekedését fogják megoldani. A címke rendelkezik azokkal az erőforrásokkal és tapasztalattal, hogy támogassák a fiatal zenészeket. A jelenlegi trend a címke fenyeget eszkalálódik egy gyár rap rush még nem történt meg, és a piac nem árasztották rap gyártók.
Egy másik példa a független címke szolgálhat nélküli társaság hip-hop érdeme, hanem a sok rap művészek aláírt, ez a kampány volt, amikor a Monolith, és most SoyuzMadstyle. Nem tudom azt mondani, hogy ezek a címkék rossz, és nem működik hatékonyan, de az a tény, hogy a művészek a hip-hop műfaj ott nem alakul ki. By the way, a cég Monolith tanult a múlt hibáiból, dolgozó rapperek és sikeresen fejlődő projektek találkozásánál műfajok.
Jól érzi magát címke „Supermarket kultúra”, mint a címke egyik előadó, trendje befolyásolja termelő aláírta két új tag (ST és Johnyboy), aki hamarosan elhagyta a címkén. Jelenleg a címke bit stogniroval tevékenységét, de továbbra is rendkívül befolyásos és Noize MC siker örökre dúsított címke producer karma.
Ezek a címkék álló csoport / előadó # 151; mozdony és néhány extrával # 151; művészek hip-hop műfaj vagy úgy anélkül, hogy komoly népszerűségnek. Azonban az a tény, egy erős márka a címkén nem rontja a helyzetét, és idővel ezek a szerkezetek képesek csatlakozni egy másik csillag.
Egy példája egy ilyen címke a Tisztelet termelés és a legutóbbi beszerzés # 151; Max Korzh. Színész meghívást kapott a címkét a nő karrierje és megnyerte az ilyen együttműködés. Label producer és menedzser koncert indokolta a nagyobb munkája a művész díjat az év 10 alkalommal. Jellemzően, hip-hop címke van PR menedzser, munkavállaló által SMM, koncert rendező és a fő felelősség a menedzsment, hogy fenntartsa a kommunikáció a közönséggel. Színész nyújtott magát a munkát, és csak a saját pályája függ a projekt sikere.
Kreatív egyesület művészek # 151; egyfajta összejövetelt körül egy híresség rapperek
Ez a címke létrehoz egy információs mező minden szereplőjével, amely lehetővé teszi a használatát rajongói színész előmozdítására irányuló minden résztvevő számára. Van egy példa egy ideális unió # 151; Gasometer. ahol Basta létrehozásához szerves zene világában, ahol minden résztvevő megkapja a babérjain, és néhány bevételszerzési. Ilyen szakszervezeti vezető szerepe olyan nagy és elérhetetlen, hogy a rendes tagok lehetnek nagyon híres művészek. Van is egy példa egy sikertelen unió # 151; ZM nemzet. amely körül alakult GUF és ez nem számít, mert a flegma hozzáállása minden vezetőnek és távollétében kezelése.
Mint ilyen, termelő művészek hip-hop címke nem csinál, inkább, hogy a művészek már sikeresnek bizonyultak a piacon, és egyre népszerűbb és koncertek.
A legtöbb címke nem fektetnek jelentős pénzt művészek, de nem hagyja, hogy zavarja, mert míg ezek a szakemberek, a kreatív képességek és a kapcsolatok a piacon többe. Továbbra is csak annak megállapítására, hogy van-e címkén az igazi szakemberek, amely képes megoldani a problémát a helymeghatározás, a forgalmazás és értékesítés? Tudjon menedzserek / gyártók, a nevét, a címkék és mit tettek a múltban, csak egy kérdés ellenőrzés biztosítja az eredményt.
Magyarországon az én becslések hat dolgozó hip-hop címke, amelyek tapasztalattal rendelkeznek a fejlesztési hip-hop projektek és az erőforrások új alkotások.
Továbbra is úgy a munkáját PR szakemberek a zenei piacon.
Kezdetnek ott van a illúziója művészek mindenható PR vezetők a zenei piacon, amely lehet, hogy a művész híres (nem én írtam népszerű!).
Művészek kezdik keresni az ilyen vezetők és megtalálni a lányok szép ... tapasztalattal rendelkező támogatják a művészeket és az ára pedig 30 ezer. Rubel havonta. Ezek a lányok mindenhol a piacon, PR ügynökségek és szabadúszó, van egy formanyomtatvány a munkaterv a művész és a vágy, hogy kísérje a művész mindenütt.
Ne essen bele egyszerű formák, vegye a fáradságot, hogy ellenőrizze a minőségét a kiválasztott vezetője, egyeztetve alkalmazottai és tisztségviselői a piacon.
Ügyeljen arra, hogy milyen típusú a menedzser gondolkodás, hogy ő képes módosítani a terveket a helyzetet, és megoldást találni a bélyeg és eredményeket elérni. Tartsuk szem előtt, hogy a PR menedzser nem fejlődik semmit, ez rendszerint valaki kitalált, és jóváhagyta a koncepció pozicionálása összhangban a képet.
Nem fogsz találni egy másik PR-menedzser a pénzt, de képes lesz elérni produktív munka, ha ők maguk kezdenek terv, tervezés előmozdítása és felügyeli a munkát a PR ember.
