Polgári jogi szerződés megszövegezése szabályok
Ma a munkáltató és a munkavállalók közötti kapcsolatok lehet szabályozni a különböző eszközök. Kapcsolatok, amelyek alapján hozott polgári jogi szerződés, megvannak a saját jellemzői és különbségeket.
Civil megállapodás (GPA) - a megállapodás két vagy több személy változtatni, létrehozása vagy megszüntetése polgári jogait és kötelezettségeit. Egyszerűbben fogalmazva, ez egy szabad megállapodás a felek között, ami azt jelenti, végrehajtásának érdekében az együttműködő felek.
GPA és a munkaügyi kapcsolatok
Nem mindig felettesei megkötésére teljes körű munkaviszonya beosztottak. A munkáltatók általában próbálja kiadni a polgári jogi kapcsolatokban, mert ez vezet az alacsonyabb költségek és számos előnyös vonásai:
A különbségek a munkaerő és a polgári szerződés
Definíció. Különbségek E dokumentumok alapján a definíciókat. Elvégre definíció szerint a munkaszerződés (TD), a dokumentum szabályozza a kölcsönhatás a munkáltató és a munkavállaló, amelynek értelmében ez utóbbi köteles betölteni funkcióját, és az első -, hogy adjon neki munkát, és minden szükséges és időszerű bérfizetés. Ez a dokumentum fel alapján a Munka Törvénykönyve. A GPA jogait és kötelezettségeit a felek szerepel a dokumentumban, és alapul a Ptk.
- A tárgya és célja. A cél a polgári szerződés - az, hogy egy konkrét eredmény. A téma a munkaerő a munkával, és a cél - a folyamat feladataik végrehajtása során.
- Felek a megállapodásban. A munkaszerződés a felek bevethető egyén és a munkáltató, és a GPA - bármely természetes vagy jogi személy. ahol az előadóművész változhat.
- A szerződés feltételei. A TD egyértelműen meghatározott feladat, beosztás, foglalkozás, jogait és kötelességeit a munkavállaló, a leírás a munkakörülmények, a munka és a pihenés menetrend, fizetési és egyéb részleteket. A GPA tárgyaljuk feladat, az időzítés a végrehajtás, a ellenszolgáltatás összegét.
- a szerződés időtartama. Bessrochen munkaszerződést. Természetesen szerint az Mt., vannak kivételek, de ezek határozzák meg a jogszabályok. Civil munkaszerződés jön létre egy adott időszakban - a kinevezés időpontjától a feladat, hogy az eredmény és minden kötelezettsége teljesítésének a felek között.
- Szervezése a munkahelyen. A munkáltató szerint a munkaszerződés kell adnia teljes munkaidős állások a munkavállaló, hogy tudomásul veszi a különböző dokumentumokat. A GPA résztvevők maguk szervezik a munkahelyen.
- Fizetési. A munkaszerződésben pontosan meghatározta az időzítése és összege a bérek. prémiumok és egyéb kiegészítő ösztönzők. A polgári jog előírt díj utasítások végrehajtását, a grafikon a kibocsátás. A teljes számítás elvégzése után törvény előkészítése elfogadásának munkát.
- Kockázatokat. Ha során a termék gyártelepi vis maior esetén, a munkavállaló munkaszerződés alapján nem vállal felelősséget semmilyen esetben fizetést kapnak. Ha ez megtörténik, a polgári szerződés, az ügyfél nem tudja fizetni a munkáját, amíg a teljes eredményt, valamint a büntetés a kárt a tulajdon.
Találja meg a választ minden kérdésre kapcsolatos jogi oldala bármilyen jövedelem, akkor lehet ebben a szakaszban. Ahhoz, hogy megértsük a pénzügyi terminológia segít „Pénzügyi Encyclopedia”, elérhető ezen a linken.
Szabályzat elkészítésének polgári szerződés
Egy ilyen dokumentum legyen, ha a szervezet szükségessé vált egységes munkák (javítás létesítmények építése, a szállítás, stb.) Mindez egy ideiglenes munkát, és nincs értelme felvenni az állandó személyzet, így a munkáltatók minősül polgári jogi kapcsolatokban.
GPA hasonló a szerkezete, hogy a munkaszerződés, de ez alapján a Ptk.
A mintákat a szerződések bármikor letölthető, de tudnia kell, hogy meg kell állnia a következő részekből áll:
- Tárgy és cél - egy szakaszt szentelt a feladatot, és az eredményt;
- Term. GPA mindig szigorúan meghatározott ideig;
- Kötelezettségeit és jogait a résztvevők. A GPA azt mutatják, hogy az ajánlattevő vállalja, hogy az így kapott munkát a meghatározott időszakra és hogy elérjék a kívánt eredményt, és az ügyfélnek meg kell fizetnie a munka és elfogadni az eredményt;
- Körülmények megváltoznak, és megszakad a szerződést. GPA végződik lejártakor vagy megszűnik a felek megállapodása;
- Kellékei.