motiváció jóváhagyás
Minden esetben kezdődik vágy. Ebből axióma, hogy fontos szabály - kérjük az embereket, akkor először meg kell akarja. A férfi tiszteletet mutatott a közvéleményt, hogy a kölcsönös megegyezés szerint. Éppen ellenkezőleg, az emberek egy bizalmatlanság és ellenszenv, akik nyíltan vagy közvetve figyelmen kívül hagyja az érzéseiket.
Desire, mint a - OK! Sőt, ez az egyik legfontosabb fejlesztésének ösztönzését és a siker. Fel kell ismerni, hogy egy ilyen vágy nem egyformán fontos minden ember számára. Néhány ember törekszik a teljes függetlenség nyilvános felülvizsgálat és tekintsünk egy időpocsékolás beszél a képet. Mások azt mondják, hogy lehetetlen „élni a társadalomban, és attól mentesnek”, hogy a pozitív értékelést mások nagyon fontos a sikerhez.
Próbáld értékelje azok jóváhagyását a motiváció, hogy egy rejtett szükség, hogy szeressenek, és kap dicséretet. Ehhez olvassa el figyelmesen az egyes értékelések a teszt-kérdőív S. Marlow - Korona. Ha úgy gondolja, hogy az megfelel a jellemzői a viselkedését, tedd mellé „+” jel; ha nem tetszik - „-”
1. Mindig figyelmesen olvassa el a dokumentum aláírása előtt.
2. Nem szoktam érezni vibrációt, ha valaki segítségre szorul baj.
3. Mindig alaposan nézni, hogy milyen vagyok öltözve.
4. Otthon viselkednek az asztalnál, valamint az étteremben.
5. még soha nem volt senki erős szimpátiáját.
6. Volt olyan eset, amikor dobtam valamit csinálni, mert nem volt benne az ő képességeit.
7. Néha Szeretem pozloslovit a hiányzó.
8. Nem mindig odafigyelünk a beszélgetőpartner, bárki volt.
9. Volt egy eset, amikor kitaláltam egy jó ok arra, hogy igazolja.
10. Úgy történt, hogy én használ emberi felügyelet nélkül.
11. Mindig hajlandó elismerni a hibákat.
12. Néha ahelyett, hogy csak az a személy, próbálok fizet vissza természetben.
13. Voltak idők, amikor ragaszkodott ahhoz, hogy ezt a véleményem szerint.
14. Nem volt a belső tiltakozás, amikor azt kérdezik tőlem, hogy szolgáltatást nyújtson.
15. Én még soha nem merül bosszúságot, amikor a véleményét fejezi ki, hogy valaki ellentéte az enyém.
16. Mielőtt egy hosszú utazás, mindig alaposan átgondolja, mit vigyen magával.
17. Voltak idők, amikor én nagyon irigyeltem a szerencse mások.
18. Néha idegesítő emberek, akik jönnek hozzám kéréseket.
19. Amikor az emberek gond van, néha azt hiszem ők poluchiliih megérdemelt.
20. Soha nem valaki szándékosan nem mondott kellemetlen dolgokat.
Mind a szállodában, amely egybeesik a kulcs, a becslések szerint 1 pontot kapott:
a válasz "igen" a kérdésekre 1-5, 8, 11, 14-16, 20;
A válasz "nem", hogy a 6-os, 7, 9 10, 12, 13, 17-19.
A teljes vizsgálat kimenetele motiváció jóváhagyást összegzésével minden kapott pontok. Összpontszám is 0-tól 20 Minél nagyobb ez, annál nagyobb a motiváció jóváhagyás és személyes orientáció becslés másoktól. Összesen indexe kisebb, mint 7 pont megfelel egy alacsony motiváció a jóváhagyás 8-14 - az átlagos szintet kell jóváhagynia; 15 és idősebb pont - magas.
Az alacsonyabb pontszám azt jelzi, hogy az a személy, figyelembe veszi elsősorban a saját prioritásait, figyelmen kívül hagyva az értékelés más emberek, és még az általánosan elfogadott normáknak. Magas árak, másrészt arra utal, kifejezett orientáció a közvéleményt. Ezek az emberek inkább társaságkedvelő, barátságos és kevésbé ellentmondásos. Ugyanakkor, a lehető legnagyobb teljesítményt (17-20 pont) skálán jóváhagyási jelentheti a túlzott aggodalom pozitív értékelést mások. Általában ez kíséri a magas szintű szorongás, amely egy nem-verbális szinten is negatívan mások.
Így a sikeres képalkotást igényel eléggé kifejezte, hogy szükség jóváhagyásra. Sokkal jobb, ha ez a 10-16 pont.