Öt kérdésre nyugdíjreform - a szociális szférában - Hírek Odessza és Odessza régió

„Odessa élet” elemezte a számlát, és megtudja, mit érdemes felkészülni a jelenlegi és a jövőbeli nyugdíjasok.

Korszerűsítése jó a mai nyugdíjasok. De szintjén szolidáris nyugdíjrendszer, ami jó néhány ember számára, hogy a többiek rovására. Ebben az esetben - rovására jövő nyugdíjasok, vagyis azok, akik most 40-55 éves. Amíg ez a nemzedék nem gondol a nyugdíjukat, és idővel ők is jól járnak, a mai változásokat.

Hogyan fog hozzá hely?

Csökkenti a költségeit az idő az év, hogy 1% -os lesz csökkenését eredményezi az újonnan kinevezett helyek egy harmadik, még ha egy magasabb bér arány. Így az innováció által leginkább sújtott, akik nyugdíjba vonul az új évben.

Hogyan növelheti a nyugdíjminimum?

Első pillantásra, az ígéret, hogy a nyugdíjminimum összegének 40% -át a minimálbér, biztató. Sőt, most 40% a minimálbér (3200 hrivnya) - nem annyira a pénz, csak 1280 hrivnya. És tekintettel arra, hogy a fizetés megduplázódott, hogy számítunk rá nem éri meg a jelentős növekedés a közeljövőben az előző évben.

Ki lesz képes, hogy nyugdíjba 60 év múlva?

Nyugdíjreform bevezet egy olyan kifejezés, mint „folyosó-hely”, mely szerint a nyugdíjkorhatár függ a rendelkezésre álló idő, illetve pontosabban:

Szerint a kormányzati előrejelzések csak a lakosság fele 2028 lesz a biztosítási időszak 35 év. Ez azt jelenti, a fennmaradó 45% vonul később.

Mivel a nyugdíjindexálást kerül sor?

A nyugdíjak kifizetésére teljes

A törvényjavaslat a nyugdíjreform első olvasatban elfogadott a Verhovna Rada, bemutatta néhány meglepetés a dolgozó nyugdíjasok és nők, akik a korai nyugdíjba.

1 Munka nyugdíjasok nyugdíj-tervet kell fizetnie a teljes: visszatartás 15% fizetési törlésre kerül.

2. A nők, akik éltek a korai nyugdíjazás 55 év, tervezi, hogy kifizeti a teljes összeget nyugdíjrendszerben, de csak azután, hogy milyen korú a menetrend által meghatározott törvény „A kötelező nyugdíjbiztosítási”.